エムスリー株式会社の内定者による企業研究レポート（全3件）

ITを通じて社会全体の仕組みをより良くしていくというビジョンを軸に就備活動をしていました。その中でも、人命に関わる一方で非効率が多く残る医療分野に強い関心がありました。自身のAIに関する研究やシステム開発の経験を、最も社会貢献度の高い領域で活かしたいと考えたのがエ...続きを読む(全226文字)

社員全員がCEOという社長意識の文化を深く掘り下げました。これは単なるスローガンではなく、一人ひとりが事業の成功に責任を持ち、無駄を削ぎ落として最短距離で成果を出すための行動指針であると解釈しました。選考では、自分がシステム開発を提案した際も、単なる改善案ではなく...続きを読む(全184文字)

製薬企業向けのマーケティング支援（SPBU）が収益の柱であり、そこではデータ分析からコンサル、営業まで一気通貫で担当することを学びました。特に、仮説検証を繰り返すプロセスは自分の研究活動と共通点が多いと理解しました。理系院生の先輩たちが、自らの専門性をビジネスの場...続きを読む(全175文字)

圧倒的な強みは、医師の約9割が登録する「m3.com」というプラットフォームが生み出すネットワーク効果にあると理解しました。他社が医療分野に参入しても、この盤石な基盤とデータの蓄積がある限り、優位性は揺るがないと判断しました。また、変化の激しい業界に対応するため中...続きを読む(全179文字)

非常にフラットで論理的な社風ですが、ドライなだけでなく「困っている時間はもったいない」という考えから、壁打ちや相談には快く応じてくれる温かさがあることを知りました。また、少数精鋭でバックオフィス機能も最小限であるため、自分たちですべてをやり抜くタフさが求められる環...続きを読む(全187文字)

若手でも成果を出せばPMなどの責任あるポジションに早くから就ける実力主義であることを確認しました。給与体系も成果に紐づいており、モチベーションの高い人が集まる仕組みになっています。一方で、裁量労働制の中でいかに効率よく密度濃く働くかが重視されており、自律して仕事と...続きを読む(全312文字)

たまたま就活サイトで募集を見かけたため。...続きを読む(全46文字)

エムスリーと検索すると「エムスリー　株価　下落　理由」とサジェストが表示される。一時期は驚くほど高かった株価が、大幅に下落してしまったのである。しかし経営側としては、株価はそこまで重視していないようであった（というより高騰が現実を反映していないものだった、という指...続きを読む(全213文字)

社風としてはかなりフラット、という言葉が正しいのではないだろうか。KPIという共通言語があるため、年功序列では全く無いと伺っている。
また、色としてはマッキンゼーに近いそうである。マッキンゼー出身の社員が多いためだ。育成についても、新人研修で教わる内容はマッキン...続きを読む(全197文字)

勤務条件について、初年度から裁量労働制であり、また交通費は出ない仕組みとなっている。これは一見悪い条件に思えるかもしれないが、その理由を考えれば納得できるものである。給与はあくまでも成果に対して支払われるものなのである。長い時間働いた人が偉いわけでもなく、また遠く...続きを読む(全433文字)

某「内定を取るのが難しい企業ランキング」にてかなり上位に食い込んでおり、これは結果として高学歴が多いことを示している。同ランキングの上位はマッキンゼーやBCGなどコンサルが多いことから、特質としてはエムスリーも似ていると解釈した。実際、サマーインターンにおいても旧...続きを読む(全186文字)

医療関係の...続きを読む(全17文字)

エムスリーは企業名がそのまま企業のビジョンを表している。「Medicine（医療）」「Media（メディア）」...続きを読む(全116文字)

事業内容はm3.comという医師や看護師が登録する医療系のプラットフォームを通じたサービスの提供である。特にビジネス職では製薬企業に対する価値提供を行い、MRが一つ一つ病院を回っていた薬剤の営業を、m3.comに登録している医師に対して一斉に行うことで効率化を図っ...続きを読む(全201文字)

同業他社と比較した強みは全世界に医師のリストや登録者を持っていることである、国内で最も医師が登録しているプラットフォームを持っているため、競合優位性はかなり高いと言える。
最近では収益の柱であった製薬企業向けのMR君の単価が落ちているという噂もある。原因としては...続きを読む(全207文字)

第一に感じた社風は義理や人情を重んじ、不義理なことは行わないというものだ。担当してくださったメンターの方が何度も特徴として挙げてくださり、「面接で経験のないことは正直に答えることが採用の決め手」とおっしゃっていた。実際の業務でも、数百万単位の案件でもキリのいい数字...続きを読む(全234文字)

待遇はかなり良い。特に新卒は昇給も充当にするそうで、中途の方と比較しても遜色ない給料がいただける。もちろんそ...続きを読む(全114文字)

選考フローで必ずクイズが出題される点がとてもユニークである。過去問の対策を行ったが出された問題のほぼ全てが新規の問題であったため、単純に地頭を求められているように思う。また、最終面接ではかなり計算が求められる問題が出るので、誘導に乗りつつも自分の思考が伝えられるよ...続きを読む(全142文字)