回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内提案制度は、存在します。提案によっては、報奨金の対象になり、提案側のモチベーション向上の環境が整っていると感じています。
また、外部の福...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
釜屋電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、釜屋電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に釜屋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内提案制度は、存在します。提案によっては、報奨金の対象になり、提案側のモチベーション向上の環境が整っていると感じています。
また、外部の福...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働組合が有る為、毎年組合主催のバーベキュー大会、ボーリング大会といったレクリエーションが開催されているが、それ以外の保養所のような福利厚生施設は無い。...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると残業が目一杯増えて、仕事が落ち着くと残業もなくなり、残業代で生計を立てている人には非常に辛い状況。
基...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
給与水準は悪くないと思う
社員の方には話しやすい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にここまで旧体質の企業があったのか...続きを読む(全534文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
ここで働いている方たちは優しい方が多く、上司も優しかった。また、心配事や改善した方が良いと思ったことを上司に言いやすかった。その上、業務がルー...続きを読む(全137文字)
【良い点】
産休育休の実績はある。女性でも目立つ成果を出すか上司に気に入られれば昇進スピードも早く、役職を与えられた人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
研修については、正規非正規関係なく平等に受けることができた点は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これといって良い点はない、提示額通りの金額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度人事考課ということで上司との面談...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取引先の多くが電機メーカーなので、自分の売った製品が街中でよく見るゲーム機やスマートフォンに使われることが多い。とくに自分の好きなメーカーに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが男性です。女性の活躍の場は、準備されていると感じました。ただし、1700以降の仕事に期待される場合が多く、家事とのバランス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度は、以前比較し、整っていると感じた。上司からのフィードバックあります。数値化困難部分は、文章で表現され、反省点が明確です。
ただし、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外の工場とのやりとりも多くあるため英語のスキルアップになる。電話よりメールでの連絡の取り合いを重視している。男性の社員の方気さくな方が多く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
携帯電話、ゲーム機などの普段の生活で身近にある電子機器に製品が使用されており、自分が販売した製品が、新しい携帯電話等に使われると、達成感を味...続きを読む(全173文字)
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現在は外資系企業であるが、子会社としての歴史が長いため独立した事業活動を行う企業風土が整っていない。自らを下請けと位置づけているため、親会社から提示され...続きを読む(全184文字)
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90年代後半の金融危機の影響で、親会社からの意向もあり、大規模なリストラを行いました。私は、他にやりたいことがあり、この機会に退社しました。このリストラ...続きを読む(全195文字)
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97~98年の金融危機後に大規模なリストラをした時に退職しました。その当時において、一昔前の日本企業だったので、同業者との競争に負けているようで、少し元...続きを読む(全173文字)
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競合となる中国、台湾メーカーの台頭によりコストダウン競争が激しく、どこまで耐えられるかの体力勝負となっている傾向がある。
また、納入先の景気・生産動向...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時上場していたから賃金は高くもなく低くもなくいたって普通レベルに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
確か、退職金で一括ではな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
食堂や売店があること。常備薬の配布があること。部活動が運動、文化系が豊富で社内のコミュニケーションが快活であること。病気になり長期療養が必要...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助は中途社員にはない
新卒入社には2年間付与される
退職金制度もあるため、充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、希望の事業所や、希望の職種の募集があれば、応募することが可能になっています。知り合いも何人か利用していたので、結構活発に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・住宅支援制度や社員食堂、各種保養施設など福利厚生が充実しており、生活面の負担を軽減しながら働ける点。
・育児・介護支援制度や短時間勤務制度...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思う。会社内も綺麗だし食堂や自販機、有給、生理休暇などもしっかりしている。仮眠室などもあり夜勤の休憩はそこで寝る人もお...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社してから8年間、会社の近くに住む(2キロ以内、徒歩圏内)と住宅手当が月2万円程でていたと思います。自分は独身で、実家ではなかったのであり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生として温泉地などの旅館に格安で泊まれる。(定員があるので抽選にはなるが)
本社には食堂がついてる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
単身赴任手当は手厚い。こんなにもらっていいのかという額がもらえる。一方で頻繁に帰宅する場合は流石に持ち出しになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
中小企業にはない福利厚生がしっかりとあり、残業代もしっかり出ていました。
有給も比較的取りやすかったように思います。
ベネフィットプランも...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 釜屋電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カマヤデンキ |
| 設立日 | 1957年10月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 売上高 | 82億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今井賢一 |
| 本社所在地 | 〒242-0021 神奈川県大和市中央6丁目1番6号PSAビルディング |
| 電話番号 | 046-204-8640 |
| URL | http://www.kamaya.co.jp/home.php |
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