回答者:
安心して冒険しようというメッセージがあり、若手の挑戦を受け入れる雰囲気があると感じた。続きを読む(全43文字)
株式会社アイネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安心して冒険しようというメッセージがあり、若手の挑戦を受け入れる雰囲気があると感じた。続きを読む(全43文字)
部署によっては昭和の営業色が残っているようで、それは社員さんの口調や言動でもかんじました。続きを読む(全45文字)
穏やかで誠実そうな人が多かった印象。座談会でお話した先輩社員の方々も、分からないことがあれば先輩に遠慮なく聞けると言っていて、風通しが良さそうだと思った続きを読む(全76文字)
【良い点】
基本的には客先常駐となるので、その場合は常駐先の環境によるところが大きい。一部本社勤務等であれば自社製品を扱うことになりやりがいはあると思う。...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはあったと思いますが、無理やり帰らされるので、だからこそ隠れ残業をしてしまう人がいました、当時は。
時短...続きを読む(全177文字)
【良い点】
給与面に関しては毎年平均昇給7,000円ほどアップしていく点については安定していると思います。年収面については部署別での差が激しく管理部門、製...続きを読む(全514文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年8月4日【良い点】
新卒採用以外の女性社員は地域限定社員がほとんどだった印象です。
営業所の男女比は女性の方が多く、所長は総合職だが、中間管理職に地域限定社員の女...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
同年代に比べボーナスは高いと思う。
それにつられて年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が部署によって異なるため異な...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人だな、仕事出来るな、と思う人から転職してしまっている。皆、上司との関係性は良好だが希望通りに働けていない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の研修を外部講師に委託しているが、エンジニアとしてはかなりイマイチな内容だった。が、人事はかなりお気に入り...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、SESとして顧客先に常駐していました。当時は社内にいるよりも顧客先のオフィスで仕事をするのが基本で...続きを読む(全424文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては原則として定時で退社できる文化が根付いていました。残業が発生しても事前に申請する仕組みがあり、無理な残業を強いられることは少ないです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすく、海外旅行に行かれている方もたくさんいらっしゃいました。
時間休もあるので、急遽病院に行きたいと言った時でも当日申請で取...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には特定の資格を取得しないとできなくなるような評価制度に変わり、営業で資格取得が不要な職種でも共通の制度でした。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得は当たり前のようにできます。産休、育休後に戻ってきて働き続けている方が多いです。
復職後の配置は本人の希望が通っているように...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急ハーベストの施設をお得に予約できる制度があり、何度も使用させていただきました。連休などは人気で競争率が高いですが、普通の休日は競争率が高...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとりやすい 時間休み、半休など自分の業務がコントロールできていれば直前でも承認される とくに取得事由も明記しなくてよい
リモートワーク...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属1年後、昇進後、など段階の折々で人事研修が設けられているが中身はない 外部講師のセレクト基準もよくわからない続きを読む(全76文字)
選考を通じて、比較的穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。一次面接で会社研究が十分でないことを正直に伝えた際も、一方的に否定されるのではなく、人事担当者から会...続きを読む(全140文字)
社員の方との交流を通して、技術的な知識や経験を持つ社員同士で相談しながら仕事を進める環境だと感じました。インターンでも社員の方に質問しやすく、仕事内容につ...続きを読む(全101文字)
ユーザーの要望を何でも受け入れるのではなく、「ユーザーと同じ目線に立ち、最適なシステムを最小コストで実現する」という考え方が印象的でした。利用者の利便性だ...続きを読む(全113文字)
年次に関わらず挑戦を後押ししてくれるオープンな社風です。個人の力だけでなくチームで協力して課題を解決する文化があり、選考中も社員の方が真摯に向き合ってくれ...続きを読む(全81文字)
穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重んじる落ち着いた社風だと感じた。官公庁や金融など社会インフラを支える大規模システムを手掛けるため、責任感の高さと...続きを読む(全132文字)
仕事に対して熱心な社員さんが多いと感じました続きを読む(全22文字)
選考を通して、大企業らしい安定感がありながら、変革や新しいことへの挑戦を重視する社風だと感じました。特に、従来のSIer型のビジネスからDXやコンサルティ...続きを読む(全121文字)
イベント参加時に社員の方のお話から、真面目で落ち着いた雰囲気がありながらも、社員同士で意見を出し合いながら仕事を進めている会社だと感じました。続きを読む(全71文字)
インターン参加前は金融系ということで少し堅い会社なのではないかと思っていたが、実際には穏やかで話しやすい社員の方が多かった。座談会や社員訪問でも質問にかな...続きを読む(全105文字)
説明会や選考を通して、落ち着いた社員が多く、協調性を重視する社風だと感じた。選考でも学生の話を丁寧に聞いてくれる印象があり、社員同士で協力しながら仕事を進...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社アイネット |
|---|---|
| フリガナ | アイネット |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 32億399万円 |
| 従業員数 | 1,740人 |
| 売上高 | 389億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐伯 友道 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-682-0800 |
| URL | https://www.inet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。