この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セラグループである以上は、法令順守はしっかりやっている。
残業代もきちんと支給されるし、サビ残は絶対に許されない。続きを読む(全64文字)
株式会社AltX 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AltXの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AltXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セラグループである以上は、法令順守はしっかりやっている。
残業代もきちんと支給されるし、サビ残は絶対に許されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格が取れれば受験料が返ってくる。
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に比べて弱いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
グループ企業の強みで、手厚い福利厚生を受けられると感じている。傷病時の対応も率先して会社がサポートしている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様企業へ出向しているので有給は取得しやすいです。
出向場所によっては風邪等の当日欠席しても後日週休消化処理もしてくれるのでとても助かります...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が大きいため
しっかりしています。当時は独り身でしたが
周りの結婚されてるかたは生活に不満は無さそうでした。
勉強会なども行われてます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。京セラグループに準拠している。
特に転勤手当が高く10万円ぐらいの家賃まで2万円で住めた気がする。
ただし自己都合でUターン...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
割と良い福利厚生だと思いました。スポーツジムなど今は使いにくいですが各方面充実していました。飲食店や、映画などのアミューズメント、pcソフトな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
母体が大きいため、福利厚生や社内制度はとても充実していた。持ち株制度など、活用するかどうかは個人に大きく依存している。資格取得援助にも積極的で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
京セラ健康保険組合に加入している。ベネフィット・ワンという福利厚生制度に加入している。正社員が親切な人が多かった印象。客先企業へは派遣社員とし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法定外福利のサービスとしてはbenefit stationと提携しており、様々な一般サービスを利用できる点としては非常に充実している様に感じま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはベネフィットワンに基づいたものなので、特段悪いとかではありませんし、きちんと申請すればしっかりと利用できるものとなっておりま...続きを読む(全243文字)
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残業代もしっかりでますが基本給が安いです。
会社としては研修もしっかりしてます。
派遣先の部署によっては残業ゼロのところもあれば
夜勤5日程度+残業5...続きを読む(全155文字)
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休暇制度は90点くらいですが、労働時間は異常に長いです。
福利厚生なんてほとんど意味を持ちません。
社内政治に精を出す特定人物が、
「オレの下に来い...続きを読む(全175文字)
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労働時間に関しては、配属部署次第で残業時間の方針も現場により差があり有給の取得も同様です。ジョブローテイションに関してはこれから検討されていく方針になって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一人一人しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に賞与は無い為、モチベーションが下がる一方でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝休みの為、その点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事があり、出なければいけない雰囲気がありました。出なけれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一定のステージまでは上昇が早いため、中央値の年収帯が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目~8年目までは大した年収の差は見ら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属する部署によるが、配属先によっては定時上がり、有給も自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣を行っている以上は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したもの勝ちになりつつある
スキルの優秀な人から抜けていくため、ずっと中堅クラスにも満たない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上になるまで役職手当がないため、課長をやるだけ損な風潮がある。
課長になったとしても部署異動やエンジニア派遣...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手のエンジニアであればステップアップの基盤づくりにはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの身に付いた社員からどんどん抜...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しているし、女性役職者も増えてきている。
男女差別やセクハラといったことは撲滅されてるように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与が比較的安定してでていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
客先での就業になるので、評価する人が働きぶりを見て...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属された現場は日勤帯の業務で、残業も少なかったので、プライベートの時間を確保できた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生の制度はなかった。
研修に関しても法定研修以上の者はなくしかも金額が最低賃金...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時間給を使えるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化しにくい時があります。特に繁忙期では有給を週休に変えざ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社会保険制度はあります。交通費補助もあり。副業は申請すれば可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や他手当は基本ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、社割も会社のカードを作らないと使えない。
作ったところで1割のみの割引
何が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しまして、50000円以上で、7000円の補助しか出ないため、もう少しあげてほしいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
副業は申請すればOK、法定福利厚生や通勤費、育休産休、財形貯蓄、フレックス制などは完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
クボタグループということもあり、福利厚生はいい方かと思う。新卒には寮に格安で住める。出張が多いが、出張の手当や宿泊費等も出るため、出張時はお金...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
あかややあさやたさやなかはむかなやなはやねなやなはゆかやにや
【気になること・改善したほうがいい点】
なさなやなゆにはやちまかさはやたかなやなさな続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みのとりやすさ、テレワークの浸透は良い点と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当はないため、給料以上の報酬はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学習支援については合格すれば受験料、参考書についても一定資格は無料で貰えます。
その他交通費支給、社会保険等は最低限あります。
【気になること...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社AltX |
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フリガナ | オルト |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 38億4424万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤準一 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
電話番号 | 03-3456-6231 |
URL | https://www.altx.co.jp/ |
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