この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空券の割引優待があるため、旅行が好きな人にとっては大変メリットのある福利厚生だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等はない続きを読む(全78文字)
ANAシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にANAシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
航空券の割引優待があるため、旅行が好きな人にとっては大変メリットのある福利厚生だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等はない続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】ワーケーションができる為、帰省や旅行がしやすい。
【本・サイトで調べた】どの社員の方もとても話しやすい雰囲気である。
【イベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ANAグループの福利厚生が使えるため、飛行機には比較的のりやすい。また、保養所なども豊富にある。また、TJK保険組合に加盟しているため、そちら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社に無いものとして航空料金の割引があります。
カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)、
人間ドック(35歳以上、基本料金は個人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
航空券が割安で購入出来るので、旅行が好きな人にとってはとても魅力的だと思う。有休が取得しやすかったりするので、週末と有休をうまく組み合わせて短...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クラブ活動にたいする補助がありました。自分たちで会費を出す部分と会社から補助をされる部分とがありましたが、かなり補助をだしてもらっていましたの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
飛行機が乗りやすいこと。産休、育休は取りやすくてあついと思う。保養施設は多く、綺麗そうなところが多い印象があった。年末に会社全体の飲み会があり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに良いです。
一番大きいのが飛行機に格安で乗れること。
予約が出来ないことと十分に空席が無いと乗れないため、普通の旅行に使う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
国内線、国際線のいずれについても市価に比べて格安で(当日空席があるかぎり)飛行機を利用することができるのが魅力。夏季休暇についても年度内の任意...続きを読む(全181文字)
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労働時間について:
部署や担当システムによりますが、暇な人はほぼ毎日定時。
地獄部署だとかれこれ半年以上週休1日が続いている人もいます。
福利厚生につ...続きを読む(全214文字)
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・教育研修に予算をかなり割いている。やる気があればどんどん研修を受けられる。
・福利厚生制度のカフェテリアポイント制度あり。その用途がかなり広く、いろい...続きを読む(全163文字)
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休暇は年間十数日もらえるが、消化している人は見たことがない。夏期休暇は3日あり、有休と合わせて9連休にするパターンが多い。が、忙しいと夏期休暇取得自体が無...続きを読む(全239文字)
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・休暇については、夏休みはほぼ取れると思いますが、有給を全て消化している人は見かけたことがありません(実際はいるかも知れませんが)。
・労働時間は、携わる...続きを読む(全173文字)
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有給休暇や夏休み(年間3日間)は取りやすい。家族手当や住居手当はないが、転勤がない分、大きな不満はない。30歳まで入居可能な独身寮が通勤30分圏内にある。...続きを読む(全150文字)
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休暇は取得しやすい雰囲気。非常に風通しがよく、若手の意見を聞き入れてくれる風潮。住宅補助はないが、寮は他社と比べて非常にきれいであり、寮の見回りや掃除など...続きを読む(全161文字)
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30歳未満独身という限定で社員寮として借り上げた
マンションが空港線沿線にある。
ただし住宅手当てはなく、マンションも他の会社の
寮に比べるととても...続きを読む(全256文字)
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住宅補助や家族手当などの福利厚生はなし。すこし前まで深夜労働時には夜食手当のようなものが出ていたがそれも廃止。手当はどんどん悪くなっている印象。
唯一、...続きを読む(全205文字)
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クラブ活動は大変盛んです。テニス、野球、ツーリング、軽音楽、サッカー等々。
ワークライフを楽しむにはよいと思います。
福利厚生は、
各種補助があるの...続きを読む(全168文字)
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住宅補助はない。独身寮が京急沿線に数件ある。
30歳の誕生日まで入居可だが、原則入社時に入寮しないと途中入寮はできなかった。
食事補助は深夜残業時に数...続きを読む(全186文字)
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全日空情報システム部門の子会社でほぼ全日空の案件の仕事、部署によりますが、ほとんどがプロジェクト管理の仕事で外部協力会社を取りまとめるのがメインです。
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何と言っても、航空券の社内優待制度は特筆すべきものです。
国内線なら、1年に12区間、席さえ空いていれば9割引きで乗れるのですから、旅行好きの人にとって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ANAの業績に左右されてしまうため、個社でどれだけ成果をだしていてもそれが十分に還元されるとは限らない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ANAの事業が継続する限りは会社としても安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でIT投資が抑制された際は非常に厳しい環...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会的なインフラを支えている、貢献度が高いといったやりがいは感じられると思う。自分が関わったサービスを実際に自分が利用する場面もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人にもよるが温厚な人が多いと思う。人間関係で悩んだことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を超えた交流はそこまでないと感じている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休暇は非常にとりやすいと思う。フレックスのため勤務開始時間や終了時間を調整することも可能。育休明けに復帰された女性社員も時短勤務を利用しながら...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】女性の管理職も少数であるが在籍している。出産・育児休暇もとりやすく、復帰もしやすいので女性には働き易い環境になっているそうです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | ANAシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーシステムズ |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 853人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本礼久 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3745-9300 |
URL | https://www.anasystems.co.jp/ |
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