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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業同士でとてつもない価格の値下げ合戦が顕著です。ゼロックス、リコー、シャープ、京セラ、コニカミノルタなど、それぞれが販売店を持っており、限られ...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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キヤノンシステムアンドサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンシステムアンドサポート株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業同士でとてつもない価格の値下げ合戦が顕著です。ゼロックス、リコー、シャープ、京セラ、コニカミノルタなど、それぞれが販売店を持っており、限られ...続きを読む(全174文字)
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現在の複合機事業は完全な飽和状態どなっており、機能面でのソリューション提案をすることがとても難しい状態です。それを打開するために文書管理ソフトなどを開発...続きを読む(全158文字)
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経費削減が促進されるなか、ペーパーレスFAXなどが増えてきています。複合機はカウンターを使うたびに利益になる仕事なので、果たして将来があるかと聞かれると...続きを読む(全159文字)
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収益の柱である複合機のメンテナンス料金単価がライバル企業に合わせてどんどん下落しており、キヤノン製品以外の販売で下落した収益を取り返そうと必死にがんばっ...続きを読む(全172文字)
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キヤノンマーケティングジャパンの子会社でメインは複合機の販売。
複合機だけでは利益が取れないので、基幹業務システム、サーバーやセキュリティシステムを販...続きを読む(全226文字)
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今後はカウンター料金の落ち込みからネットワーク機器への触手が欠かせなくなってくる。それもライバル企業との顧客の取り合いが多いため、ほかの事業もやらなけれ...続きを読む(全151文字)
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キヤノングループの直販会社としての位置づけは抜群の安定感を感じた。
ただ、トップダウン経営の為、毎期販売方針が変わる。どちらかとゆうとその場、その場の...続きを読む(全151文字)
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組織が縦線組織の為に、ある特定部門は、特定の商材を扱い販売契約業務を遂行するので良くも悪くも、オールラウンドな知識を習得する事が求められます。特に、PC...続きを読む(全259文字)
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この業界は正直あまり将来性を感じません。R社やX社もリストラを行っているほど業界は枯渇していて、次はうちではないか?という風潮が今流れてきています。色ん...続きを読む(全161文字)
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OA機器業界はもうすでに飽和状態にあり、今後それほど伸びていく業界ではないように感じます。機能的に大きく変わらないので他社との激しい値下げ競争になること...続きを読む(全208文字)
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現在、成熟期を越え衰退期に入っていると行っても過言ではないでしょう。
同業他社の思いきいったリストラ策を見てもそのあたりを伺い知ることができます。
...続きを読む(全158文字)
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事務機業界はもはや技術的に飽和しており、同業他社も似たりよったりの商品しかリリースできていない。そのためよほどの革新的機能を備えない限りシェアの拡大は望...続きを読む(全154文字)
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市場的にも今後の成長はあまり期待できないでしょう。
競合他社と比べても、サービス、価格などきちんとマーケティングを出来ているのか疑問に感じる部分が多々...続きを読む(全156文字)
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成長性、将来性はほぼないと感じる。
一般社員にとっては先のない仕事感じることが多いだろう。
会社としての利益である部分が縮小されていく一方なので、そ...続きを読む(全178文字)
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所詮コピー機屋さん。コピー機をエンドユーザーに置いてもらうのが商売。
ユーザーの殆どは性能よりも価格第一。
価格競争だけの世界で、アルバイトでも出来...続きを読む(全159文字)
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下がる一方のカウンター単価、お客様の印刷枚数の減少などがあり将来性はあまり感じられない、
PCネットワーク関係での仕事を増やそうと会社は動いているが、...続きを読む(全157文字)
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参入市場は、同業他社が多く、それぞれの会社でどうにか利益を上げようと必死に努力をしていると思います。この会社でもそれは実践しており、成果をあげつつあると...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長(管理監督者)や課長(中間管理職)は自分がよ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
平均年収はおよそ480万~490万円程度、職種や経験年数によって差があります。営業職の平均年収は約480万円、比較的安定した給与体系となって...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のIT環境を幅広く支援する営業職として経験を積む中で、インフラやネットワークといった技術領域により深く関わり...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては大幅に改良されている。産休、育休取得や時短勤務、積極役職投入など。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職登...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
白地顧客の攻略から始まるので、顧客との信頼構築の中で商材購入が発生する為、「顧客の役に立っている」等の実感はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に若い人には多くのコンテンツが用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、希望していない人にまで強制していた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当局からの指導もあり、労働時間管理がかなり厳しくなり定時退社・有給取得制度が整い時間的な面は働きやすくなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職が多すぎる。能力の無い管理職が多く見られ、好き嫌い人事や
昔、販売成績が良かったか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ネームバリューがある為、それなりに仕事は有利にできる。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をもう少し大事にした...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャノンマーケティングジャパンの子会社である為、福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は独自のルール...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として落ち込んでいるのに、それ以上に会社が落ち込んでいると思いました。
もう何も打つ手がないと諦めている状態。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ニッチなマーケットの上、製品の性能優勢性があるのでメーカーとしての強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格優位性が無い。製...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くもインフラに関することなどで仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で直接現場に仕事を受注して...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。若い人は入社してこない。売り上げも安定せず、給料も上がらない。潰れるのは時間の問題。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
商材がインフラ設備材なので下手なことがない限り、安定している。
長く安心して勤めたい人は向いている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
統合により、機械と工具でシナジーを出そうとしているところ。商材の幅が広がることで、ビジネスチャンスが増えるのではないか。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立以来ずっと赤字だったと記憶している。人事評価の基準が恣意的で曖昧なので公平性に欠いた対価に不満の声は聞こえて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コピー機一辺倒から幅広い業種に手を出しているのは良い傾向にあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手と言える商材を持てた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
既存に存在しない新技術を用いた新事業を複数発足している
【気になること・改善したほうがいい点】
技術メインで顧客の目処が経っていない 営業が弱い続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちが自分たちがあと数年だからあとのことは知らないよと永遠事務所で喋っているため、会社の事業を継続していく、...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 45億6117万円 |
| 従業員数 | 4,456人 |
| 売上高 | 1076億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平賀剛 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6719-7111 |
| URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
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