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【良い点】
研修制度が整ってきており、新規参画メンバーは未経験であっても立ち上がりやすい環境が準備されている。
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エムスリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優秀な社員が多い印象があり、自身のレベルアップに繋がると思い入社を決めた。
入社前の印象通り、優秀な方が多く、会議や業務に無駄なことが少ない...続きを読む(全110文字)
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同業種の中でも一歩先をゆくイメージと、商品が好きだった理由から決めたと聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
フラットな関係性は想像以上に浸透していました。誰が話すかではなく何を話すのかが大事なカルチャーです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
思った以上に社員がフレンドリーで、人柄がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶の習慣に乏しいこと。続きを読む(全62文字)
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残業はほぼないと言われたのですが、入社してすぐに残業を強制的にさせられて、あまり遅い時間になったので、帰ったら次の日仕事を放棄して帰ったと派遣会社の人に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全国の医師のデータを使ってダイレクトメールの配送方法をチームで提案するという希有な経験をすることが出来た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
素晴らしい経歴をお持ちの方が多く、総じて優秀な人材が多い。
個性的な人も多いが社内にバカはいない。
また他人を尊重する雰囲気があるので、大企...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
キャリアパスで描いていた営業からマーケティングへのシフトを試み、リサーチやコンサルティングに関われる点に魅力を感じ入社した。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
プログラムを作る能力についての試験があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
30人くらいの部署で20万人の医療関係者に電子メールを...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人、上司に気に入られている人が優先される環境でした。
部署ごとに交流がなく、切り離されおり他部署はわか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最大の決め手は優秀な人材が集まっていると感じた点である。実際に入社後も前職で素晴らしい実績を挙げた方がたと一緒に仕事を進めることができ、そう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プロフェッショナルとして働いている方々がとても多い。就社ではなく就職している意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】20〜30代の意欲・熱意の高い人々中心に前向きに取り組んでいる。基本みんな地味で真面目。ギャップとしては「すごく優秀な人が多い」とのことだった...続きを読む(全309文字)
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面接官は聡明かつユーモアがあり、とても優秀な印象を受けた。
入社してみると、非常に優秀な人材が多く、またフラットな組織であり、働きやすい環境であると感...続きを読む(全211文字)
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プロフェッショナルな意識を持った社員が多く、またグループによっては横の繋がりで業務を効率に進めるためのサポート体制が整っているように感じる。...続きを読む(全151文字)
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借り上げ社宅制度が使えるが、その他これといった福利厚生はない。ほぼフルリモートのため、出社に伴うストレスなどがな...続きを読む(全118文字)
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ベンチャー企業で次々と吸収合併しているため、多様なセグメントに容易に移動し、好きなキャリアを歩むことができる。続きを読む(全55文字)
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既に医師向けシステムでトップシェアを誇っているため、将来性がよい。しかし他の医療従事者向けシステムへの参入に消極的である点が気になる。続きを読む(全67文字)
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育休、産休明けの社員の話もよく聞いており、また中途入社者は前職と比べて自由に働けていると話していたため。続きを読む(全52文字)
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最初に全員が主力事業の部署で研修を受けるため、経験・未経験問わず企業の人材としてスキルアップできる。続きを読む(全50文字)
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成果主義なので、成果さえ出していれば早上がりや中抜け、有給を続けて取ったりしていても何も言われない。逆に成果が出ていないとマイクロマネジメン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分が頑張ったことに対して正当に評価されやりがいがある。自分がやりたいと思ったことは、上司の承認が得られさえすればとてもスピーディーに進めら...続きを読む(全231文字)
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データサイエンスを用いて医療費を下げるという明確な目標を社員は持っており、やりがいは大きそう。続きを読む(全47文字)
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IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
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自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)
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会社の将来性に惹かれて入社したが、基盤がしっかりしておらず、新しいことに手をつけては軌道に乗らず途中でやめること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
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人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)
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入社理由としては、特別大きなイメージとの違いはなく、ある意味では想像していた通りの環境で働いていると感じています。そのため、入社後に大きなギ...続きを読む(全208文字)
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就業先によって仕事内容や職場環境の差が大きいと感じることもあります。事前に聞いていた業務内容と実際の仕事内容に多...続きを読む(全211文字)
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自分に害はなかったので良いですが、コールセンターで待機している人がいるのを初めてみました。
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･コールセンター勤務経験者であれば、即採用。
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･人間性に問題があ...続きを読む(全111文字)
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ドワンゴはエンジニア中心の文化が強く、バックオフィスとの間に環境や待遇の差を感じる場面がありました。私が所属して...続きを読む(全175文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エムスリーの 会社情報
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 293億5100万円 |
| 従業員数 | 15,360人 |
| 売上高 | 2849億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村 格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
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