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選考の過程で接した社員の方々を見ていて、性別や年齢に関係なく、純粋に「成果」や「ロジック」がフラットに評価される環境だと感じました。面接官や説明会でお話し...続きを読む(全132文字)
エムスリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考の過程で接した社員の方々を見ていて、性別や年齢に関係なく、純粋に「成果」や「ロジック」がフラットに評価される環境だと感じました。面接官や説明会でお話し...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって何かが有利になるわけでも不利になるわけでもない。
最近の大企業にありがちな女性管理職の比率を高めるために能力が劣っている人...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
活躍している女性社員は多い。子育てと並行して働いている方も一定いる。社内風土としても、そこはフラットにとらえている。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもフラットに働けると思う。女性の管理職も一定数存在
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがそこまで良いわけでも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員が多く、男性だから、女性だからと差別されることは全くない。働いていて相手の性別を意識することもない。女性の管理職も多い。続きを読む(全70文字)
インターンシップでは女性の社員の方をほとんど見かけなかった。業務量も多いことから、子育てをしながら働く環境などは整っていないのではないかと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
エムスリーでは性別に関係なく働きやすい環境が整っており、キャリアの成長も実力次第で平等にチャンスがあります。実際に産休・育休を取得し、復帰後...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価において男女差は見受けられませんでした。
ただし労働時間は長くなってしまうことが多いため、家庭と仕事のバランスは取りづらくなる期間もあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが主なため、派遣社員では家庭持ってる方も問題なく働けています。また裁量労働制なので、タスクをこなしたり成績を残せば男女関係なく...続きを読む(全109文字)
女性の意見なども非常に取り入れている。男女格差はない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ちゃんと産休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休まで取る人はまだ少ないかもしれない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女を問わずに評価される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
(自分は男性だが、)女性でシニアな管理職クラスはほとんどおらず、この事...続きを読む(全115文字)
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男性管理職が多いのは事実だが、女性の管理職もいるので実力主義だと思う。
産休育休や、子育て育児優先で遅刻早退中抜けは女性だけでなく男性社員も自由度高く...続きを読む(全97文字)
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派遣社員として入社し、同じ部署に正社員が数人しかおらず、契約社員が自分は社員だと威張っておられました。契約社員なのに、、、と思いましたがあまり気にせずい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休取得や復職されている方も多く、男性社員女性社員共に子育て中の方も多いため、理解があり、大変働きやすい。
医療に関する事業のため、子供の急...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女差における昇進の差等は全くない。
活き活きと強く働いている女性が多い。
女性のGL、事業責任者もかなり多くいる。
部署によると思いますが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性、男性で差別されることは全くないです。女性の管理職もいます。女性特有の体調不良の際、遅刻しても何もいわれません。時短の方もいますので、家...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
遅刻早退はそこまで厳しく言われない。とりやすい。
産休育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格はまだまだほぼ男...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、という差別はまったくない。結果が全てというカルチャーなので、女性の管理者もたくさんいる。バリバリ働きたいという人には...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
結婚して就業するということは問題ないが子供ができてからの仕事は難しいとおもう。
上司に気に入られればやりやすい環境を整える事は可能だと思うが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性だからといって、不公平な扱いを受けることは一切ない。産休、育休の制度も活用されており、育休後に時短で戻ってきて活躍している女性社員もたく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすさの点で男女差はなく、むしろ女性の方が元気に働いている方が多かった印象です。また、産休育休制度もしっかりと活用されていて、グループ内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
確からしい提案すれば受け入れられる。そういう姿勢が、企業全体に浸透しているように感じられる。積極的に動いていけば、自ずと道は開けて行くのでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性だから、男性だから、というようなことはなく、能力主義的なところがあるため、パフォーマンスがよければ女性であっても働きやすいと思う。中途し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性で管理職の方も多く、女性がキャリアを積むうえでは、成長できる環境です。思いっきり仕事に没頭したい、という方には十分な職場かもしれません。...続きを読む(全195文字)
1年目のうちから、裁量をもって大きいプロジェクトを動かせる。一般的なコンサルとは違って実行までできるので、自身の成長につながる続きを読む(全63文字)
事業の分野が医療であり、今後も需要があり続ける。国内シェアはダントツで、海外にも進出しているため今後拡大し続けると思われる。続きを読む(全62文字)
初年度から600万円をうたっており、給与は高い続きを読む(全23文字)
基本はリモートワークで、出社は月2回だけ。感情で動く人がおらず、社内政治をする必要が無いため自分の仕事に打ち込める。続きを読む(全58文字)
医療のバックグラウンドが無くても、入社後の研修で知識を得られる。大きなプロジェクトを動かすプレッシャーはあるが、上司がサポートしてくれるため心配はいらない。続きを読む(全78文字)
若手社員が多く、若手から自ら手を挙げて仕事ができる。入社2年目の方も、実際に医療機器の会社と連携したプロジェクトを自らやりたいと上司に伝えて、主体となって...続きを読む(全96文字)
初任給は他の企業と比べてかなり高いが、その後は自分の実力次第。社員の学歴が東大などの国立大学、早慶出身の方が多く、年収を上げるにはかなりレベルが高そうでし...続きを読む(全157文字)
大企業と比べると、福利厚生はかなり少ない印象でした。退職金などはなく、基本的な福利厚生のみです。続きを読む(全48文字)
女性社員も多くいました。産休、育休などは普通だと思います。残業はある程度ある、と仰っていました。ただ、リモートワークは可能で、会社に出社しない人も多いと仰...続きを読む(全84文字)
自らさまざまなことに挑戦できるので、キャリアアップはしやすいと思います。また、医療ITと言っても、他社のM&Aを行うなど、業務内容自体も難しいため、学ぶこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社だと感じます。性別によって仕事の役割やキャリア形成の機会が制限されることなく、個人の能...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
女性は比較的多かったです。女性でも管理職になる方はいたので、そのあたりは男女関係なくやる気があればという感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと思います。
女性の役員も存在し、役職を持つ女性も存在します。
女性も積極的に意見を言える環境です。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性違う働きやすいという点は特に感じることはなかったです。
むしろ、男性社員...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場には幅広い年齢層の女性スタッフが多く在籍しており、性別による不公平感や壁を感じることはありませんでした。シフトの希望やプライベートの都合...続きを読む(全130文字)
女性の社員の方と話した時育児をしている方だったのである程度働きやすい環境はあると思う続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんも多く働いていますし、産休ー育休復帰して働かれてる人も多いです。休みも取りやすいので家庭と両立できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も管理職になることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている場合、残業が多いため支障が出ることも多々あります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得して復帰した社員がおり、復帰後に時短勤務やリモート勤務を活用しながら働いている人もいます。ライフステージが変わっても働き続けやすい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にある。実力社会ではあるので、実際に成績が上がれば希望すれば役職につきやすい。お子さんがいる上司も多く、とても働き...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 294億3200万円 |
| 従業員数 | 17,010人 |
| 売上高 | 3513億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村 格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 975万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
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