釜屋電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これといって良い点はない、提示額通りの金額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度人事考課ということで上司との面談が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
取引先の多くが電機メーカーなので、自分の売った製品が街中でよく見るゲーム機やスマートフォンに使われることが多い。とくに自分の好きなメーカーに販...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職のほとんどが男性です。女性の活躍の場は、準備されていると感じました。ただし、1700以降の仕事に期待される場合が多く、家事とのバランスを...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価制度は、以前比較し、整っていると感じた。上司からのフィードバックあります。数値化困難部分は、文章で表現され、反省点が明確です。
ただし、同...続きを読む(全201文字)

【良い点】
海外の工場とのやりとりも多くあるため英語のスキルアップになる。電話よりメールでの連絡の取り合いを重視している。男性の社員の方気さくな方が多く、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
携帯電話、ゲーム機などの普段の生活で身近にある電子機器に製品が使用されており、自分が販売した製品が、新しい携帯電話等に使われると、達成感を味わ...続きを読む(全173文字)

現在は外資系企業であるが、子会社としての歴史が長いため独立した事業活動を行う企業風土が整っていない。自らを下請けと位置づけているため、親会社から提示された...続きを読む(全184文字)

90年代後半の金融危機の影響で、親会社からの意向もあり、大規模なリストラを行いました。私は、他にやりたいことがあり、この機会に退社しました。このリストラで...続きを読む(全195文字)

97～98年の金融危機後に大規模なリストラをした時に退職しました。その当時において、一昔前の日本企業だったので、同業者との競争に負けているようで、少し元気...続きを読む(全173文字)

競合となる中国、台湾メーカーの台頭によりコストダウン競争が激しく、どこまで耐えられるかの体力勝負となっている傾向がある。
また、納入先の景気・生産動向に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当など充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くないため今後どうなるか分からない。
またジ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生制度で色んなものが割引になる。宿泊所・食事・カラオケなど。カラオケが趣味なのでありがたい。また、通信教育の費用面のサポートがある点も良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職金の給付水準は大手企業と同等かそれ以上の水準だと思う。長野県に拠点があるため、県外者向けの新しい独身アパートも設置している。福利厚生制度全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社宅や食事手当、退職金など、金銭に関わる福利厚生はかなり良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の社内ルールや暗黙の了解...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属先の休みに合わせてくれるので配属先次第になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で長期休暇がが取れない場合は全く取れない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅補助は新卒採用の場合は/月5,000円の自己負担で5年間継続できるため手厚いと感じる。5年以降は年次によって基準が変わる
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
カフェテリアプランはじめ、福利厚生については充実していると思う。オフィスも綺麗で働く環境として魅力あり。働きやすさが高い会社。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大企業であるため、福利厚生はかなり充実している。事業部によっては語学留学を積極的に取り入れていて、とても良い環境だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は住宅補助、確定拠出年金、持株会制度、リロクラブ等、割と充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
フィールドエンジニア、営業職は家賃補助の手当が厚い。
地域毎で借り上げ社宅の家賃上限は変わるが(東京8万)その8割を会社が負担してくれる為、東...続きを読む(全95文字)