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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムスリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムスリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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エムスリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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エムスリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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全44件中1〜25件表示

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

医療のバックグラウンドが無くても、入社後の研修で知識を得られる。大きなプロジェクトを動かすプレッシャーはあるが、上司がサポートしてくれるため心配はいらない。続きを読む(全78文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

自らさまざまなことに挑戦できるので、キャリアアップはしやすいと思います。また、医療ITと言っても、他社のM&Aを行うなど、業務内容自体も難しいため、学ぶこ...続きを読む(全90文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいこと、得意なことなどを任せてもらえる。
本人の得意不得意分野をちゃんと見てくれているためモチベーションにも繋がる。
教育も分かるまで...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

手取り足取り教える研修ではなく、実際の業務を通じて自律的に成長していく環境だと伺いました。実際の面接でも、自分の過去の経験に対して「なぜその手段を選んだの...続きを読む(全133文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手から裁量を多く与えられる環境は非常に魅力的である。また、ベンチャーの中では教育やサポートもしっかりある方だと感じた。続きを読む(全60文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

人によって良いか悪いが変わりそうだが、とにかく若手から実践を積んでいく感じです。研修はあまりないため、自分から仕事を見つけて成長していく感じです。続きを読む(全73文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

最初に全員が主力事業の部署で研修を受けるため、経験・未経験問わず企業の人材としてスキルアップできる。続きを読む(全50文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手は裁量権持って働くことができるため、キャリアアップをしやすいとインターンシップで伺った。続きを読む(全46文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロジカルシンキングなどのスキルは身につくのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修などは期待できないため、自分で学びに...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体系的な研修に加えて新規事業提案制度やグループ内での異動機会が豊富に用意されていることから社員自身がキャリアをデザインできる自由度の高さがすごく特徴的でした。続きを読む(全79文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

即戦力重視の文化が強いため、入社後すぐに実践的な業務を任されるケースが多い。座学中心の研修は少ないものの、OJTやプロジェクトベースの育成スタイルで実務を...続きを読む(全91文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いているだけで論理的思考力は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてのスキルアップの機会はあまりない。(スキ...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャーで打席に立つ回数がとにかく多いので、キャリアアップはしやすいと思う。続きを読む(全39文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

20代でかなり成長できる環境であると感じた。続きを読む(全22文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

最初の3年間はSPBUという部署に配属され、そこから異動となる続きを読む(全31文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療とITの高度な知識を必要とする業務が多いため、社員のスキルアップや専門性の向上を支援する体制が整っている。続きを読む(全55文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

早期から裁量権をもってプロジェクトに参加できるため、成長角度は高いと思います。また、任せて終わりではなく先輩社員が付き、疑問点の解消などメンターの役割を果...続きを読む(全88文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

マーケティング部門は若手から成長環境が素晴らしいと聞いた。採用ページにある通り、「フラットで意見がいいやすい」そのままで自分の思う通りに進められて成長しや...続きを読む(全84文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

周りのレベルが高いので成長はかなりできると思う。それこそ有名外資系企業とかからの中途社員もたくさんいるとインターンや説明会では述べられていた。続きを読む(全71文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

中途入社の人も多く、またエムスリーでスキルやキャリアを構築し次のステップに進む人もいると伺った。そういった環境は整備されていると思う。続きを読む(全67文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

研修よりかはOJTを中心に進めると思う。身に付きやすさは早いものの、体型的な理解が性に合ってる人には難しいかもしれないと感じた。一方で、様々な仕事に対して...続きを読む(全101文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若いうちから成長することができる環境が整備されているといっていたため続きを読む(全34文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風としてフラットなので、性別・ポジション・役職・社歴など関係なく意見が尊重されやすいです。また、契約形態に関係なく手を上げさえすればいくら...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外赴任や出張はもちろんある。キャリアとしては、個人個人のスキルでキャリアを積むことができる。続きを読む(全47文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話など、半額補助が得られたりする。社内でもいろいろと独自の研修を企画している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもあまりス...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む
全44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムスリーの 他のカテゴリの口コミ

エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

1年目のうちから、裁量をもって大きいプロジェクトを動かせる。一般的なコンサルとは違って実行までできるので、自身の成長につながる続きを読む(全63文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

事業の分野が医療であり、今後も需要があり続ける。国内シェアはダントツで、海外にも進出しているため今後拡大し続けると思われる。続きを読む(全62文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

初年度から600万円をうたっており、給与は高い続きを読む(全23文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

基本はリモートワークで、出社は月2回だけ。感情で動く人がおらず、社内政治をする必要が無いため自分の仕事に打ち込める。続きを読む(全58文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手社員が多く、若手から自ら手を挙げて仕事ができる。入社2年目の方も、実際に医療機器の会社と連携したプロジェクトを自らやりたいと上司に伝えて、主体となって...続きを読む(全96文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

初任給は他の企業と比べてかなり高いが、その後は自分の実力次第。社員の学歴が東大などの国立大学、早慶出身の方が多く、年収を上げるにはかなりレベルが高そうでし...続きを読む(全157文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

大企業と比べると、福利厚生はかなり少ない印象でした。退職金などはなく、基本的な福利厚生のみです。続きを読む(全48文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

女性社員も多くいました。産休、育休などは普通だと思います。残業はある程度ある、と仰っていました。ただ、リモートワークは可能で、会社に出社しない人も多いと仰...続きを読む(全84文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な仕事量と向き合える。
多くの製薬企業と取引をしているので、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

エムスリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと感じたこと、得意なことは積極的に担当させてもらえる。
教育面もしっかりしており、言語化、教え方も上手い人が多いため業務内容の目的や...続きを読む(全507文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちまではしっかりとマニュアルがありちゃんとすると独り立ちまではそこまで苦戦することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の時はオンラインだったが、新卒研修が充実しており、ビジネス的なことから技術的なことまで幅広く学ぶことができた。続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卒業制度がある。キャリアアップしたい人にはおすすめ。イーラーニングや卒業支援もあるので長期的に働きやすいです。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署に一時的に移動するなど様々な経験が積めます。また、資格取得もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより部署移動は大...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LANYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の場があり、専門性の高いマーケティング領域の知識を学ぶ機会があります。資格取得や書籍購入の補助制度もあるため、自分で...続きを読む(全261文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LANYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEOやLLMOをはじめとするデジタルマーケティングの専門知識を、実務を通じて身につけられる環境です。

特に、代表をはじめとする経験豊富な...続きを読む(全201文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの教育制度はとてもしっかりしており、同時期に入社した人たちが集まって研修する機会などがある。それ以外にも業務以外で自己研鑽ができ...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味自由なのでいろんな部署に挑戦することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当営業の責任となるので、会社が守...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キャリチャレという社内異動制度があり、一つの部署で経験を積んだあとに他部門やグループ会社へ挑戦できる。選考でも技術選定の理由やCSの基礎を問われ、若手のう...続きを読む(全106文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にウェットな人が多く、新卒から立ち上がるところまで熱心なアドバイスをくれたり厳しい言葉を投げかけてくれる人が多い。
優秀な営業職の先輩など...続きを読む(全247文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムスリーの 会社情報

基本データ
会社名 エムスリー株式会社
フリガナ エムスリー
設立日 2000年9月
資本金 294億3200万円
従業員数 17,010人
売上高 3513億6300万円
決算月 3月
代表者 谷村 格
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
平均年齢 34.8歳
平均給与 975万円
電話番号 03-6229-8900
URL https://corporate.m3.com/
NOKIZAL ID: 1139136

エムスリーの 選考対策

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