【若手育成×成長DX】【24卒】エムスリー株式会社の学生からの評判・口コミ <No.6598>（非公開/男性）

【社員から聞いた】若い頃から裁量を持って働けるので、成長できる環境があると仰っていた。 【本・サイトで調べた】若手のうちから大きな仕事を任せてくれると口コミサイトに書かれていた。

【本・サイトで調べた】20代で1000万円に到達することも可能だが、評価基準が高く実態はどの社員も一律の給与になっているとのこと。 【イベントや選考を通して感じた】説明会では実力主義の会社なので、結果次第では20代で1000万円を稼げると仰っていた。また初任給は600万円からとも仰っていた。

【イベントや選考を通して感じた】最初の3年は戦略コンサル業務をこなし、その後は自分の進路に合わせて新規ビジネス、M&A、海外事業などやりたい業務を選べると仰っていた

【社員から聞いた】従来手がつけられていなかった医療領域にメスを入れ、DXを推し進めている。そのため、国内では敵なしどころか、海外でも同様のビジネスが通用しているため、成長の幅は青天井らしい。（サクラダファミリアプロジェクトというらしい）

【社員から聞いた】若手を抜擢し、裁量権を持って働いてもらう文化がある言っていた。また新卒を育てる文化もあると感じており、社長に新卒採用を行う理由を伺った際に、将来会社の中核となる人物を取るためと仰っていた。 【イベントや選考を通して感じた】時価総額数億円の大企業にも関わらず、ベンチャーのような風通しのある企業で面白い。また最終面接を必ず社長が行うこともあってか、社長は社員一人ひとりをある程度把握しているらしく、他の大企業にない空気感を感じた。