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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は子育てを機に地元へUターンするためで、会社や業務に対する大きな不満はありませんでした。むしろ、裁量を持って働ける環境や、実力次第で...続きを読む(全173文字)
- 就活に活かせること
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エムスリー株式会社
社員・元社員によるエムスリー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職理由は子育てを機に地元へUターンするためで、会社や業務に対する大きな不満はありませんでした。むしろ、裁量を持って働ける環境や、実力次第で...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のバックグラウンドとして医療に関するものは全くなく、医療に関する知識をキャッチアップできる環境が少ない(社内...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事部門が退職希望者に対していろいろと相談に乗ってくれる。ほかの部署への異動なども提案してくれるので、一旦やめようとしても、そこで考え直して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とにかく成果を出せばOK!という人には向いている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとして収益性が上がるかどうか?が行動原...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと専門領域である医療系のリサーチに関するスタッフのスキルアップのために呼ばれましたが、人件費がかさむ市場調...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不満で退職した。
決まった給与テーブルがなく、各人の前職給与を引き継いで給与が決...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三百六十度評価で、複数の人に悪く言われたら、ほぼ自動的に退職を勧告される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一円も無駄にしないという...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい点は、、
正社員が一人もいなくて、誰にも監視されていないということでしょうか。
でもそれがデメリットにもなりますし、なんとも言えません。...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
派遣でも責任ある業務を任せてもらえます。本人の意欲次第で業務を増やしてもらえるし、いろいろと勉強できました。社員の人は皆話しやすく、仕事もし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員の場合、退職の意志を伝えると、部署替えなどを提案してくれる模様。私は派遣だったため、少し引き止められた位で終わった。しかし、時給を上げ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内データベースがカオスだし担当者の説明もちぐはぐだったのだが、それを指摘すると切れられ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
後々の会社でも生きるようなサバイバル力を短期間で身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上司に利用されている感が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。良い人が本当に多いのでその後の付き合いもできているのが唯一の財産。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、昇給が全...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ロジックとROIが説明できれば比較的なんでも挑戦させてくれる環境です。ただ、常に成果求められるので箱を作っておしまいにはならない。毎日タフに...続きを読む(全194文字)
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業務量と年収の乖離が激しかったため転職を考えております。
またeプロモーションの一部よりトータルで戦略を考えられる代理店か、プロマネになりたいとかんが...続きを読む(全158文字)
1年目のうちから、裁量をもって大きいプロジェクトを動かせる。一般的なコンサルとは違って実行までできるので、自身の成長につながる続きを読む(全63文字)
事業の分野が医療であり、今後も需要があり続ける。国内シェアはダントツで、海外にも進出しているため今後拡大し続けると思われる。続きを読む(全62文字)
初年度から600万円をうたっており、給与は高い続きを読む(全23文字)
基本はリモートワークで、出社は月2回だけ。感情で動く人がおらず、社内政治をする必要が無いため自分の仕事に打ち込める。続きを読む(全58文字)
医療のバックグラウンドが無くても、入社後の研修で知識を得られる。大きなプロジェクトを動かすプレッシャーはあるが、上司がサポートしてくれるため心配はいらない。続きを読む(全78文字)
若手社員が多く、若手から自ら手を挙げて仕事ができる。入社2年目の方も、実際に医療機器の会社と連携したプロジェクトを自らやりたいと上司に伝えて、主体となって...続きを読む(全96文字)
初任給は他の企業と比べてかなり高いが、その後は自分の実力次第。社員の学歴が東大などの国立大学、早慶出身の方が多く、年収を上げるにはかなりレベルが高そうでし...続きを読む(全157文字)
大企業と比べると、福利厚生はかなり少ない印象でした。退職金などはなく、基本的な福利厚生のみです。続きを読む(全48文字)
女性社員も多くいました。産休、育休などは普通だと思います。残業はある程度ある、と仰っていました。ただ、リモートワークは可能で、会社に出社しない人も多いと仰...続きを読む(全84文字)
自らさまざまなことに挑戦できるので、キャリアアップはしやすいと思います。また、医療ITと言っても、他社のM&Aを行うなど、業務内容自体も難しいため、学ぶこ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がっていくイメージが持てなかった。優秀な人はある程度の年数いると、辞めていくため下が育っていかない環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スピード感をもって柔軟に色々と取り組んでいるのは、会社の良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場間の距...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
作業自体はマニュアル化されており、未経験からでもすぐに覚えることができます。目標数値に向けて効率よく動くことが好きな人や、黙々と作業をこなし...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
派遣社員のため3年間のみの契約となっており、契約満了したため退職しました。なお、2025年の時点では、業績状況も鑑みて、派遣→直雇用はほぼ行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークが中心だったのでそこについては自由な働き方をすることができたので自分のライフワークバランスを整えながら働くことができたいのでそ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言にすべてイエスで答える必要がある。現場と上層部の意見が異なるが、現場は従うしかない状況が多々あり。
特...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
卒業制度があり、50代でリクルートにいる人はほぼいない気がします。早めに卒業してキャリアアップする人が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与が高いです。また、部署は自分で選べるので不満が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が使えないです。海外進出を目指し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制や組織運営に大きな問題があると感じました。
経営に関する意思決定は社長に大きく依存しており、組織として...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
社内の福利厚生が充実しており、グループ企業間の情報交換がボーダレスにできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治がしんどいのと...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 294億3200万円 |
| 従業員数 | 17,010人 |
| 売上高 | 3513億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村 格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 975万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
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