この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に賞与は無い為、モチベーションが下がる一方でした。続きを読む(全78文字)
株式会社AltX 報酬UP
株式会社AltXの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AltXの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AltXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一人一人しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に賞与は無い為、モチベーションが下がる一方でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一定のステージまでは上昇が早いため、中央値の年収帯が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目~8年目までは大した年収の差は見ら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与が比較的安定してでていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
客先での就業になるので、評価する人が働きぶりを見て...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業すれば残業代は至急される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、色々と理由をつけてマイナス評価されるのでボーナスには...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるので評価基準が資格を取れたかどうかくらいしかないと思われる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
賞与が年2回出る事。一応希望すればフィードバックが受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、フィードバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は悪くない
長く働いていれば年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守の仕事ばかり。
それらの仕事をしてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
手当てによるかさ増しはされてなく、基本給と残業代のみというとてもシンプルな内訳となっています。
また、入社後は契約社員として働くことになるので...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業代に関しては、残業した分だけ全額プラスでした。残業が多い月はその分給与が多くなるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
交通費、残業、資格、ちゃんと給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事ができても
勤続年数と保有資格でしか評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度が更新される際には、更新の目的等、前もって社内メール通知されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な例で説明します。私...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
年収については、悪くないと思う。
未経験で入れる会社にしてはかなり良いと思う。
ただしそれは正社員になったらの話で、契約社員の間は厳しい。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上長との面談がありそこで今までやってきたことをヒアリングされ評価されていきます。
評価シートを用意して上長との面談がありますが、
それにそって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
顧客先で大きな失敗がない限り、仕事は長期的にできる。(顧客先は、稲盛氏と深い関係のある複数の会社)
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員から正社員雇用になる際に、月収が若干下がります。ただしボーナスがつきますので確実増えはします。また持ち株加入が強制ですので、小遣い程度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業手当、交通費は全額支給されるのでありがたい。その他経費も申請すれば支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いと思う。残業が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるのでその点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は全員契約社員であるため、給料が上がらずボーナスもない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先に自社の上司が一緒なことが多いので積極的に資格を取ったり、やってきたことを評価して貰える場面は比較的多い。
現場によるが、仕事として全員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先は基本的に大手企業であるため、残業代や休日出勤の割り増しはしっかりと支給されます。契約社員の場合は基本給にあたる部分が高く設定されている...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場によっては研修に即した内容の仕事のためそのまま即座に入り込みやすいこと。研修中に資格を取れば資格手当がしっかりつく点。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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入社時は契約社員でのみで、正社員での採用は行ってないとの事だった。。。
また契約社員では、給与は上がらないと入社後の上司面談で言われた。
また入社前は...続きを読む(全203文字)
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給与は人並みにもらえるが休養は少ない非常く厳しい環境である
キャリアパスは京セラコミュニケーションシステム株式会社の子会社ということもあり
京セラコミ...続きを読む(全179文字)
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最初は契約社員採用ですので、賞与はありません。
年収は多くありません。仕事内容から評価すると妥当か少なめに感じるかもしれません。
残業代が全額きちんと...続きを読む(全172文字)
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他の派遣会社に比べたら給料はいい方だと思います。ボーナスも結構出る方だと思います。ですが、それは正社員になったらの話で契約社員や派遣社員だと結構厳しいと思...続きを読む(全151文字)
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人材育成型派遣とはいえ、やはり派遣会社である。
正社員と契約社員、派遣社員とあるが、あまり差異はないように
見受けられる。
結局この業界は案件ありきで人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝休みの為、その点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事があり、出なければいけない雰囲気がありました。出なけれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
京セラグループである以上は、法令順守はしっかりやっている。
残業代もきちんと支給されるし、サビ残は絶対に許されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したもの勝ちになりつつある
スキルの優秀な人から抜けていくため、ずっと中堅クラスにも満たない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上になるまで役職手当がないため、課長をやるだけ損な風潮がある。
課長になったとしても部署異動やエンジニア派遣...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属する部署によるが、配属先によっては定時上がり、有給も自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣を行っている以上は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手のエンジニアであればステップアップの基盤づくりにはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの身に付いた社員からどんどん抜...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しているし、女性役職者も増えてきている。
男女差別やセクハラといったことは撲滅されてるように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属された現場は日勤帯の業務で、残業も少なかったので、プライベートの時間を確保できた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。無理難題の目標を設定されることがある。
上司によっては評価後のフィードバック...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
独占企業
仕事はなくなることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点。
末端の従業員への給与の見直し。
気にな...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
残業代・交通費はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ないので10年在籍していても1万円くらいしか上がら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1分単位で超過分は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本契約社員か派遣社員が多いので、賞与や昇給はありません。インセンテ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
しっかりと昇給の仕組みを理解していれば、短い期間で年収が大きく増加する方法もあるのでその辺を確認したほうが良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員上期にも少額だがボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な過ぎてしまうので一人暮らしなんてできたもんじゃな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は20代の時は同年代に比べて貰ってる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないかもしれないが
基本給が安く、手当...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業力の無い人でも登録作業だけこなしていれば高い給与や賞与がもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの条...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属先によるところがあるが残業代はしっかり出るため残業が多い場所に配属されるなら一定数の給与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇給1回(4月)・賞与2回(6月12月)
全国正社員は業績評価目標+コンピテンシー目標によって次年度の給与や職位グレードが決まる。頑張った分だ...続きを読む(全297文字)
会社名 | 株式会社AltX |
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フリガナ | オルト |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 38億4424万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤準一 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
電話番号 | 03-3456-6231 |
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