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【良い点】
社内制度として、入社後すぐに資格研修期間が設けられている。
研修期間が６ヶ月間ありその間にさまざまな資格研修プログラムが組まれている。IT初...続きを読む(全393文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラみらいエンビジョンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラみらいエンビジョン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラみらいエンビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラみらいエンビジョンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.3
京セラみらいエンビジョンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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京セラみらいエンビジョンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
当時は残業が非常に多かったか、基本的には手当てとして反映されていた。但し部署によっては上長判斷でサービスになるような話は聞いたことがある。但...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので、中小企業の同業社よりはいくぶん良いと思うが、他のメーカー系列よりは低いと思う。但し、ボーナスは査定が高いと結構な金額を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
京セラ配下のため、福祉厚生は充実してるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、京セラ配下。
残業を減らせと言う割には、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
設立当初から比べると住宅手当が出るようになったのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのに理由書というものが必要...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
全体的に福利厚生は手厚い部類だと思います。労務管理が細かく行われているのもあり、残業代はしっかり支払われます。内勤であれば長期休暇はほぼ暦通...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
就業時間や残業時間の管理などは、他の会社に比べて、とても細かく管理されているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し残業...続きを読む(全129文字)
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・有給は、ほぼとれません。ないとおもっていただた方が、よいと思います。
・各種手当はあるものの、一時的なものです。
・誕生日記念品がいただけます。京...続きを読む(全178文字)
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会社の規模の割には 福利厚生は良くありません。日当、宿泊費、各種手当は他メーカーに比べ非常に悪いです。親会社は分かりませんが、とてもメーカー系とは思えま...続きを読む(全168文字)
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誕生月には京セラの包丁やボールペンが毎年支給されたり、5年毎の永年勤続表彰ではジュエリーが支給されたりする。その他京セラからのお小遣いがたまにあったりす...続きを読む(全244文字)
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福利厚生については京セラ系の企業であるためか一般の中小企業よりは充実していると思います。ただし、他の部分については毎年休日に行われているグループ全体の運...続きを読む(全277文字)
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これといった一押しの福利厚生はなかったが、有給休暇は非常に取得しやすい環境ではあった。業務の調整、周囲のメンバーとの調整がつけば1週間以上の休暇取得も可...続きを読む(全153文字)
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福利についてはまがりなりにも京セラグループなので、
大企業なみです。給料はたいしたことありませんが、
激務な公務員と思えば割り切れる?残業代やボナは...続きを読む(全187文字)
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・住宅補助等の補助はない。
・育児休暇は本人が取得しようと頑張ればどうにかなるが、女性の場合は戻ってきても働きやすい環境ではない。
・基本的に利益・...続きを読む(全178文字)
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福利厚生に関しては3つの異なる会社が統合したため、未だに明確な基準が設けられてないらしい。机も狭い、ゴミ箱もフロアに少ない等、働く環境は悪い。
半期に...続きを読む(全154文字)
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京セラみらいエンビジョンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に関しては配属先に関する面談やアンケートがなく決まったため、希望に沿わない配属先であった社員が何人かいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
素敵な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は理想的な環境を想像していたが、実際は業務の複雑さや人間関係の調整が予想以上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がすこぶる良い。
特に先輩方の後進を育てようとすら意識が高い。その点はすごく助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
・手当：
通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
また、資格手当（一時金）があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金：あ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月３万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラみらいエンビジョンの 会社情報
| 会社名 | 京セラみらいエンビジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラミライエンビジョン |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 4億9398万9000円 |
| 従業員数 | 977人 ※2021年3月末現在 |
| 売上高 | 65億1000万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金 炯培 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-3455-4110 |
| URL | https://www.kcme.jp/ |
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