エムスリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
理念としては360度評価を取り入れており、実際に360度のニュアンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめる目標が基本、毎...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性だからといって何かが有利になるわけでも不利になるわけでもない。
最近の大企業にありがちな女性管理職の比率を高めるために能力が劣っている人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人に与えられている裁量が極めて大きいので、やってみたいことや挑戦したいことがあればやらせてもらえる環境だと思う。また、扱う商材の規模も大き...続きを読む(全288文字)

【良い点】
仕事をしっかりこなしていれば、休暇の調整も柔軟にできる
どうしても緊急で休まなければいけないことがあったとしても、上司は柔軟に相談に乗ってく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
目標さえ達成していればいつでも休めるし、休むことを推奨される。上司や同僚にきちんと連絡を入れれば、当日の連絡でも大丈夫ではあるしメールで一報...続きを読む(全515文字)

【良い点】
想定よりも裁量や挑戦する機会をもらえたこと。自分がやるべきことは完遂している前提で、何か任せて欲しいことやトライしてみたいことについては論理...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時コロナ禍ということもあり、急成長に拍車が掛かっている環境な身を置けたのは良かったと感じています。

また、事業戦略や方向性も非常にロジカ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業務は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーがかなり多く、所属意識が全般的に低くなってしまう。チームで何か達成するというよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フルリモートであり、自身のタスクがないときは自由に休息を取れる。出社義務がないため、心身のストレスはかなり少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
医療プラットフォー厶のトップシェアな点で現状、かなりの恩恵を得ている。
そこから得られるデータも上手に活用しているため、今後の発展要素はある...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良を訴えていたのにも関わらず、運悪く組織変更のタイミングと重なってしまい、なかなか出社して対応することが難...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面、給料面、対人関係など悩ましい部分が多く、お客様からも厳しい声があるため心身ともに疲労してしまう続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価が不透明であり、何をしても横並び評価になります。日系はいわゆるレモン市場と例えられますが、まさにその特徴を持った企業で、社員は平均価格で...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ期は、トラブルやミスが発生しやすく安定期に入るまでは半年かかると言われている。その期間は残業時間が40時...続きを読む(全142文字)

【良い点】
面白さのある仕事がのこってるように感じなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事の枠割を複線化して評価したほうが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持って業務に取り組めるため、営業力や対応力は身につく環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手外資ITベンダーのテクニカルサポートという、なかなかに希少な職務を経験できたためよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職したいと申請したがら理由も聞かれず事務的に女性の方に処理してもらうだけなのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了間近の月末2日前にミーティングをしようと呼び出され、やる気が見えないため今月末で...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社員によって相談のしやすさは異なるが親身になって相談に乗ってくれる人はいる。長く働いている人は本当に長く働けているので本当に人によるとは思う...続きを読む(全153文字)