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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産経済研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不動産経済研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不動産経済研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不動産経済研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.5

不動産経済研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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不動産経済研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日頃仕事しながら難関資格に挑戦し見事合格を勝ち取った。当初会社はあまり評価する素振りがなかったが、ことの重要性をト...続きを読む(全115文字)

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に業界についてのレクは受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学んでいくことが重要。入社のタイミングによっては前任者...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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不動産経済研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月16日
回答者:

【良い点】
人数が多く、日本全国に支社支所があるので、多くの情報が蓄積されている。
鑑定評価の分野であれば、ここでないとできないという業務も多く、さまざま...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月20日
回答者:

【良い点】
定期的に面談みたいなことはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少なかったです。もっと基本給を増やしてもらえるとモチベ向上...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月27日
回答者:

【良い点】
キャリアアップにつながるよい職場でした。色々と勉強になり、スキルアップできたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はとく...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月30日
回答者:

【良い点】
昇給など見込めない体制だったが、給与体系の見直しが行われたため、チーフ、マネージャーを目指しても悪くは無い条件にはなった。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
福利厚生等もしっかりしていて非常にいいと思う。扶養手当、通勤手当、地域手当等さまざまなものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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不動産経済研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的十分とることができる。ローテーションなのでまわりの迷惑にならないようにすることは大事です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前トップは10年その座にいた そのトップは常々新しいことをやらなければ会社は後退だ!と訓示を垂れていた でも過去1...続きを読む(全261文字)

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くはありません。しっかり昇給もしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長がどうなるかが気になりますが、皆さんそ...続きを読む(全101文字)

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いますぐ辞めたいとかはそういうことはありません。満足してます
【気になること・改善したほうがいい点】
いますぐ辞める気持ちはいまのとこはありません。続きを読む(全80文字)

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさを改善してもらいたい。女性だからと出世の道が阻まれているところがある。編集長になる資格は十分あ...続きを読む(全82文字)

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップ自らパワハラセクハラ気質を正当化するような署名記事を書いてしまう状態に周囲がドン引きしてるなか社員が次々離職...続きを読む(全163文字)

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日刊紙ではあるが、意外と休みは取りやすい。同僚同士で、休みの時の取材のカバーを相談することは必要で、人間関係はいいにこしたことはない。
【気に...続きを読む(全179文字)

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直いって特にたいしたことはないが、取材にいくと時間に応じて1日最大500円程度の手当はあった。ただ外に行くことが前提となるので、パンデミック...続きを読む(全168文字)

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由の一つとして人脈の構築があった。まじめに取材活動をすれば、確かに社外の人といい関係は築くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

株式会社不動産経済研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界紙の中ではそこそこいいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の内容は不透明で、説明はまずされない。出版物が売れない中で新し...続きを読む(全181文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

TETRAPOT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)

農中情報システム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)

不動産経済研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社不動産経済研究所
フリガナ フドウサンケイザイケンキュウショ
設立日 1964年4月
資本金 1000万円
従業員数 29人
代表者 髙橋幸男
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目15番9号さわだビル7階
電話番号 03-3225-5301
URL https://www.fudousankeizai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1411315

不動産経済研究所の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。