この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・産休、育休はとり易いです。実際に取得している方もたくさんおられます。
・時短勤務も可能です。
・一方で、管理職に女性は皆無、基本的にキャリアアップは...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラみらいエンビジョンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラみらいエンビジョン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京セラみらいエンビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラみらいエンビジョンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.6
京セラみらいエンビジョンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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京セラみらいエンビジョンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界に言えることだが女性が働くにはあまりいい職場ではないと思う。大企業の客先常駐になればいいかもしれないが、ITの事業部は庶務担当の女性がしょっちゅう...続きを読む(全158文字)
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業界の都合上、女性が少ないことがあるため、女性というだけで慎重に扱われる。また産休制度や家族手当てがあるなど女性にとって「妊娠するまで数年働く」場所として...続きを読む(全156文字)
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管理系の部門の女性は結婚して子供が産まれた方でも時短勤務等で働いていらっしゃる方はいらっしゃいますが、現場系の部署や営業部署ではほぼ見たことがありません。...続きを読む(全181文字)
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出産・育児をする上で、満足できる点はないです。 最低の法律を守るだけなので、出産したら戻りにくいと思います。
女性は課長まではいるが、それ以上のクラスは...続きを読む(全161文字)
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男性が多いため、女性は大切に扱ってもらえます。
その為意見が言いやすく、働きやすい環境でした。
男性より、強気な発言をすることも多かったです。
男女...続きを読む(全150文字)
全6件中6件表示
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京セラみらいエンビジョンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
素敵な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は理想的な環境を想像していたが、実際は業務の複雑さや人間関係の調整が予想以上に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がすこぶる良い。
特に先輩方の後進を育てようとすら意識が高い。その点はすごく助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが男性が多い職場ゆえ、女性同士のいざこざみたいなものはなく、助け合いすることが多いと思う。女性躍進活動もしており、たまにくる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務で働く社員が多い。女性だからといって働きづらさを感じることはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休は取りやすく戻ってもきやすいと思います。
ママさんも多いので、お子様の話とか困ったことは相談しやすいです。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女問わず平等な印象です
女性も3割ほどいたと思います
女性の管理職の方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
実績とリーダーシッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は男女同数です。
男女の別無く等しく辛く苦しい、という面では、男女平等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が公...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的に禁止のため、
お子さんがいる家庭との両立は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割...続きを読む(全479文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラみらいエンビジョンの 会社情報
| 会社名 | 京セラみらいエンビジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラミライエンビジョン |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 4億9398万9000円 |
| 従業員数 | 977人 ※2021年3月末現在 |
| 売上高 | 65億1000万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金 炯培 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-3455-4110 |
| URL | https://www.kcme.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578040
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