ＡｌｔＸの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ボーナスはしっかりと目標を立てて達成すれば評価される。達成できなくても過程をしっかりと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制の現場に配属されていて交代制だがしっかりと希望を出せば大体通る。夜勤明けの次の日は必ず休みなので連休も取ることができる。正月やお盆は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
多分住宅手当に年齢制限がないので、ずっともらえると思われる。資格を取れば奨励金がもらえる。
育児休暇や有給休暇は取りやすい。会社として積極的...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体のモチベーションが低いため、そもそも会社として成長が見込めない。
社員を育てようとする気概を感じない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
個人で勉強して資格を取ったら会社から奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは配属される現場次第。自分がやりたい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
性別を問わずやりたいことをやれる環境ではあると思う。産前産後休暇から育児休暇まで比較的とりやすいと感じる。
役職に就きたい人は実力次第で十分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属先によるが、頑張っている人は評価されているイメージ。
毎年昇給もあり、賞与も一回で少なくとも1ヶ月以上はもらえると思う。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけり。あとは所属部署のメンバー、リーダーに恵まれていると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職もいるし、特に差別されている感じはない。
平等に扱われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司は高圧的な人やパワハラといった感じは全くなく、話しやすく風通しは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
役職者のスピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
案件によってだと思うが
残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。
昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
週4～5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2～3日とれるのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
先輩は優しい。給与がいい
初任給にしては、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業代
残業しないと食えない。
基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだ希望の職種を任されているという事です。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)