新星工業社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に土日祝休みでワークライフバランスの計画は立てやすいと思います。有給をとるのも私が所属していた部署はとりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの意識が強い気がします。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CMはやっているが、何の会社かいまいちわからないです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
引き留めて下さった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社で、定年まで働こうと思えませんでした。業務負担が偏っていました...続きを読む(全156文字)

【良い点】
エンドユーザーと関わり、直接感謝をしていただけるため、やりがいを感じる瞬間はありました。続きを読む(全50文字)

【良い点】
基本給は低いが、ノルマの達成状況が良かったため、ボーナスはかなりもらえました。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特によいと感じた点はありません。続きを読む(全36文字)

【良い点】
転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週の土曜日は出勤日となります。
お客様は休みなのに、有給はそこで消化されてしま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どの会社も同じかと思いますが、女性には優しい会社だと思います。女性の割合が少なかったためあまり参考にはならないかもしれませんが、産休、育休を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、有給休暇は取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、残業もかなり多い会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)