この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
97~98年の金融危機後に大規模なリストラをした時に退職しました。その当時において、一昔前の日本企業だったので、同業者との競争に負けているようで、少し元気...続きを読む(全173文字)
釜屋電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、釜屋電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に釜屋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
97~98年の金融危機後に大規模なリストラをした時に退職しました。その当時において、一昔前の日本企業だったので、同業者との競争に負けているようで、少し元気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
これといって良い点はない、提示額通りの金額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度人事考課ということで上司との面談が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取引先の多くが電機メーカーなので、自分の売った製品が街中でよく見るゲーム機やスマートフォンに使われることが多い。とくに自分の好きなメーカーに販...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内提案制度は、存在します。提案によっては、報奨金の対象になり、提案側のモチベーション向上の環境が整っていると感じています。
また、外部の福利...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが男性です。女性の活躍の場は、準備されていると感じました。ただし、1700以降の仕事に期待される場合が多く、家事とのバランスを...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度は、以前比較し、整っていると感じた。上司からのフィードバックあります。数値化困難部分は、文章で表現され、反省点が明確です。
ただし、同...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外の工場とのやりとりも多くあるため英語のスキルアップになる。電話よりメールでの連絡の取り合いを重視している。男性の社員の方気さくな方が多く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
携帯電話、ゲーム機などの普段の生活で身近にある電子機器に製品が使用されており、自分が販売した製品が、新しい携帯電話等に使われると、達成感を味わ...続きを読む(全173文字)
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現在は外資系企業であるが、子会社としての歴史が長いため独立した事業活動を行う企業風土が整っていない。自らを下請けと位置づけているため、親会社から提示された...続きを読む(全184文字)
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90年代後半の金融危機の影響で、親会社からの意向もあり、大規模なリストラを行いました。私は、他にやりたいことがあり、この機会に退社しました。このリストラで...続きを読む(全195文字)
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労働組合が有る為、毎年組合主催のバーベキュー大会、ボーリング大会といったレクリエーションが開催されているが、それ以外の保養所のような福利厚生施設は無い。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育ちがよく自己肯定感と学歴の高い人たちが一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるため、組合員に対しては比較的優しい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験でもOJTを通して教育してもらえるところや、営業担当のレスポンスの速さなど魅力的な社員が多い。配属先でも親身に相談に乗ってくれるので仕事...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①分からないことがあり聞きに行くと、今忙しいんだよ!と怒鳴られ、違うタイミングで行っても同じように怒鳴られ、定時過...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人も多いですが、やはり新卒との壁は存在するので、コミュニケーション取れない人はきついと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あれっ、という方はすぐに退社されます。
役職者の方も良い方ばかり。
それくらい、人格者しか続かないお仕事なのだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。相談しにくさ等が少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると厳しいフィードバック等は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人付き合いの嫌な人たちが多いので関わらなければ害はないです。
若い人たちには難しいかもしれないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員全体としては緩やかな雰囲気があり、地に足をつけて着々と仕事をしたい人には良い環境。逆に、能力評価を重視する人には、歯がゆいかもしれない。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
魅力のある社員、管理職はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを許さない、超保守的な社内環境。
他、社員や管理職...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務改善に積極的な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人がハッキリ物を言わず、当てこすりや嫌味な言い回しを...続きを読む(全86文字)
会社名 | 釜屋電機株式会社 |
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フリガナ | カマヤデンキ |
設立日 | 1957年10月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 68億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 陳怡光 |
本社所在地 | 〒242-0021 神奈川県大和市中央6丁目1番6号PSAビルディング |
電話番号 | 0467-71-0888 |
URL | http://www.kamaya.co.jp/home.php |
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