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京セラみらいエンビジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラみらいエンビジョンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラみらいエンビジョン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラみらいエンビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラみらいエンビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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京セラみらいエンビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラみらいエンビジョンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度として、入社後すぐに資格研修期間が設けられている。
研修期間が6ヶ月間ありその間にさまざまな資格研修プログラムが組まれている。IT初...続きを読む(全393文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    住宅手当は東京であれば5万円出ると聞いた。続きを読む(全21文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働く環境は東京のきれいなオフィスで働ける。京セラグループの福利厚生があり特に不満はない。続きを読む(全44文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は残業が非常に多かったか、基本的には手当てとして反映されていた。但し部署によっては上長判斷でサービスになるような話は聞いたことがある。但...続きを読む(全190文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の子会社なので、中小企業の同業社よりはいくぶん良いと思うが、他のメーカー系列よりは低いと思う。但し、ボーナスは査定が高いと結構な金額を...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京セラ配下のため、福祉厚生は充実してるかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、京セラ配下。
    残業を減らせと言う割には、...続きを読む(全188文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設立当初から比べると住宅手当が出るようになったのは良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取るのに理由書というものが必要...続きを読む(全434文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に福利厚生は手厚い部類だと思います。労務管理が細かく行われているのもあり、残業代はしっかり支払われます。内勤であれば長期休暇はほぼ暦通...続きを読む(全666文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業時間や残業時間の管理などは、他の会社に比べて、とても細かく管理されているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し残業...続きを読む(全129文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・有給は、ほぼとれません。ないとおもっていただた方が、よいと思います。
    ・各種手当はあるものの、一時的なものです。
    ・誕生日記念品がいただけます。京...続きを読む(全178文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の規模の割には 福利厚生は良くありません。日当、宿泊費、各種手当は他メーカーに比べ非常に悪いです。親会社は分かりませんが、とてもメーカー系とは思えま...続きを読む(全168文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    誕生月には京セラの包丁やボールペンが毎年支給されたり、5年毎の永年勤続表彰ではジュエリーが支給されたりする。その他京セラからのお小遣いがたまにあったりす...続きを読む(全244文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生については京セラ系の企業であるためか一般の中小企業よりは充実していると思います。ただし、他の部分については毎年休日に行われているグループ全体の運...続きを読む(全277文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これといった一押しの福利厚生はなかったが、有給休暇は非常に取得しやすい環境ではあった。業務の調整、周囲のメンバーとの調整がつけば1週間以上の休暇取得も可...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 テクニカルサポート 正社員

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    福利についてはまがりなりにも京セラグループなので、
    大企業なみです。給料はたいしたことありませんが、
    激務な公務員と思えば割り切れる?残業代やボナは...続きを読む(全187文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    ・住宅補助等の補助はない。
    ・育児休暇は本人が取得しようと頑張ればどうにかなるが、女性の場合は戻ってきても働きやすい環境ではない。
    ・基本的に利益・...続きを読む(全178文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生に関しては3つの異なる会社が統合したため、未だに明確な基準が設けられてないらしい。机も狭い、ゴミ箱もフロアに少ない等、働く環境は悪い。
    半期に...続きを読む(全154文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業・分野にどんどん足を踏み入れて行っていたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    落ち目の携帯会社の基地局建設で、事業がど...続きを読む(全186文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    うまく軌道に乗るか低迷期に入るかは本当にわからないと思います。安定した企業を求める人には絶対に向かない。
    時勢的...続きを読む(全96文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の変革期でがっつり新しいことにトライアンドエラーしたい人は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ひとりひと...続きを読む(全88文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい月は本当に忙しい。採算を上げるために残業時間を削らなければならず、効率化をめちゃくちゃ求められます。ただ残...続きを読む(全120文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に関しては配属先に関する面談やアンケートがなく決まったため、希望に沿わない配属先であった社員が何人かいた。続きを読む(全76文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地方自治体が顧客となる事業を展開しているためやりがいはある。続きを読む(全30文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    扱っている商品の自治体への導入が非常に少ないため将来性があるかは不明。続きを読む(全35文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    月収で24万円以上貰えるため高いといえる。続きを読む(全21文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性社員が働きやすいと言っていたのでその言葉通りだと思う。続きを読む(全29文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に弱い印象があります。
    住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日新システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
    親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当有(MAX3万)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は利用したことがなくわからないです。
    基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
    高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラみらいエンビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラみらいエンビジョン株式会社
    フリガナ キョウセラミライエンビジョン
    設立日 2011年4月
    資本金 4億9398万9000円
    従業員数 977人
    ※2021年3月末現在
    売上高 65億1000万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 金 炯培
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
    電話番号 03-3455-4110
    URL https://www.kcme.jp/
    NOKIZAL ID: 1578040

    京セラみらいエンビジョンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。