日本甜菜製糖の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるトップダウン方式です。会社の方針、上司の方針が絶対です。上司によっては意見をする...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私のいる部署では残業も多くないですし、有休も取りやすいですが、部署によってまちまちだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決まった事を取り敢えず採用している感じなので制度の整...続きを読む(全90文字)

【良い点】
厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の砂糖事業が先細りです。砂糖消費の低迷、原料となるてん菜の減少など砂糖事業の回復は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は北海道の地方企業にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列です。副課長や副部長がゴロゴロいます...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料に不満はないが、時間外で稼いでるだけ。
休みいらないから稼ぎたい方にとっては最高かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は優秀だと思う。
住宅手当、家族手当、燃料手当があるのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はあっても良いと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の方は基本話をちゃんと聞いてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの管理職の人がいないので、現場のことが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は交代勤務して世間より上回るぐらいの給料あるが、完全日勤者だと世間並みか下回る可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業所によりますが、独身者や単身者は寮や社宅が完備されており、一定金額で入居可能。地域採用者も条件が合えば社宅入居可能で10年は社宅費無料で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。（工場スタッフに女性がほぼいないが）産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休などはほとんどの方が取られている。復職してくる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を扱うため、特に営業など...続きを読む(全100文字)

【良い点】
工場では、多くの女性が勤務しており、産休や育休の取得だけでなく、生理休暇などの取得もできるのでそこまで心配する必要は無いと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)