釜屋電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これといって良い点はない、提示額通りの金額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度人事考課ということで上司との面談...続きを読む(全187文字)

【良い点】
取引先の多くが電機メーカーなので、自分の売った製品が街中でよく見るゲーム機やスマートフォンに使われることが多い。とくに自分の好きなメーカーに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内提案制度は、存在します。提案によっては、報奨金の対象になり、提案側のモチベーション向上の環境が整っていると感じています。
また、外部の福...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価制度は、以前比較し、整っていると感じた。上司からのフィードバックあります。数値化困難部分は、文章で表現され、反省点が明確です。
ただし、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
海外の工場とのやりとりも多くあるため英語のスキルアップになる。電話よりメールでの連絡の取り合いを重視している。男性の社員の方気さくな方が多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
携帯電話、ゲーム機などの普段の生活で身近にある電子機器に製品が使用されており、自分が販売した製品が、新しい携帯電話等に使われると、達成感を味...続きを読む(全173文字)

90年代後半の金融危機の影響で、親会社からの意向もあり、大規模なリストラを行いました。私は、他にやりたいことがあり、この機会に退社しました。このリストラ...続きを読む(全195文字)

97～98年の金融危機後に大規模なリストラをした時に退職しました。その当時において、一昔前の日本企業だったので、同業者との競争に負けているようで、少し元...続きを読む(全173文字)

労働組合が有る為、毎年組合主催のバーベキュー大会、ボーリング大会といったレクリエーションが開催されているが、それ以外の保養所のような福利厚生施設は無い。...続きを読む(全152文字)

競合となる中国、台湾メーカーの台頭によりコストダウン競争が激しく、どこまで耐えられるかの体力勝負となっている傾向がある。
また、納入先の景気・生産動向...続きを読む(全152文字)

【良い点】
妊娠育児に対しても制度が設けており、女性だからと言って
ハラスメント教育もあるため働きにくいというものはないように感じる続きを読む(全66文字)

【良い点】
私のいた事業所はおばちゃんが多く、皆技術がしっかりしていて、上司よりも強く。自信をもって働いていたし頼もしかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最近では、女性の管理職も増えています。女性の社員自体も、増加傾向にあり、昔のような男社会では無くなっています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休はみんなとっていた。復帰後の定着率も高かった。小学校低学年まで短時間勤務などもできていい点だと思った。、続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女で業務に違いがあり、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲がありスキルアップを望む女性に活躍の場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休・産休などの制度は整備されている。また、ダイバーシティに関するイベントが実施されたり、ハラスメント窓口が設けられたりと、働きやすさ向上へ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休を使用することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休を取ろうとするとそんなにいる？必要ないよねのような雰囲気になる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの陰湿ないじめが多少あった。学校では無いが上の人がいじめを無くすよう積極...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の管理職も多いので、バリキャリを狙う方には問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや女性優遇している気配もありま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務、在宅勤務などの制度整備が進み、女性が働きやすい環境は以前より充実しています。一方で、管理職への登用機会や賃金格差、仕事と...続きを読む(全173文字)