この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年3回のボーナスを筆頭とした福利厚生は手厚く感じる。その他、社員割引や、映画館での割引などの仕事以外でのサービスもそれなりに充実。
また、結婚...続きを読む(全170文字)
イオン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年3回のボーナスを筆頭とした福利厚生は手厚く感じる。その他、社員割引や、映画館での割引などの仕事以外でのサービスもそれなりに充実。
また、結婚...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は年に三回ボーナスがでる
長期休みも10日間連続や5日を2回に
分けてとれます
パートやアルバイトも多いので事務業務に
集中できる環境であ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトの視点で書きます。
何人かの社員の方と話しましたが、基本的に優しい方々で特に人格的に問題がある方はいませんでした。仕事も普通にこなし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の方が多くて和やかな点。特に衣料品には多い。主任や課長まで女性だったため、なにか女性特有の悩み事があった場合はすぐに相談に乗ってもらえたの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店内にもでてレジの応援や売り場の整理などを行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の規模によっては良い点に書いた通り店長やリー...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場特有の人間関係の難しさがあった。若い社員のマネージャが、海千山千のパートのおばさんにうまく丸め込まれ...続きを読む(全311文字)
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【良い点 仕事のやりがいがある。お客様に満足していただけるような売り場を作り、ありがとうと言われれば満足。な気持ちを持って行動すること。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
まったくもって人員不足。解消しようという姿勢もない。レジ打ちのパートやアルバイトの人数もギリギリでしょっちゅうレ...続きを読む(全153文字)
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管理職といっても、現場作業のフォローが多いです。もしろん部署にもよりますけど、基本的には現場第一です。全従業員シフト制で、部署によってコアタイムもバラバラ...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の垣根はあるが、比較的働きやすい環境だったのではないかと思う。
非正規社員は使い捨てのような印象もあるが、実力はあれば社員登用制度もあり、当...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職は比較的どの職場も連携やコミュニケーションを大切にする風土があります。
社員を無視した裁量を発揮して社員のやる気を奪うような人はその後の人事...続きを読む(全194文字)
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まずはしっかりとわからないことを聞けば答えてくれます。
上司によって対応の仕方はきっと変わるかもしれませんが…
話に聞くと中には適当な方もいらっしゃる...続きを読む(全154文字)
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社員の方たちは、比較的若く、ムードメーカーにもなられており、職場の雰囲気も明るかったです。
売り場の主任は若くしてなられていたにも関わらず、幅広い年齢層...続きを読む(全187文字)
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詳しくはわからないが、AEONのスーパーでは以前の合併したスーパーの社員も居るようだ。なのでその元の会社の社員はその性格をうけついでおり、温厚でなんかあま...続きを読む(全155文字)
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管理職はやはり大変だと思います。要求されることが多くなります。ですが社内の教育制度がしっかりしているためやる気があればじゅうぶんやっていけるかとおもいます...続きを読む(全158文字)
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店舗に配属されて業務をしていた時は、お客様に満足してもらうよう努力をされていた店長さんでした。今振り返ると管理職としては御手本のような方だったと思います。...続きを読む(全173文字)
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やりがいはあります。対人関係やコミュニケーション能力向上ができます。規律はあり、緊張感の中で仕事ができます。週末と平日の集客が圧倒的に違うので、使うスタミ...続きを読む(全165文字)
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よくもわるくも誰でもできる仕事だと思います。また、ノリがいい人が重宝される傾向があり年に数回ある昇格試験も実際のところ上に気に入られてるかどうかできまると...続きを読む(全180文字)
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社員の方は店舗で働く人間とは違って
きっかり17時になると店舗を後にする、といった様に厳しく労働時間を管理されており
ライフワークバランスはしっかりと...続きを読む(全171文字)
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社員教育は素晴らしいものがあります。また、大企業に関わらず、個人の希望職種等も細かく反映してくれる組織になっていると思います。総合職は転勤が多く大変ですが...続きを読む(全166文字)
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管理職はどれだけ優秀な部下を育てられるかで自身の出世も決まるということが、周知されているためにたとえ面倒でも自分の部下は他の部下より遅れを取らせてはならな...続きを読む(全211文字)
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管理職と社員の距離感は近くはないです。システマティックに業務を行うことに汲々としている管理職が多いです。上からの予算達成のプレッシャーがきつく、店長レベル...続きを読む(全160文字)
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現場は、管理職とそうでない社員の垣根は低く概してフレンドリーな雰囲気である。サービス業なだけあって人当たりの良い優しい雰囲気の社員が多い。
シフト制の職...続きを読む(全155文字)
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とても良い会社です。風通しもよく。スピード感あふれる場面では、果敢に若手社員に仕事を振ってくれました。この会社で多くの経験がつめたことは私にとって素晴らし...続きを読む(全152文字)
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バイトやパートでもボーナスが支給される点はメリットかもしれない。また、バイトやパートでも人事評価制度が適用されるため、試験に合格すれば給料がアップする。試...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤多すぎる。今は多少改善していると信じたい。出店ラッシュ時代は半年で転勤、また半年で転勤,次は1年半、次は3年弱...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
女性登用は積極的。能力が一緒であれば確実に女性の方が引き上げられる。少し劣っていても引き上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
住宅手当は単身時代は半額ぐらいは出ていた。(会社の都合で転勤させるので当たり前だが)
一応一部上場ではあるので対外的にも整っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
何もそこまで結果出なくても給与はつつましく暮らせる程度にはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は昇格試験に合格するかしないかに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。
一緒に働いていたママさんは、周りのみんなに歓迎されて産休育休を取得していたりと、周りの理解もとて...続きを読む(全166文字)
人口減少に伴い業績は悪化するのではないかと感じた。地方のみならず都心への進出も計画していた。続きを読む(全46文字)
総合職は大卒でも非常に給与が低い。評価制度は年功序列である。昇給も微々たるもので給与面は悪い。続きを読む(全47文字)
人の入れ替えも多く就労環境はあまり良くないと感じる。土日出勤も多くあまり良いとは言えない。福利厚生は揃ってはいるが使う暇が無いようである。続きを読む(全69文字)
シフト制であるため土日出勤も多くあまり良いとは感じられなかった。残業代は満額出るが残業時間は多い。続きを読む(全49文字)
販売職や現場職には女性が多くいる。その点女性は働きやすく感じる。しかし総合職には女性は少なくなっている。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優しいところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えが幼稚すぎるところを改善して欲しいと思っています。営業中にスマホを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトせいなので大人数の飲み会は少ないことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の役職が店舗にいき...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャが運命を左右する。社員様文化が抜けない店長・サブの店舗だと下は自分の業務をやらせてもらえない・ずっ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
肩書きがあるのに、少しでもやる気になるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないということを聞き
、社員になることを諦め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は配属される支店によって当たり外れがある。
また、自身も上司も転勤が頻繁にあるため人間関係がめまぐるしくかわる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離感が非常に近く、意見交換がしやすい環境が整っている。日々、管理職は社員が働きやすい職場作りに注力していることが実感できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の部署では助け合いの精神が根付いている。
上司はリーダーシップを発揮しながらも、部下の意見を尊重してくれるので一緒に働いていて余計なストレス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生すると勤務時間関係なく時間外労働になる。
店舗の人材不足によりSVが店舗のフォロ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、私が勤務していた店舗では人間関係が非常に良くありませんでした。もちろん、これは店舗ごとに異なるケースがあ...続きを読む(全761文字)
会社名 | イオン株式会社 |
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フリガナ | イオン |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 2200億700万円 |
従業員数 | 163,584人 |
売上高 | 9兆5535億5700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡田元也 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 49.3歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 043-212-6000 |
URL | https://www.aeon.info/ |
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