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京セラみらいエンビジョン株式会社(旧:KCCSモバイルエンジニアリング株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラみらいエンビジョンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラみらいエンビジョン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラみらいエンビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラみらいエンビジョンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.4

京セラみらいエンビジョンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京セラみらいエンビジョンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社理由は勤務地が東京で待遇が良く京セラグループだから続きを読む(全27文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
(派遣社員として働いていたため)
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で正社員にすると約束をして派遣か...続きを読む(全186文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラグループのネームバリューは大きく、金融契約時に年収以上の優遇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、人事にサービス残...続きを読む(全209文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラグループという堅い地盤に安心感があり入社を決意した。ICT部門は旧ネットイットワークスをそのまま引き継いでいるためその当時はさほどギャップは感じなか...続きを読む(全183文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併前から在籍していますが、KCCSグループになり噂に違わず、宗教的な会社です。運動会は業務じゃないのに全員参加、参加出来ない場合も理由を根掘り葉掘り聞か...続きを読む(全189文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初日は定時まで勤務すれば帰れるかと思えば、そんなことはありませんでした。まるで軍人さんのようです。創業者は神のような人で、上長は王様といったところでしょう...続きを読む(全207文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併前から京セラ色が強くなると感じていたがまだ我慢できる程度です。
しかし、忙しいとにかく忙しい、毎日どこか夜通し明かりがついています。特にPBは忙しそ...続きを読む(全172文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係等はまずまずでしたが、主な顧客がほぼ一社、その一社の無茶な注文に無理矢理対応しようとする為、とにかく残念が多いです。身体を壊す人も多くいらっしゃい...続きを読む(全158文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3社が統合してできた会社であるため統合前と後ではやはりギャップはあります。
社風としては京セラの影響を当然受けており、運動会とか式典とか業務以外でも拘束...続きを読む(全156文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラフィロソフィとアメーバ経営を最重要視する会社です。
私は、まったくもって京セラという会社の風土に触れたことがなく予備知識が無かったため、稲盛和夫の...続きを読む(全409文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラグループということもあり、それに関する教育が徹底されている(理念、経営手法、採算制度)。よく悪くも典型的な古い会社だと感じた。無線通信に携わっている...続きを読む(全153文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場に常駐でしたが、
バワハラがあります。
コンプライアンス窓口が機能しないどころか、加勢します。
当時は別資本が入っていたとはいえ、ワンマン企業でした...続きを読む(全174文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・面接で受けた印象
面接をしてくれた人は謙虚な人柄で、この人と一緒に働きたいと思いました。もう一人は現場の職人タイプの人。あまり気にはならなかったです。...続きを読む(全180文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラみらいエンビジョンの 他のカテゴリの口コミ

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ネットワークについて学んできたことを生かして働ける続きを読む(全25文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

比較的小さめの規模だが年収は大企業並みにもらえる。評価制度は、明確には聞いていないが手を挙げたらやりたいことをやらせてもらえると伺っている続きを読む(全69文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

働く環境は東京のきれいなオフィスで働ける。京セラグループの福利厚生があり特に不満はない。続きを読む(全44文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社後資格を取ってから配属となるので資格を取るつもりの方にはピッタリだと思う続きを読む(全38文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIについては、大手Slerからの下請け業務が主である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の下請けの脱却を目指しているようだが、事...続きを読む(全183文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的上流側の案件も多く、ベンダー縛りもないので様々な機器に触れる
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小SIerなのでアサイン...続きを読む(全125文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なので給与も上がりにくく、評価制度も不明瞭
BOの部門評価が他部署の良い方に連動している。どこかの生産部がA評...続きを読む(全87文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラ独特の文化が根付いており、新卒であればスムーズに受け入れられると思うが、中途の方は違和感を覚えると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための退職であるということを理解いただけ、スムーズに話が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解ある上司であった...続きを読む(全100文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に太陽光発電設備や通信キャリアの基地局の施工管理に従事しましたが
現場代理人という立場でしたので、良い経験を積めたと思います。
電気通信と土...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、8割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CGデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラみらいエンビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 京セラみらいエンビジョン株式会社
フリガナ キョウセラミライエンビジョン
設立日 2011年4月
資本金 4億9398万9000円
従業員数 977人
※2021年3月末現在
売上高 65億1000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 金 炯培
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
電話番号 03-3455-4110
URL https://www.kcme.jp/
NOKIZAL ID: 1578040

京セラみらいエンビジョンの 選考対策

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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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