釜屋電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これといって良い点はない、提示額通りの金額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度人事考課ということで上司との面談...続きを読む(全187文字)

【良い点】
取引先の多くが電機メーカーなので、自分の売った製品が街中でよく見るゲーム機やスマートフォンに使われることが多い。とくに自分の好きなメーカーに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職のほとんどが男性です。女性の活躍の場は、準備されていると感じました。ただし、1700以降の仕事に期待される場合が多く、家事とのバランス...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価制度は、以前比較し、整っていると感じた。上司からのフィードバックあります。数値化困難部分は、文章で表現され、反省点が明確です。
ただし、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
海外の工場とのやりとりも多くあるため英語のスキルアップになる。電話よりメールでの連絡の取り合いを重視している。男性の社員の方気さくな方が多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
携帯電話、ゲーム機などの普段の生活で身近にある電子機器に製品が使用されており、自分が販売した製品が、新しい携帯電話等に使われると、達成感を味...続きを読む(全173文字)

現在は外資系企業であるが、子会社としての歴史が長いため独立した事業活動を行う企業風土が整っていない。自らを下請けと位置づけているため、親会社から提示され...続きを読む(全184文字)

90年代後半の金融危機の影響で、親会社からの意向もあり、大規模なリストラを行いました。私は、他にやりたいことがあり、この機会に退社しました。このリストラ...続きを読む(全195文字)

97～98年の金融危機後に大規模なリストラをした時に退職しました。その当時において、一昔前の日本企業だったので、同業者との競争に負けているようで、少し元...続きを読む(全173文字)

競合となる中国、台湾メーカーの台頭によりコストダウン競争が激しく、どこまで耐えられるかの体力勝負となっている傾向がある。
また、納入先の景気・生産動向...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。5年で5日、10年で20日休めるチャージ休暇はなかなか他ではないと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は不満はありませんでした。さすが大企業といったところです。こういうのがあればいいのに…というものはほとんどありませんでした。住宅手当...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なものしかなく、充実していたとは言えなかった。交通費の支給はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し充実して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育児・介護支援が充実
•育児休業（男性含む）の取得実績あり
•時短勤務や在宅勤務との併用が可能
•介護休業・看護休暇なども整備

カフェテリ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
引越しを伴う勤務地に配属の場合にはは住宅補助や通勤手当など、基本的な福利厚生は一通り整っている。特に借上げ社宅制度を利用できる場合は、自己負...続きを読む(全357文字)

【良い点】
珍しいのは、技術手当が毎月貰える点である。ただ、分社ごとに手当がでる資格がことなるので、英語以外の資格は、移動した際に、手当対象から外れる可...続きを読む(全204文字)

【良い点】
独身寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得しにくい。基本的に体育会系で、上司の言うことは絶対。製造現場が強くて調整する...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生については、申し分ないと思う。ただし、学習制度は不十分だと感じており、業務で必要とするスキルは自主的に学習しなくては身につかないと思...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生は、宿泊施設を何度か利用しました。同期で一緒に旅行に行ったりと、楽しい思い出があります。あとはあまり利用できるようなものではなかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自動車保険がデンソーグループ保険の為かなり安く使える。
デンソー保険も手厚く安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自...続きを読む(全95文字)