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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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退職理由
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オープンアップテクノロジーの 学生による会社の評価

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オープンアップテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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54件中26〜50件表示

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業種を体験できると思ったため。
また一応大手であり一部上場も果たしているため安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの現場が有り様々な経験ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソフトウェアエンジニア志望で入社したが、実際には全体の1、2割程...続きを読む(全268文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時には社内にプログラミングの案件が常時稼働しており、とある1言語でも50件稼働していると言われた。
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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多く、そこらへんは魅力的
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    面接前と言っていることが違うことが時々ある。営業などどいった本社の人...続きを読む(全192文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては、未経験からでもSEやプログラマーなどのIT業務に携われるという宣伝があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体や自動車などの製造業との繋がりが強い。その為、製造業での技術職を目指している人には最適な会社である。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期の人が全員年上だったけど休日も一緒にいるくらい仲がよかったです。
    人当たりのいい人が多いと思います。
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の半導体関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも技術を学ぶことができ手に職を身につけれると思ったため。UTラーニングという無料で技術や資格取得に向けて学ぶことができる動画学習のシ...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によってはやりがいがある。
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    都内に家があるのに、片道2時間半もある会社に派遣されました。勤務地...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITの様々な分野を体験することが出来る。UT専用のe-ラーニングがあり、内容も分かりやすく、知識が身につきます
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITエンジニアとして活躍できると標榜しているが、1年目の工場研修がエンジニアとしてどう結びつくか、といった説明が...続きを読む(全226文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な事にチャレンジすることが出来る。
    自分の頑張りや結果を上司がそれらを評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初はものづくり研修で大手企業の各工場に派遣される。そこで、技術者としての経験を積めるが、...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    UTACCという、研修施設は行ったことはないが、魅力を感じていた。
    交通費をちゃんと払ってくれるところ。
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット学習ツールが充実しているので、派遣先の仕事とは別にスキルアップ出来る。自分で積極的に行動できる人には向いている環境。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    UTACCという研修施設を使えるという目的で入社したが、全く使えない。派遣会社だから退職する人は多いと思うが、U...続きを読む(全220文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでもシステムエンジニアを目指せるとの話で入社しました。
    給料面などは他の製造工と比べても高めに設定されていて、福利厚生も大企業並み...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くプログラミングを学んだことがなかったが、研修期間も半年あり、未経験でも一からSEになるまで育て上げるとのこと...続きを読む(全234文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社する前は人材を育てる為に多くの取り組みをしていると聞いていたが全くもってない。全体研修ではキャリアの為に全く役に立たない事しか言わない
    ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業を色々と見れる事が、
    面白いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の客先での上司は恵まれず、
    ほとんど、外れ客先上司ばか...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    社宅が広い、研修が緩くて長い、入社前に勉強などは不要、説明会・面接から内定が出るまでのスピードが早い、同期の数が多いので友達がたくさんできる...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 FAE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件次第で、自分の住んでいる近くの場所の仕事ができるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたのと違うと考える事が日々ある...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時より人が変わって忙しいからと対応が遅くなったり社員より自分を優先する人間が多くて辟易する。「「頑張って」」などあまり意味のある言動が見...続きを読む(全203文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務地の希望が関東圏内なら比較的楽に叶えられると思う。
    しかし東京勤務はかなり厳しいと思った方がよいだろう。
    福利厚生はしっかりしてると思う...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    派遣先が決まらない間でもしっかりと給与をもらえる。入社前から新卒の教育に力を入れており、研修制度はしっかりしている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    54件中26〜50件表示
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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で廃れない事業なので、何年経っても無くなることはないだろう。また、エンジニアの需要は変わらず上がってく。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相談窓口などはあり、退職を止めたりはしない。また、退職業務自体は難しくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくキャリアパスが不...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に性差を感じた事はない。女性でもバリバリな人もいたし、女性だからといって立場が侵される事はほぼないと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あり過ぎて書ききれない。
    評価があったものじゃないところ。

    特定技術者派遣あるあるでは...続きを読む(全219文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結局派遣の形なので、現場にはよりますが、在宅や出勤については柔軟に対応してくれてる気がします。
    ただ手当なんかはそこまで大したものはなく、資...続きを読む(全264文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当の回答がとにかく遅い。
    依頼をしてから回答をもらうまでかなりかかり、もっと早く回答をくれたらもっと早く動けた...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからと言って特段扱いは変わらなかった。それが良いと思うか悪いと思うかは人それぞれだが、私としては問題無し。続きを読む(全62文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも募集をかけていて、大量採用して大量に辞めていくイメージ。バッサリ退職してしまうため、本当に採算が合うのか疑...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目は夏のボーナスは無しで冬は寸志。2年目からボーナスがもらえたが、一月分程度。ボーナスがあるだけ良いとは思っ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップ制度はいろいろあったし、研修は充実していたイメージ。
    ビジネスマナー的なものを最初にかなり時間をかけてやってくれたのでありがた...続きを読む(全215文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は、想像以上にハードな業務がと感じたが、その分、基礎的な業務力は身についた。良くも悪くも早いうちは成長しやすい会社だと思う。続きを読む(全71文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンシップの時はすごく社員の印象が良かった、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャというものが非常にある。ただそれに勝て...続きを読む(全86文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい業界ですが、真面目に頑張れば好待遇だし、最近は転職者もあまりいない印象です。会社の考え方が明快で共感しやすいのも良いと思います。
    【気...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては、パート従業員がほぼ女性主婦というケースもあり、面談等に時間を要する事がある。続きを読む(全79文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップはさほどない。面接官や社長と採用時に面接をするが、第一印象通りだったと記憶している。続きを読む(全56文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業のリーディングカンパニーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は内定を貰ったのがこの会社だけだった。
    正直他で内定を貰っていたら選ばなかったと思...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業というイメージとは異なり、旧来型の体育会系の雰囲気が一部に残っているように感じられた。
    人によって働きや...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先が当たりだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰属意識が薄れる
    派遣先の新卒に何年経っても年収が上回らない計算となるためやる...続きを読む(全82文字)

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    オープンアップテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンアップテクノロジー
    フリガナ オープンアップテクノロジー
    設立日 2005年9月
    資本金 4500万円
    従業員数 454人
    売上高 37億7200万円
    決算月 3月
    代表者 布村玲子
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
    平均年齢 32.6歳
    電話番号 03-5447-1588
    URL https://openuptechnology.co.jp/

    オープンアップテクノロジーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。