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【良い点】
評価制度についてですが、上司に気に入られればいいし、嫌われたらアウトという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおそらく...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィリップス・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全102件） 3ページ目
株式会社フィリップス・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィリップス・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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フィリップス・ジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
フィリップス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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フィリップス・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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3.1
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フィリップス・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年2回4ヶ月分の固定ボーナスと1回のインセンティブ(約1ヶ月程)であった。
5段階評定で3以上とるとベースがすこーしだけあがる。基本はグレー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は周りと比べてもかなり良かったと思います。交通費も全額出ますし、ボーナスも3回ありました。福利厚生もしっかりとしており、給料面は全く不満...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前はボーナス制度という典型的な日本タイプだったが、最近は年収を12分割し、そこに期末にインセンティブが上乗せされるようになった。月々の貰え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年棒+インセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。業務時間としては残業月100時間をとっくに越えているにも関...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年俸制なので日々の収支の計算がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなくなってしまったので、なんとなくモチ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低いため残業で稼ぐ事となる。
エリアにもよると思うがある程度、申告通りに支給されると思います。
休日出勤については振替となるため、手...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
直属の上司との面談を通じて自己の評価の振り返りができるので、自分に要望されている職務職責をきちんと確認できる機会が多く設けられていると感じる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
階級が変わらずとも、平均2%程度の昇給はあった。基本給と夏と冬の季節賞与合計4ヶ月分、年1のインセンティブがある。
インセンティブは7割程度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収交渉はしやすいので、提示されている年収のレンジ内で交渉をしたほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。こ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の職種は裁量に応じて給料が上がるというわけではないので、やるかやらないかはあなた次第であると思います。残業しなくても残業代はオートマティッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途入社であったこともあると思うが、給与水準は十分高かったと思われる。評価は、評価結果だけでなく、昇給率や賞与の支給率まで上司に決定がゆだね...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果など成績が悪くても評価が下がりにくいため、仕事ができない人も長く働ける。社内の部署移動でも給料は変わらないのでマネージャークラスに一回な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収については、悪い方では無いと思います。評価制度は、毎年個人の目標をいくつか立てて、それの進捗や達成を上司と半年毎にレビューするかんじです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
直属の上司との関係ですべてが決まると思います。
仕事はよくできている方が、若手と大して変わらない給与だったときはびっくりしました。
極端な話...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業としては売れた額が多ければインセンティブが多くもらえるが、受注金額だけではなく売上金額なども計算対象として入れられる。バジェットも少なく...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
仕事ができれば就業時間の裁量は与えられている。よい意味で会社に依存しない人材が多い。休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間は、申告すればそれだけつけれるので、残業代はその分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価レベルによって、グ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
車での通勤になるので運転がよほど嫌いで無ければ自由時間が増えますし、移動時間も残業代になるので、あっという間に残業代大臣になれます。また勤務...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
業界トップクラスの製品を販売することができ、医者からの信頼度も非常に高い。 MRと違いアポイントが取りやすい。 競合しても特徴ある製品のため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製品自体はよいと思います。組織力では競合他者に見劣りするものの、個人の自由度が高いため、自律的で能力の高い人にはフィットすると思います。本当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果を上げれば昇給され通年ボーナスを貰える。もちろん成果を出さなければもらえない。アメリカの会社に比べると個人だけでなくチームとしての業績も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
高くもなく低くもないです。残業代はフルでつきます。仕事がら夕方から仕事が続くと残業代だけですごいことになります。
ただ、基本給はそんなに上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
他社と比べても特段多くもなく少なくもなく、平均的な年収となる。
評価については、期初に目標を立てて、途中で面談、期末に面談といった形で行う。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりがいはすごくある。給与は高い。
社員同士はとても仲が良い。
最近は社風が変わったみたいで、仲が良いのから不明。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フィリップス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場で子供の送り迎えで朝夕離席したり等イベントに対して柔軟に調整できるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
挑戦に対してある程度裁量を持たせてくれる。またサポートもしてくれる。それが形となって世に出ていくところを経験できるためそこに面白さを感じる。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
医療業界ということもあり常に人の命も関わるためやりがいはある。在宅医療の分野だと患者様やそのご家族から感謝の言葉をいただける。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よく言うと『縦割り』で分業な組織。
あちこちに顔出して面識つくると話が早くすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りのため融通が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外資系なので社員旅行はない。
忘年会などは補助金がでるので拠点や営業所ごとに色は違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
外資系で良い点であると思うのは適度にドライで感情よりもルールなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールと言いながらも通常業務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
医療分野は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スリープ、呼吸器部門はどうなるか分からない。だから私は辞職した。
はっきり...続きを読む(全92文字)
商社・卸(専門商社（医療機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
平均より少し高い年収だと思います。
ここで言う平均とは世間的な大卒の年収という意味です。
仕事上どうしてもメーカーや同業他社との比較をしてし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
中途入社であれば年収は相談できる様子
昇給に関しても、業務実績に伴い、しっかりと評価をしてくれていると感じた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収について、良い点はないが、ローパフォーマーでも、クビにならずに会社に居れることぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇進、昇格については基本的に実力主義です。年功序列の部分も少し残ってはおりますが、実力がある人は以前と比べて順調に昇進されています。社員の評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
収入に関しては業界の中では一般的で高過ぎず少な過ぎずだと思います。ボーナスも年2回あります。今まで無かった年はありません。
評価については毎...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
医療機器業界の中でも、給与水準は間違いなくトップクラスに位置していると感じます。特にベース給与が高く安定していることに加え、インセンティブ（...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数百円〜数千年程度。
インセンティブなどはないため稼ぎたい方には向かない。実家暮らしなどであれば普通に...続きを読む(全91文字)
回答者：
医療機器・臨床検査関連分野で安定した給与体系がある一方、評価制度は等級や上司評価に依存する部分がある続きを読む(全50文字)
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【良い点】
毎年良い評価をもらえれば確実に上がる点。
昇級試験の条件も緩和されたので試験さえ通れば昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
基本給、職務手当、資格手当は充実している。
残業手当は会社のシステム上付かないことも多いが、それを加味しても他企業の営業職よりもらっている。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィリップス・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | フィリップスジャパン |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 1458億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
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