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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

釜屋電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、釜屋電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に釜屋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

釜屋電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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釜屋電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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釜屋電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

釜屋電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の工場とのやりとりも多くあるため英語のスキルアップになる。電話よりメールでの連絡の取り合いを重視している。男性の社員の方気さくな方が多く、...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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釜屋電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
女性にも役職者はおり中心メンバーとして活躍されていた。残業ができるので稼ぎたい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年8月9日
回答者:

【良い点】
女性は実力関係なく優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば結果を出したかどうかは関係なく、上の人との日々の雑談の中...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
退職の意思を伝えて退職までの流れは淡々としていてスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が週平均で5時間程度あり...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年1月30日
回答者:

【良い点】
人事考課制度があり、上司からのフィードバックもしっかりしているのでモチベーションに繋がりやすい。
当然上司によるが、評価も適正に行われているよ...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止
住宅補助はほぼないに等しい。
フィードバックがないため何で評価しているのかは不明だが毎年昇給していた。続きを読む(全76文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

釜屋電機の 他のカテゴリの口コミ

釜屋電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって良い点はない、提示額通りの金額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度人事考課ということで上司との面談が...続きを読む(全187文字)

釜屋電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の多くが電機メーカーなので、自分の売った製品が街中でよく見るゲーム機やスマートフォンに使われることが多い。とくに自分の好きなメーカーに販...続きを読む(全177文字)

釜屋電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内提案制度は、存在します。提案によっては、報奨金の対象になり、提案側のモチベーション向上の環境が整っていると感じています。
また、外部の福利...続きを読む(全206文字)

釜屋電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職のほとんどが男性です。女性の活躍の場は、準備されていると感じました。ただし、1700以降の仕事に期待される場合が多く、家事とのバランスを...続きを読む(全169文字)

釜屋電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、以前比較し、整っていると感じた。上司からのフィードバックあります。数値化困難部分は、文章で表現され、反省点が明確です。
ただし、同...続きを読む(全201文字)

釜屋電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話、ゲーム機などの普段の生活で身近にある電子機器に製品が使用されており、自分が販売した製品が、新しい携帯電話等に使われると、達成感を味わ...続きを読む(全173文字)

釜屋電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は外資系企業であるが、子会社としての歴史が長いため独立した事業活動を行う企業風土が整っていない。自らを下請けと位置づけているため、親会社から提示された...続きを読む(全184文字)

釜屋電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

90年代後半の金融危機の影響で、親会社からの意向もあり、大規模なリストラを行いました。私は、他にやりたいことがあり、この機会に退社しました。このリストラで...続きを読む(全195文字)

釜屋電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

97~98年の金融危機後に大規模なリストラをした時に退職しました。その当時において、一昔前の日本企業だったので、同業者との競争に負けているようで、少し元気...続きを読む(全173文字)

釜屋電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働組合が有る為、毎年組合主催のバーベキュー大会、ボーリング大会といったレクリエーションが開催されているが、それ以外の保養所のような福利厚生施設は無い。
...続きを読む(全152文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

河村電器産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職から製造現場、技術職など、様々な部署があるため、多くの経験をすることが出来る会社であると思う。
また、研修もあるので色々な知識を身につけ...続きを読む(全128文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを自ら決め、進めることができる。
自ら挑戦する気持ちがあればなんでも経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん...続きを読む(全103文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)

株式会社PFUの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)

釜屋電機の 会社情報

基本データ
会社名 釜屋電機株式会社
フリガナ カマヤデンキ
設立日 1957年10月
資本金 4億9900万円
従業員数 146人
売上高 68億7200万円
決算月 12月
代表者 陳怡光
本社所在地 〒242-0021 神奈川県大和市中央6丁目1番6号PSAビルディング
電話番号 0467-71-0888
URL http://www.kamaya.co.jp/home.php
NOKIZAL ID: 1580160

釜屋電機の 選考対策

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