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株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジ・ネクステラ・ラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジ・ネクステラ・ラボのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジ・ネクステラ・ラボで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジ・ネクステラ・ラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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フジ・ネクステラ・ラボの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.9

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フジ・ネクステラ・ラボの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

下流はサポート会社の方がメインで、社員は上流を担当することが多いそうなのでキャリアアップはしやすいと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

10月から3月までは内定者教育が実施される。4月から5月も、新入社員教育が行われ、かなり手厚いサポートが用意されていると思う。続きを読む(全63文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

入社前教育は資格試験の取得を促す程度で正直あまり整っていなかったです。続きを読む(全35文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の伸ばしたいスキルやキャリアの指向が具体的で、自ら進んで行動していける人材であれば、研修やユーザ会等にも積極的に参加することが可能であり...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得を推奨している。基本情報処理の資格を取得すると、一時金4万円支給される。また、資格手当として月々5000円支給される。応用情報処理の資格も同様に...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジ・ネクステラ・ラボの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

テレビ局の子会社なので、テレビに興味のある人にとってはやりがいが見つかりやすいと思います。続きを読む(全45文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

他のテレビ局の子会社と比べるとなんとも言えませんが、IT企業である点から将来性は高いと思います。続きを読む(全48文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

IT企業の中では年収は良い方だお思います。続きを読む(全21文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

時差出勤や在宅勤務ができるそうなので柔軟な働き方ができると思います。続きを読む(全34文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

残業時間が10時間以内ととても短く、働き方もホワイトなので文句なしだと思います。続きを読む(全40文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

社風は人によって合う合わないがあると思いますが、マイペースで穏やかな人が多く自身にとっては理想的な社風でした。続きを読む(全55文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

女性だから働きにくいだろうという印象は全く感じませんでした。続きを読む(全30文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

提案から始まり、データ分析、インフラ構築、プロジェクトマネージャーなど、幅広い業務に取り掛かることができるところが魅力だと思った。続きを読む(全65文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フジテレビ以外にも取引先を有しており、民間やゲーム会社など、多岐にわたっている。続きを読む(全40文字)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出社とテレワークのハイブリット勤務で、働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コスメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オービックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フジ・ネクステラ・ラボの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジ・ネクステラ・ラボ
フリガナ フジネクステララボ
設立日 1969年10月
資本金 3億円
従業員数 235人
売上高 77億5800万円
決算月 3月
代表者 澤野正邦
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号
電話番号 03-5520-1500
URL https://www.fujimic.com/
NOKIZAL ID: 1388906

フジ・ネクステラ・ラボの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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