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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モニタスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モニタスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モニタスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モニタスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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モニタスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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モニタスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社モニタスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
22時に全社員退勤させる制度があり、どんなに遅くともこの時間以降の残業はなかった。
休日に関してもほぼカレンダー通りに休め、有給も問題なく取得...続きを読む(全215文字)

株式会社モニタスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化していた。クライアントのOK待ちが多いため、終電で帰れないこともしょっちゅう、さらに納期も考える...続きを読む(全136文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モニタスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年6月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は比較的に安定した時間に退勤することが多く見られましたが、制作部門は案件により終電を逃したり徹夜することも...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないことや寮制度が用意されていることもあり、同期と近い先輩後輩と切磋琢磨しながら成長できる環境だったが、...続きを読む(全229文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年8月10日
回答者:

【良い点】
すごくやりがいがある会社である。
自分自身の成長が高められることはもちろん相手の立場に立って考えていく会社なので、利益中心よりお客様優先となり...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業会社もそうかもしれませんが、平日は遅くまで残業が当たり前の風潮がありました。土曜日も営業成績によっては出社...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月11日
回答者:

【良い点】
風通し自体は良く、意見や提案を受け入れる風土があるように感じる。社員同士で教え合う文化も機能しているように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

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モニタスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モニタスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士の人間関係は問題なく、仕事について色々と教えてもらい、助けてもらっていました。在籍当時のことなので、現在は分かりません。
【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社モニタスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収アップはほとんどない。
業界平均にも満たない給与、手当は一切なく、サービス残業で深夜まで勤務。
評価制度もあってないようなもので、まともに運用され...続きを読む(全155文字)

株式会社モニタスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいがあるかどうかは出向先次第。基本的には客先で働く仕事なので出向先の環境次第で良し悪しが変わる。出向先によって長期の仕事もあれば短期の仕事もあるとい...続きを読む(全201文字)

株式会社モニタスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのような職種についても、得られるスキルはないと思って間違いない。マーケティングリサーチとはいえ、ほぼ素人集団なので、誰もよく分かっていない状況です。上層...続きを読む(全176文字)

株式会社モニタスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントが広告代理店により緊急案件等あり、残業について多い。緊急案件対応等により深夜勤務なったこともちらほらあり。(手当補助あり)リサーチャーとしての...続きを読む(全156文字)

株式会社モニタスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系の派遣型業務を行っており、いろいろな企業に出向し
その現場によって違った経験を得ることができる
その反面、現場での努力は直接評価に結び付かない。...続きを読む(全169文字)

株式会社モニタスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はそれ系の提供企業に加入していたので、一応あるにはあった。
補助の類は一切なし。確か結婚したり子供が生まれた人には社長が金一封を送ってたこともあ...続きを読む(全154文字)

株式会社モニタスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言うとない。
少なくともリサーチ業界で生きていくために必要な知識を得る機会はない。
思いつきで社員をトーマツのビジネスセミナーに行かせていた時...続きを読む(全154文字)

株式会社モニタスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・公開されてませんが、2010年度まで8期連続経常損益です
・変なベンチャーに騙され社内を吸いつくされました
・社内改革の名目で毎月のように組織改編が...続きを読む(全203文字)

IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アグレックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅を前提とした募集もあるので、在宅勤務ができるのであれば、プライベートはかなり充実します。
有給もとりやすい環境でした。続きを読む(全67文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモート・フレックス制度があること。働き方はかなり柔軟だと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社帝国データバンクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

前述の通り基本的に調査先の企業に実際に行く必要があり、情報の鮮度を魅力として説明してくださったので、それだけ1日の仕事量は多そうだと感じた。具体的な休暇制...続きを読む(全89文字)

株式会社プラットイーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人もい...続きを読む(全98文字)

TDIシステムサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)

モニタスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モニタス
フリガナ モニタス
設立日 1991年4月
資本金 8923万6000円
従業員数 20人
決算月 3月
代表者 林秀紀
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目6番3号芝公園フロントタワー
電話番号 03-5776-2821
URL https://monitas.co.jp/
NOKIZAL ID: 2736520

モニタスの 選考対策

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