この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば就業時間の裁量は与えられている。よい意味で会社に依存しない人材が多い。休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
株式会社フィリップス・ジャパン 報酬UP
株式会社フィリップス・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事ができれば就業時間の裁量は与えられている。よい意味で会社に依存しない人材が多い。休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間は、申告すればそれだけつけれるので、残業代はその分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価レベルによって、グレ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
車での通勤になるので運転がよほど嫌いで無ければ自由時間が増えますし、移動時間も残業代になるので、あっという間に残業代大臣になれます。また勤務時...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
業界トップクラスの製品を販売することができ、医者からの信頼度も非常に高い。 MRと違いアポイントが取りやすい。 競合しても特徴ある製品のため戦...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製品自体はよいと思います。組織力では競合他者に見劣りするものの、個人の自由度が高いため、自律的で能力の高い人にはフィットすると思います。本当に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果を上げれば昇給され通年ボーナスを貰える。もちろん成果を出さなければもらえない。アメリカの会社に比べると個人だけでなくチームとしての業績も評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
高くもなく低くもないです。残業代はフルでつきます。仕事がら夕方から仕事が続くと残業代だけですごいことになります。
ただ、基本給はそんなに上がら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
他社と比べても特段多くもなく少なくもなく、平均的な年収となる。
評価については、期初に目標を立てて、途中で面談、期末に面談といった形で行う。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりがいはすごくある。給与は高い。
社員同士はとても仲が良い。
最近は社風が変わったみたいで、仲が良いのから不明。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員教育は充実しています。いろんな事はやらせてもらっています。飽きない仕事をする事ができます。医療業界なので、いろんな薬事や規定がありますので...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収:国内大手メーカーと同等、ただし所謂外資系企業は大きく下回る。業務内容を考慮すると妥当、もしくは不足している。
評価制度:無いに等しい。最...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現時点での平均年収よりは、水準はやや高めと思う。但し、仕事量の割には貰えてないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由裁量がある程度ある
すべてネット経由で処理がすばやい。
英語を必要とするので、スキルアップができる。
社内研修が整っており、都合の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年金に対する会社の掛け金が低い反面、給与に反映される金額は大きいと思います。また休暇もそこそこ取れるため、業務に適応している人には働きやすい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
完全実力主義です。営業は数字が命だと思い知らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価の指針が変わりますので、振り回されます...続きを読む(全190文字)
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給与面は、良いほうだと思いますが、手当て等がないので、日本の企業のように家族手当、家賃補助を考慮すると、同じくらいだと思います。
人事評価は、360度評...続きを読む(全181文字)
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私の在籍した部署では、残業が多く月に80〜100時間の残業時間になることも珍しく無かったです。でもみなし残業手当が対象になるためほぼサービス残業になります...続きを読む(全151文字)
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契約社員でしたので、会社規定の給与及び賞与のみです。特にインセンティブもありませんので、満足すべき点もありませんでしたし、自分がどのような評価をされている...続きを読む(全162文字)
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営業の場合、基本給プラスみなし残業代(基本給の25パーセント)がベースの給料となる。
ボーナスは固定で誰でももらえるものが基本給の3ヶ月分、インセンティ...続きを読む(全151文字)
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大学卒業後に英語も全く出来ないながら当時1993年に海外営業推進部門へ配属されましたが社内の英会話クラスのお蔭で何とか海外出張にも行かせてもらえる様になり...続きを読む(全368文字)
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売ればうるだけインセンティブとして繁栄されるのは営業の良いところだと感じる。
しかし、業界的に予算化されて始めて装置などの導入に至るため、毎年継続して売...続きを読む(全172文字)
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完全な実力主義の会社だと思う。
結果を出している人間に対してはそれなりの報酬もあるが、結果の出ていない人間に対しては外資系と言えど、報酬は少ないと思う。...続きを読む(全171文字)
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社会全体で見ると、それほど悪くない給与と言えるが、業界内ではかなり低めの設定。基本的にバカ売れしてインセンティブをもらわない限り、いわゆる上場企業の年収レ...続きを読む(全165文字)
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給与は決して悪くはないと思う。ただしよくもない。まぁ、普通といえば普通。サービスエンジニアは残業手当がきっちりと出るので、残業を多くした月は当然その分多く...続きを読む(全159文字)
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入社時のお給料は20%以上あがったと思います。欲しい人材にたいして値切るようなことをせず、納得してはいれるようなお給料を出してくれます。また、福利厚生面で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ない。客筋が悪い。その悪い客の言いなり。売り上げ至上主義でもなく、何を目的に仕事しているか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フィリップス製品、または自己啓発に関わる費用の補助が出る。フィリップス製品については家電を縮小してからこともあり、選べる幅が少ない。しかし、補...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
中途社員が多く、色んな視点から物事を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の質はまちまち。出来る人もいれば、そうでない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療に携わる仕事であり、やりがい、社会の役に立っているとの自負は大いに持てる。仕事面では、外資だけあって成果主義である。自分自身をコントロール...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに、中はゴリゴリの体育会系日系企業。上司の顔色を窺って仕事しなくてはならず、飲み会の頻度も多い。ただ、飲み...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言をする人は多くはないが一定数いる(上司たち)ので女性は気をつけてほしい。お茶汲みもさせられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生だけはいい全てひっくるめて福利厚生以外はだめです
【気になること・改善したほうがいい点】
補助をもっと明確にした方がいいと思う外資だか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
これもないですね。大規模リコールでうちは関係ありませんみたい顔で普通に業務遂行する
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療のためさい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点はなにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとがものすごい勢いでやめていっています。 派遣をいれるのはいいがうまくま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
組織として大きいので、しっかりと対応してもらえました。研修制度など、希望すれば受けられるのも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
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フリガナ | フィリップスジャパン |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 1428億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
電話番号 | 03-3740-3213 |
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