
イオンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
イオン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。イオン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
イオンの インターン
イオンの インターンの評価
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
イオンの インターンの概要
| 課題・テーマ | プレゼンテーション(1週目:日本語)(2週目:英語) / イオンの新規事業提案 / 新規事業立案型グループワーク / ある特定の場所にあるイオンリテールの外国人客の数を増やすには / イオングループの事業理解を深める / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社、前半3日間:オンライン 後半2日間:対面(東京or大阪)、最初3日がオンライン残り2日が対面でした。担当によって2日の対面の場所が異なります。、オンライン、有明貸し会議室、最初の2日間はweb上、最後の3日間は対面で行う。、他 |
| 参加人数 | 学生15〜100人 / 社員6〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50%がありと回答 |
| 志望度 | 17%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 イオン株式会社 冬インターン イオン大学 (2024年11月開催)
- 2026卒 イオン株式会社 冬インターン イオン大学 5Daysインターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 イオン株式会社 冬インターン イオン大学 5Daysインターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 イオン株式会社 冬インターン イオン大学 5Daysインターンシップ (2024年10月開催)
- 2026卒 イオン株式会社 冬インターン イオン大学 5Daysインターンシップ (2024年10月開催)
- 2026卒 イオン株式会社 冬インターン 総合職 (2024年3月開催)
- 2025卒 イオン株式会社 冬インターン イオン大学 5Daysインターンシップ (2023年11月開催)
- 2025卒 イオン株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2023年7月開催)
- 2025卒 イオン株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2023年7月開催)
- 2025卒 イオン株式会社 夏インターン 総合職 (2023年7月開催)
イオンの インターンの内容(21件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

26卒 冬インターン

23卒 冬インターン
前半は会社の創立から基礎的な業務内容、風土についての講義が中心であった。朝から夕方まで利用して行われるインターンであったため、あらかじめ学校の授業割のように組み込まれたプログラムに沿って講義が進んでいった。後半は最終プレゼンに向けての準備がメイン。それでも時間が足りず、インターンの時間外に自主的に集まって話し合ったり、個人で資料を作成しているチームが多かった。最終日に自グループの発表と他グループの発表を聞いた上でフィードバックを頂くことができた。
続きを読む
23卒 冬インターン
5分の2がグループ企業の会社説明会で、残りがグループワークや座談会であった。 3社程度の説明をいただき、各企業に関して軽いグループワークを行い、FBをいただき、軽く質問タイムが設けられていた。3日目は最終プレゼンに向けたワーク。途中で壁打ちが入る。 4日目は午前中に中間発表で、午後からワーク。 5日目は最初に最終プレゼンをし、午後からはグループ会社3社分の座談会だった。 ワークのテーマは3種類あり、2日目にミニプレゼンを行い決定される。どのテーマも、イオングループ企業のうちの一つの経営課題を解決するものであった。
続きを読むイオンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
イオンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
あまり志望度は高くなかった。 元々食品企業を志望していたため、候補ですらなかった。ただ単にいいインターンと言われているものに参加したかった。できればお堅くなくて新しいことにどんどん挑戦していける姿勢をもつ会社を志望していた。イオンには新規性のあるイメージを持っていたため、その点ではあっているかもと考えていた。
続きを読む自分が思っていたよりもお堅い会社であることに気づき、志望度が下がった。 インターン中の「姿勢をただしてください、よろしくお願いします!」のような掛け声のほか、年功序列が垣間見える発言が気になった。また、イオンの弱みを聞いた際に、会社が大きい分意思決定がどうしても遅くなると揚げられていたのも残念だった。この辺りから大企業は自分に合わないと感じて、あまりみなくなっていった。
続きを読むイオンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したイオンの インターンの選考難易度 2.8/5
イオンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
全体での把握はできていないが、有名私大や旧帝大の学生が多いように感じた。インターンの応募が早いため、就職に対する意識が高い学生=偏差値の高い大学の学生 になってくるのだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 1次面接
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
地方国公立が多い印象だった。大学院生より学部生の方が多い印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝・早慶メイン 優秀なMARCH関関同立 数名日東駒専などの学歴層がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 90人
参加学生の大学 :
MARCHの学生が中心であり、他の学生も2.3割いるというような割合であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
GMARCH、関関同立、早慶がメイン。また、地方大学の人もおり、飛行機で来ていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. イオン大学の志望動機・応募理由を200~300字程度でお答えください。 200文字以上300文字以下
- A.

26卒 インターンES
- Q. イオン大学を志望する理由 200字以上、300字以内
- A.

26卒 インターンES
- Q. イオン大学の志望動機・応募理由を200~300字程度でお答えください。 200文字以上300文字以下
- A.

23卒 インターンES
- Q. イオン大学の志望動機・応募理由を200~300字程度でお書きください(200~300字)
-
A.
「お客様第一」を掲げ、各地域の客層のニーズに合わせた店舗やサービス提供ができる貴社の事業を深く学びたいからである。実家のある岐阜県と現在住む京都府のイオンモールを比べると客層やコンセプトが違うように感じる。岐阜県は、多くの人が来られるように大きな駐車場を備えているが、京都府は、地域ならではの景観を意識した建物になっている。人・地域・環境を豊かにするために、幅広い事業を行う貴社だからこそできるものである。私は、人々の日常に寄り添い、幸せを提供することができる仕事を行いたいと考えているので、貴社に興味を持った。インターンでは、貴社の幅広い事業を体感することで、自身の視野を広げ、成長につなげたい。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. イオン大学の志望動機・応募理由を200~300字程度でお答えください。
-
A.
私は土地の魅力を再発見できるような地域づくりに携わりたいと考えている。私が20年間住む○○では駅前の広間に自然を取り入れた空間が作られたことで、○○の魅力を再認識することができた。この経験から人々に愛される地域を自らの手で形成したいと考えた。貴社では武蔵村山市の名産品である挟山茶を全国に地域密着型で発信するなどの事業が展開されているため、地域の魅力を最大限に活かした地域づくりを経験できると考えた。また貴社のグループとしての総合力を活かした仕組み作りについて深く学習したいと考えている。特に金融や、不動産など多様な事業が有機的に結びつき地域全体のシナジーを創出する仕組みにとても興味がある。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったこと(30秒以内)
- A. A.

26卒 冬インターン 1次面接
- Q. あなたが学生時代に何かやり抜いた経験を60秒〜90秒程度でご回答ください。
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたが学生時代に何かやり抜いた経験を60秒〜90秒程度でご回答ください。
- A. A.

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れてきたことは?
-
A.
A.
学生時代に力を入れたことは多くの美術館を訪れたこと。コロナ禍で通学が困難となったことがきっかけで自分の学びに繋がることはないかと考え、訪れるようになった。実際に現地ではメモを取り、パンフレットを持ち帰ってファイリングするように心がけた。それらを大学での授業と照らし合わせることで新たな発見や疑問に繋がり、問題追求力が向上したと考えている。 続きを読む

23卒 冬インターン 1次面接
- Q. 学生時代にやり抜いたこと
-
A.
A.
私が大学でやり抜いたことはサークルの組織改革です。 最終的に、東北最大級の大会初出場を達成しました。 そのサークルに興味があったため入部したのですが当初は弱小サークルでした。 私は、折角やるならば大きな舞台に立ちたいと考え、一年生のときに改革を決意しました。 私が行った事は大きく二つです。(内容説明)最終的に技術力が上がり、大舞台に立てました。 これが私の強みが発揮された経験です。 続きを読む
イオンの ステップからインターン体験記を探す
イオンの 会社情報
| 会社名 | イオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオン |
| 設立日 | 1926年9月 |
| 資本金 | 2200億700万円 |
| 従業員数 | 168,001人 |
| 売上高 | 10兆1348億7700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡田 元也 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 49.1歳 |
| 平均給与 | 947万円 |
| 電話番号 | 043-212-6000 |
| URL | https://www.aeon.info/ |