第一三共ビジネスアソシエの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はものすごく忙しそう。常に時間かなく、追われている。
派遣社員にももう少し業務を任せる位でな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなり差があると思う。ほとんど社員の方が巻き取り、本当にサポートしかやらせてもらえない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス導入でかなり自由
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全42文字)

【良い点】
ミィーティングは頻繁におこなわれており、上は下をよく見ていると思う。
　相談しやすい環境にると思う。女性の幹部社員も多く、気さくな感じ。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員のチェック機能がものすごい。よく言えば、派遣社員には責任をおわせない。
悪く言えば信用してない。
それぞれの受け止め方次第。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
派遣社員なので不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)

【良い点】
よく知らないがかなり充実しているとうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明続きを読む(全53文字)

とても年齢層が高いです。
若い人にとっては、居心地の悪い想いをするかもしれません。
部署にひとりお局様が居て、嫌われたら部長にあることないこと言われた...続きを読む(全188文字)

福利厚生や社内制度は申し分ないくらい充実しています。ただ、正社員になるまでには大体6年かかるといわれました。正社員になったら、フレックス制度や誕生日休暇な...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。

女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)