京セラみらいエンビジョンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
３社合併、および京セラの資本が入った事により経営が安定。
また、人員が増えたので、新しい事にチャレンジ出来る土台が出来つつある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は残業が非常に多かったか、基本的には手当てとして反映されていた。但し部署によっては上長判斷でサービスになるような話は聞いたことがある。但し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業社の中小企業よりは良いと思う。
査定も良く評価して貰えればそれなりに沢山ボーナスをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大企業の子会社なので、中小企業の同業社よりはいくぶん良いと思うが、他のメーカー系列よりは低いと思う。但し、ボーナスは査定が高いと結構な金額をい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インフラ整備に関われるところが、社会貢献に自分も関われるとのモチベーションにつながる。また経営基盤がしっかりしているので生活費等の心配は余り考...続きを読む(全180文字)

【良い点】
合併後、京セラの資本が入ったため、福祉は良くなったと思う。給料も人によっては上がってると思います。
残業は少ない方かと。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
京セラ配下のため、福祉厚生は充実してるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、京セラ配下。
残業を減らせと言う割には、勤...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、どの会社でも同じだけど、他所勤務ならば現場次第ですね。やりがいある現場に入れればまあまあ幸せ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全分業制ですね。狭く深くと言ったところでしょう。幅広く、何でも経験したいと考えている方には、厳しいかも知れません。ひと昔で言えば、税務申告書...続きを読む(全175文字)

【良い点】
あまり良い点はありません。
上司の言う通りに、動けないと駄目社員のレッテルを貼られて、辞めさせられるを多く見て、この先、頑張っても報われないと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一社員が経営者的な視点を持てるという利点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の小集団(アメーバ)間で限られたパイを奪い合うこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
合併後は賞与の最低保証や手当て、通勤費等が改善し、年収も毎年増加した。福利厚生もベネフィットワン加入で向上した。本支店所在地も利便性の良い場所...続きを読む(全319文字)

【良い点】
給与は大手メーカーに比べるとやや落ちる。外出手当ては無し。出張旅費等も中小企業並みであって大手メーカーには遥かに劣る。ベースアップについて...続きを読む(全151文字)

リーダーが利己的な考え方を少しでも持つと組織は正しく機能しないはずなんですが、自分自分で利己的な上司がほとんどでした。リーダーはフェアで公明正大な心を持た...続きを読む(全178文字)

管理職も一般社員も技術力が無いので、何をやるにも膨大な時間がかかっています。特に親会社からきた幹部は全くの素人さんなので、まともな事など一つも言えない為、...続きを読む(全165文字)

会社の規模の割には 福利厚生は良くありません。日当、宿泊費、各種手当は他メーカーに比べ非常に悪いです。親会社は分かりませんが、とてもメーカー系とは思えませ...続きを読む(全168文字)

独特の教育感と、採算至上主義社風。
幹部は上司の顔や色を伺い、部下には不条理な要求も多い。技術力、営業力は低い印象でした。
幹部は役員の腰巾着で業界経...続きを読む(全161文字)

ひたすら宗教的な教育。がんばればなんとかなる。思えば知佐実現するなど、一時はスプーン曲げもやっていたらしい。 朝の朝礼が長く一時間のときもあり、ひたすらあ...続きを読む(全161文字)

2014年3月で、取締役から事業部長級、部課長までたくさんの社員が辞めて行きました。
会社設立から3年で採算面で必死だったのは分かりますが、そろそろ技術...続きを読む(全220文字)

良くも悪くも大企業の一員なので、京セラグループとして成長路線にある。KDDIが成長すれば成長するという面もあるが、KDDIグループながらメインの業務はソフ...続きを読む(全154文字)

京セラからの天下り社長なので、会社の義業についての見識は薄いが、
人柄は良く明るい気質で人望は篤い。
現場訪問を欠かさず、社員と絶えずコミュニケーショ...続きを読む(全153文字)

業界水準程度の給与は出ていると思いますが、それ以上に働かされており、採算を出すことが求められるので、残業が多くてもすべてつけられません。昇進については、ブ...続きを読む(全161文字)

色々ありますが、私は特に満足した点はありません。
入社時の条件とは全くことなり給与も標準以下で、残業手当もつきませんでした。
昇進昇給・キャリアパスに...続きを読む(全166文字)

所属部署にも依りますが、とにかく残業が多い。30時間以上は当たり前だが採算のため残業を付けることが出来ない雰囲気。
また上司のパワハラもあり、理不尽な説...続きを読む(全168文字)

会社の問題で精神的病になり休職(病院からの診断で)しました。
契約更新直前に一方的に契約解除通知が送られてきました。
復職したいという事も伝えましたが...続きを読む(全193文字)