第一三共ビジネスアソシエのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はものすごく忙しそう。常に時間かなく、追われている。
派遣社員にももう少し業務を任せる位でな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなり差があると思う。ほとんど社員の方が巻き取り、本当にサポートしかやらせてもらえない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ミィーティングは頻繁におこなわれており、上は下をよく見ていると思う。
　相談しやすい環境にると思う。女性の幹部社員も多く、気さくな感じ。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員のチェック機能がものすごい。よく言えば、派遣社員には責任をおわせない。
悪く言えば信用してない。
それぞれの受け止め方次第。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
派遣社員なので不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)

【良い点】
フレックスが導入されているため、時間に関してはかなり柔軟だと思う。
時短も認められており、ほぼ出社してない人もかなりいる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よく知らないがかなり充実しているとうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明続きを読む(全53文字)

とても年齢層が高いです。
若い人にとっては、居心地の悪い想いをするかもしれません。
部署にひとりお局様が居て、嫌われたら部長にあることないこと言われた...続きを読む(全188文字)

福利厚生や社内制度は申し分ないくらい充実しています。ただ、正社員になるまでには大体6年かかるといわれました。正社員になったら、フレックス制度や誕生日休暇な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給や突発的なお休みは理解があった。
特にお子さんがいるメンバーは理解があったように思う。
フルリモートなので、休憩時間に簡単な家事ができるの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的残業が少なくワークライフバランスは取りやすい傾向にあります。良くも悪くも細く長く、仕事より私生活を優先したい方にとっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス帯パートタイム主婦の雇用が増えすぎると自由勤務契約の方に必然的に遅番...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、家庭との両立は難しい状況であった。女性社員も多かったが、結婚や出産を考えられる余裕が無いよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制で残業はほぼ無しのため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。土日出勤が推奨されるが、強制ではないため、私用を優先させることも可能...続きを読む(全160文字)

【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)