アイティメディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
最先端技術やトレンドを扱うコンテンツに関われるため、情報の面白さ・社会への影響を実感できます。特にIT・テック系のニュース・メディアとしての...続きを読む(全142文字)

【良い点】
リモートワーク・フレックスタイム制など柔軟な勤務制度があり、ライフステージが変化しても続けやすい方かと思います。働き方の自由度が高く、家庭や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
主な福利厚生・制度は下記あります。
• 社会保険完備・交通費支給（月10万円まで）
• 企業型確定拠出年金制度（iDeCo連携）
• ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
オンラインメディアとしては老舗で安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web専業ということで、もう少しベンチャー...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業成長が見込めない。ジョブローテーションも基本的にないため、キャリアアップも見込みにくく、頭打ち感を感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度の等級までは上がりやすいため、20代前半はそこそこ良い待遇になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、中...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的にいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい方が多いゆえに、保守的な部分も強い。チャレンジ精神はあまり無い。
自部門...続きを読む(全99文字)

【良い点】
メディアとしてそこそこな規模を持っているため、編集者はPVなどの指標でインパクトを感じやすい。
営業的にはオンラインリードジェンとしては老舗...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の人口減少が加速する中で、単なる「リード獲得（Lead Generation）」に依存した現在のビジネスモデ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
評価制度の中で評価できる点は、半期ごとのMBOを通じた定期的な振り返りと、その結果に基づいた報酬還元のサイクルが機能していることです。

特...続きを読む(全764文字)

【良い点】
有給はちゃんと使えます。子供の発熱等突発的なお休みも事前申請なく有給にしてもらえますので助かります。
昔は月2回までだったのが今は制限がなく...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約社員ら、定時でかえれるため、ライフワークバランスら取れると思う。
旦那さんに稼ぎがあって、サブで働くなら問題無いと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
職場内や担当顧客とのスケジュール調整ができさえすれば有給休暇は取得しやすい環境でした。
逆に、調整が苦手な人は苦労していたようです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、多忙な部署では36協定の特別条項付きギリギリまで残業しないと仕事が終わりません。
暇なところ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属先によりますが、リモート可やフルリモートのところがあるのは良いところだと思います。
有給も業務調整・メンバー間での調整さえできれば希望通...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はあまりなかった気がします。事務職だったこという事もあり、日々の仕事の負荷は少なめだったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
部署によるが、自分の裁量で仕事を調整でき、有休取得・フレックスがしやすい雰囲気があるためプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コールセンターなので早番中番遅番があった。定時になると中番や遅番の人とコミュニケーションを取って引き継いだりも出来たのでその点良かったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は多い、有給も取れないことは無いので、平日のプライベート時間を求めないのであれば悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
普段か...続きを読む(全119文字)