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エムスリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムスリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムスリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エムスリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

エムスリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

早期から裁量権をもってプロジェクトに参加できるため、成長角度は高いと思います。また、任せて終わりではなく先輩社員が付き、疑問点の解消などメンターの役割を果...続きを読む(全88文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

マーケティング部門は若手から成長環境が素晴らしいと聞いた。採用ページにある通り、「フラットで意見がいいやすい」そのままで自分の思う通りに進められて成長しや...続きを読む(全84文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

周りのレベルが高いので成長はかなりできると思う。それこそ有名外資系企業とかからの中途社員もたくさんいるとインターンや説明会では述べられていた。続きを読む(全71文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

中途入社の人も多く、またエムスリーでスキルやキャリアを構築し次のステップに進む人もいると伺った。そういった環境は整備されていると思う。続きを読む(全67文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

研修よりかはOJTを中心に進めると思う。身に付きやすさは早いものの、体型的な理解が性に合ってる人には難しいかもしれないと感じた。一方で、様々な仕事に対して...続きを読む(全101文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若いうちから成長することができる環境が整備されているといっていたため続きを読む(全34文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のWEB関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風としてフラットなので、性別・ポジション・役職・社歴など関係なく意見が尊重されやすいです。また、契約形態に関係なく手を上げさえすればいくらで...続きを読む(全113文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外赴任や出張はもちろんある。キャリアとしては、個人個人のスキルでキャリアを積むことができる。続きを読む(全47文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話など、半額補助が得られたりする。社内でもいろいろと独自の研修を企画している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもあまりスキ...続きを読む(全98文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル"風"のスキルを身に着けさせようとするのは良いが、所詮は事業会社の営業職であり、これ...続きを読む(全110文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、社内推薦図書があったり一部研修があったりします。ただその一方で、自身のキャリアや目標に向かってある程度自走することが求められ...続きを読む(全137文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】最初の3年は戦略コンサル業務をこなし、その後は自分の進路に合わせて新規ビジネス、M&A、海外事業などやりたい業務を選べると...続きを読む(全82文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】若手からとにかく打席に立つ機会が多く圧倒的なスピードで成長していけるとのこと。続きを読む(全48文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】転職者が多く、新卒から多くの人脈が持てることが強みでありまた自身の成長のために転職することも社風として受け入れている事から雰囲気も良い
...続きを読む(全201文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修のような制度は充実していません。
必要なものを業務の中で学ぶ、といったスタンスでしょうか。
とはいえ、業務の中...続きを読む(全199文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当該ポジションに求められるスキルが不足していても、社内公募や社内の人脈形成によって異動することが割と容易
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他のWEB関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修がいくつかありますが、OJTです。業界未経験でしたが、専門知識を学べました。本人の意欲次第で業務の幅を広げられます。自分から率先し...続きを読む(全180文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自立を求められるので、教育や人材開発そのものの機会提供という意味では他社と比較すると充実はしていません。ただし、どんなに素晴らしい...続きを読む(全172文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊性の高い製薬の業界知識が身についた。未経験の分野にチャレンジできたため、自身のこなせる業務の幅が広がった。また、私は新卒であったため、社会...続きを読む(全180文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から教わることはなく、自由に学べる点。自発的に学習計画を立て実施できる人は良いが、指示待ちの人には難しいと思う。イメージでは、入社ガイダン...続きを読む(全197文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアはほぼ勤続年数なので長くいることに耐えていれば、それなりのポジションになれる。
勝手に自分で学んでいくのが良い人にとっては最適な場だが...続きを読む(全208文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年度は人材マネジメントの改革に着手しはじめたようで、様々なトレーニングプログラムの企画・実施を進めているようです。まだ成果には繋がって...続きを読む(全222文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なprojectの提案や実施、検証を繰り返し、その中で、一つ一つの仕事や事故スキルが改善されていくのが実感できた。
周りの優秀なメンバーと...続きを読む(全115文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はOJTが主。そのほか、社内でいくらかの研修が行われており、参加したい場合には自分の判断で参加が可能。
OJTとしては、しっかりとメンターがつき、行っ...続きを読む(全178文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年ごとに目標設定をして面談がありました。
それまでいた会社にはそういった目標を掲げて仕事をするということが
なかったので、とてもよい経験になりました...続きを読む(全167文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エムスリーの 他のカテゴリの口コミ

エムスリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子高齢化問題に対して直接的なアプローチをとることができるため、やりがいが高いと思います。また、エンジニア側で入社したとしてもある程度の規模感があるプロジ...続きを読む(全110文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療業界という少子高齢化に対して直接的な解決策となる事業内容に取り組んでいるため、今後数十年は需要があり続けると思います。現時点では業界トップであるため、...続きを読む(全106文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マーケティング、エンジニアリングなど様々な種類のプロジェクトに早期からアサインされます。また、年間休日や先輩社員との食事会、リモートワークなど他企業が行っ...続きを読む(全100文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ロジカルかつ定量的に意思決定をする人が多い印象を受けました。インターンの選考でも思考の過程の開示や普段からどういったものを判断基準にしているのかといった質...続きを読む(全85文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ITを駆使して医療分野を支えることはこれからの時代必要なことであり、社会貢献性が高いと感じた。続きを読む(全47文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

高齢化が進む中で、医療×ITの事業分野は拡大していくと思う。続きを読む(全30文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

評価制度は実力主義であり、同じように昇進していくわけではない。続きを読む(全31文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オフィスは赤坂にあり良いが、残業は多い印象。続きを読む(全22文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

実力主義、利益重視の社風と感じ、穏やかな社風ではないようだ。続きを読む(全30文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価において男女差は見受けられませんでした。
ただし労働時間は長くなってしまうことが多いため、家庭と仕事のバランスは取りづらくなる期間もあります。続きを読む(全79文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムスリーの 会社情報

基本データ
会社名 エムスリー株式会社
フリガナ エムスリー
設立日 2000年9月
資本金 293億1700万円
従業員数 12,100人
売上高 2388億8300万円
決算月 3月
代表者 谷村格
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
平均年齢 34.6歳
平均給与 936万円
電話番号 03-6229-8900
URL https://corporate.m3.com/
NOKIZAL ID: 1139136

エムスリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。