ＡｌｔＸの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生が充実しており、健康診断、住宅手当、資格取得支援などが提供されています。社内制度も、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されてお...続きを読む(全228文字)

【良い点】
退職や退職検討の理由について、会社は個々の意向を尊重し、スムーズに話し合いや手続きを進めてくれる点が良いと感じます。退職者への対応が柔軟で、例...続きを読む(全310文字)

【良い点】
年収および評価制度において、努力と成果が公平に評価される点が良いです。社員一人ひとりの貢献度や成果が評価の基準となっており、目標に応じて成長が...続きを読む(全284文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っており、柔軟な勤務時間やリモートワークが可能な点が大変満足です。個々の生活スタイルに合わせた働き方...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のスキルや知識を活かしながら、新たな課題に挑戦できる環境が整っており、成長の実感が得られる点がやりがいにつながっています。また、チームや顧...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一人一人しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に賞与は無い為、モチベーションが下がる一方でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝休みの為、その点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事があり、出なければいけない雰囲気がありました。出なけれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属する部署によるが、配属先によっては定時上がり、有給も自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣を行っている以上は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手のエンジニアであればステップアップの基盤づくりにはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの身に付いた社員からどんどん抜...続きを読む(全140文字)

【良い点】
京セラグループである以上は、法令順守はしっかりやっている。
残業代もきちんと支給されるし、サビ残は絶対に許されない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)

【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)

【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)