京セラみらいエンビジョンの通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
やり方さえ間違わなければ退職はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、精神科に通ってたので診断書を会社に提出して、スムーズに...続きを読む(全208文字)

【良い点】
それなりに給料は高いです
役職につかなくても、別にランク制があります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代はつきません
会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
終電という理由がないと帰宅できません
ほとんどサービス残業で、基本的に週1〜4時間しか残業...続きを読む(全241文字)

【良い点】
京セラグループのネームバリューは大きく、金融契約時に年収以上の優遇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、人事にサービス...続きを読む(全209文字)

【良い点】
正社員の各種手当て・賞与は手厚く、役職者の勤続年数は長い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の責任者が形式化してお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事自体は非常によいが、時期により業務量に波が多い。会社全体として、残業は抑えていくような動きはある。休日出勤などがあった場合には必ず振替休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
合併後は賞与の最低保証や手当て、通勤費等が改善し、年収も毎年増加した。福利厚生もベネフィットワン加入で向上した。本支店所在地も利便性の良い場...続きを読む(全319文字)

他の方の投稿にもあるが、上司は利己的で上の顔色を伺ってばかりの者が多い。自分の十数年後の姿がそれかと思ったら、なれないし、なりたくなかった。
私の上司...続きを読む(全199文字)

待遇は年功序列の性質が強い。当然手当や賞与は非正社員は支給対象外のため、年齢が同じでも年収はかなりの差が出る。
私は非正社員だが、率直なところ生活が苦...続きを読む(全273文字)

現地調査➡保守まで自社内で実施できる。
現場内で経験中で仕事を学べる風土があった。
企業の組織というか、個人的な職人気質の会社であった。
自分の判...続きを読む(全163文字)

合併した三社の社員は従来の給与体系、手当を継承しており、その上に増加分が乗っているため、比較的給料は良いと感じる。特に賞与は年間5.5ヶ月程度あるため満...続きを読む(全155文字)