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株式会社アイネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイネットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

アイネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アイネットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アイネットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安心して冒険しようというメッセージがあり、若手の挑戦を受け入れる雰囲気があると感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

部署によっては昭和の営業色が残っているようで、それは社員さんの口調や言動でもかんじました。続きを読む(全45文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかで誠実そうな人が多かった印象。座談会でお話した先輩社員の方々も、分からないことがあれば先輩に遠慮なく聞けると言っていて、風通しが良さそうだと思った続きを読む(全76文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2020年2月11日
回答者:

【良い点】
基本的には客先常駐となるので、その場合は常駐先の環境によるところが大きい。一部本社勤務等であれば自社製品を扱うことになりやりがいはあると思う。...
続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年8月28日
回答者:

【良い点】
社員教育に於いてOJTがしっかりしていました。
また、プレッシャーをかけられることもなく、のびのび仕事を覚えることが出来る良い企業だという印象...
続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月21日
回答者:

【良い点】
自由に働けるところがすごくいいです。出社か在宅か...
続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
同年代に比べボーナスは高いと思う。
それにつられて年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が部署によって異なるため異な...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年8月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がめちゃくちゃだった。頻繁な機構改革。副支店長職や融資担当者を配置しない店舗を作ったり、復活させたり。業務...
続きを読む(全532文字)

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アイネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人だな、仕事出来るな、と思う人から転職してしまっている。皆、上司との関係性は良好だが希望通りに働けていない。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の研修を外部講師に委託しているが、エンジニアとしてはかなりイマイチな内容だった。が、人事はかなりお気に入り...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、SESとして顧客先に常駐していました。当時は社内にいるよりも顧客先のオフィスで仕事をするのが基本で...続きを読む(全424文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては原則として定時で退社できる文化が根付いていました。残業が発生しても事前に申請する仕組みがあり、無理な残業を強いられることは少ないです。続きを読む(全79文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、海外旅行に行かれている方もたくさんいらっしゃいました。
時間休もあるので、急遽病院に行きたいと言った時でも当日申請で取...続きを読む(全186文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には特定の資格を取得しないとできなくなるような評価制度に変わり、営業で資格取得が不要な職種でも共通の制度でした。続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アイネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休の取得は当たり前のようにできます。産休、育休後に戻ってきて働き続けている方が多いです。
復職後の配置は本人の希望が通っているように...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急ハーベストの施設をお得に予約できる制度があり、何度も使用させていただきました。連休などは人気で競争率が高いですが、普通の休日は競争率が高...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとりやすい 時間休み、半休など自分の業務がコントロールできていれば直前でも承認される とくに取得事由も明記しなくてよい
リモートワーク...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属1年後、昇進後、など段階の折々で人事研修が設けられているが中身はない 外部講師のセレクト基準もよくわからない続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

イベント参加時に社員の方のお話から、真面目で落ち着いた雰囲気がありながらも、社員同士で意見を出し合いながら仕事を進めている会社だと感じました。続きを読む(全71文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターン参加前は金融系ということで少し堅い会社なのではないかと思っていたが、実際には穏やかで話しやすい社員の方が多かった。座談会や社員訪問でも質問にかな...続きを読む(全105文字)

データアナリティクスラボ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考や内定者イベントでは,社員の年齢層が比較的若く,質問や相談をしやすい雰囲気だと感じました.続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ザ・日系企業という感じで穏やかな人が多く、がつがつ昇進を目指すという雰囲気ではない。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自律的に考え行動する、仲間とともに成し遂げる、変化や新技術を楽しむ文化が定着している。個人のスタンドプレーではなくNTTデータとしての組織力・総合力で課題...続きを読む(全158文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて感じたのは、お客様と一緒に価値をつくる「共創」という言葉を本当によく使う会社だということ。ES でも面接でも、技術そのものより「その技術で誰の...続きを読む(全157文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

個人の契約内容や支払状況など非常に重要な情報を扱うため、情報管理に対する意識が特に高い企業だと感じました。続きを読む(全53文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

OBの方に向上心あある社員が多いと聞いた。続きを読む(全21文字)

株式会社ブレインパッドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

新しい技術や知識を積極的に学び、より良い方法を追求する姿勢も強いと感じました。続きを読む(全39文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社風として、「やりたいことができる、チャンスが多い会社」というお話を伺った。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイネット
フリガナ アイネット
設立日 1971年4月
資本金 32億399万円
従業員数 1,740人
売上高 389億8700万円
決算月 3月
代表者 佐伯 友道
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
平均年齢 40.2歳
平均給与 648万円
電話番号 045-682-0800
URL https://www.inet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131598

アイネットの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。