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インターン参加で選考優遇あり

イオン株式会社 報酬UP

イオンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

イオン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。イオン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

イオンの インターン

イオンの インターンの評価

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総合評価
5.0
選考難易度
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総合評価
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総合評価
3.5
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業界理解
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総合評価
3.7
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総合評価
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4.0

イオン株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 企業の経営課題解決施策提案
会場 オンラインと大阪会議室
参加人数 学生55人 / 社員20人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

イオンの インターンの内容(12件)

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 4日 / イオン大学
5.0
22卒 | 非公開 | 女性
各社の経営課題に対して最適な事業提案をせよ 「イオンリテールのスポーツ関連売り場を刷新し、5年後に売上を10倍にする売り場・サービスを立案する」

1日目には目標や目的達成の考え方や、各4社の企業説明などが主にありました。その中でミニワークなどの、会社を知るための積極的な活動もあります。2日目は、課題決めプレゼンテーションや確定した課題に対してプロジェクトマネジメントを行うなど、課題と行動を明確にするということを行いました。2日目から3日目にかけてたくさんの議論をしますが、それは個人のプライベートの時間を使って、ZOOMをしたりLINEをして連絡を取り合いました。3日目は、仮事業提案プレゼンテーションがありフィードバックを得て、4日目の最終プレゼンに向けて質を磨いていきました。4日目は、最終プレゼンと社員の方々からの評価、各社との座談会、メンバー同士の懇親会的なものがありました。

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公開日:2022年2月25日

22卒 冬インターン

2019年10月開催 / 30日 / 総合職
5.0
22卒 | 宮崎公立大学 | 女性
スポーツ関連売り場を刷新し、5年後に売上を10倍にするサービスの立案

オンライン上だったので自己紹介や連絡先の交換をしたのち、イオン全体で取り組んでいることや各社の概要について講義があった。また学んだことを活かしたミニクイズを通して、今後解決していく課題を決める場があった。各グループで日程を調節し、中間発表に向けてどのように課題を進めていくかについて学生だけでミーティングを数回実施した。中間発表では各グループが社員さんから直接FBを受け取る機会があった。最終発表に向けミーティングを複数回実施し、最終発表のためのPPTを協力して作成した。最終発表ではマネージャークラスの方も参加し、最も優秀だったグループとその理由が伝えられた。

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公開日:2021年9月27日

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 4日 / イオン大学
2.0
22卒 | 上智大学 | 男性
イオンリテールのスポーツ商品の売り上げを10年間で10倍にするための施策を考えよ。

週の前半ではイオングループの4社についての理解を深めた。具体的にはイオンディライト、まいばすけっと、イオンリテール、ミニストップだ。また初日にイオングループ全体の戦略についての講義があった。週の後半では、イオンリテールの発表に向けての準備、最終日にはその発表があった。グループごとにどの会社の課題を取り組むかが割り当てられる。最終日には全体に向けて発表があった。

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公開日:2021年3月19日

イオンの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日 / イオン大学
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 総合職
いいえ
22卒 / 上智大学 /
冬 / 4日 / イオン大学

イオングループに直接入社して働くことができないと聞いた時点で意欲が下がった。また例えばイオンリテールなどは、どんなに頑張って出世してもスーパーの店長らしく、キャリアの限界が低い点でも意欲が下がった。会社のトップまで目指したい私には向いてないと感じた。

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いいえ
22卒 / 宮崎公立大学 /
冬 / 30日以上 / 総合職

志望度が下がった理由は、グループ間移動にあった。せっかく希望した会社に入社しても、一定の割合でグループ内移動があるため、長く勤めてもやりたいことが必ずしも出来る環境ではない事がわかった。また、海外勤務に興味があったが、ごく少数の選ばれた人しか勤務できないことを知り、志望度が下がった。

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イオンの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日 / イオン大学
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 総合職
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
はい
22卒 / 上智大学 /
冬 / 4日 / イオン大学

インターンシップ参加者限定への早期選考の結果が来ないので、なんとも言えないが、かなり力の入ったインターンシップであり、社員との交流の場も多かったので、参加したと伝えれば多少は有利になると思う。

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はい
22卒 / 宮崎公立大学 /
冬 / 30日以上 / 総合職

イオングループ全体の早期特別選考があり、興味がある会社の一次選考に優先的に案内された。また、会社によってはエントリーシートやWebテストが免除されるところもあった。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日 / イオン大学
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 上智大学 /
冬 / 4日 / イオン大学
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

夏のインターンシップでは、金融機関とインフラを中心に見ていた。多くの銀行のインターンシップに参加したが、どの企業も融資の体験ばかりである上、融資の面白さにあまり魅力を感じることができなかった。インフラ面では、インフラを作っているメーカーなどのインターンシップに参加した。(ダイキン工業など)。グローバル企業に魅力を感じた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

秋のこのインターンシップを通じて、志望企業や志望業界の変化などは一切なかった。自分の体験を元にイオングループに魅力は感じていたが、実際に体験して見ると、各子会社ごとにできることはある程度制限されており、大きなことはすることができない印象だった。経済に対して大きな影響を与えることが軸の自分には合わないと思った。

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イオンの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
22卒 / 上智大学 /
冬 / 4日 / イオン大学

私は金融業界を中心に見ていたため、視野をものすごく広げることができた。イオングループの強みである、小売だけでない事業展開という点で、様々な業界を見ることができた。また単価の低い商品の戦略を考える難しさというのもグループワークを通して学ぶことができた。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
22卒 / 上智大学 /
冬 / 4日 / イオン大学

最終日の発表に向けて毎晩夜遅くまで班で残って作業しているときはかなり苦労した。2日目と3日目の間は2週間間があり、ワークの準備としての期間だったと思われる。しかし、私は他のインターンシップも間に入っており、チームへの積極的な参加は難しかった。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
22卒 / 上智大学 /
冬 / 4日 / イオン大学

サービスを考える時に、そのサービスはどの範囲で定義付けするのか、実現可能性はいかほどかなどを考えるべきだというフィードバックをされた。期間も定められていたので、その中で実行可能なものを絞っていく必要があると実利的なアドバイスもいただいた。

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イオンの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
スポーツ関連売り場を刷新し、5年後に売上を10倍にするサービスの立案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2019年10月開催 / 期間 : 30日以上間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

早慶、MARCHが7割、地方国公立が2割、関関同立が1割程度だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
イオンリテールのスポーツ商品の売り上げを10年間で10倍にするための施策を考えよ。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 独自の選考
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 4日間 / 職種 : イオン大学

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

学歴の偏りは一切なかった。神戸の語学系の大学や、九州の公立大学など多岐に渡っていた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
企業紹介
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年7月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1day仕事体験

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

オンライン開催だったため、全国各地色々な学生が集まっていると感じました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

22卒 インターンES

総合職(イオン大学)
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. イオン大学への参加を志望する理由をお答えください。
A.
イオン大学の「経営課題を解決する」というミッションに対し、自らの課題解決能力が通用するかどうか挑戦したいからだ。私はフィットネスクラブでのアルバイトにおける、新規会員様へのカウンセリングを通じてこの力を養った。入会のきっかけや目的、目標、今後の課題をヒアリングすることで会員様の情報や現状を理解、そして理想と現実のギャップを埋めるために自らの知識・スキルをもとに最適なメニューのご提案をする、という一連のプロセスを70件以上こなしてきた。イオン大学では貴社の提供するプログラムに、成長意欲の高い仲間たちと切磋琢磨しながら全力で取り組むことで、自らの課題解決能力の力試しとレベルアップを図りたいと考える。 続きを読む
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公開日:2022年1月7日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. イオンインターンシップへの参加を志望する理由を200字程度でお答えください。
A.
インターンシップを通して視野を拡大させ、自己成長に繋げたいと考えているからです。私は、自己成長のためには知識と経験の増加が重要だと考えています。そして、多種多様な事業を展開している貴社のインターンシップこそ、今まで知らなかった知識を学べ、リアルな経営課題を解決し、経営幹部からのフィードバックが頂けるという貴重な経験を得られると考えました。そのような経験や知識の学びを通して、自己成長ができる良い機会だと感じ、志望しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年7月29日

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 4日 / イオン大学
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代にやり抜いた経験は何か(90秒~120秒)
A. A.
私は団体塾の英語教師のアルバイトで、切磋琢磨できる授業雰囲気を構築しました。実際、担当クラスの生徒一人ひとりが孤立しており、勉強への活力がないという問題がありました。この問題に対し、私自身が生徒と信頼関係を築き、生徒が「塾へ行きたい」と思う環境を創るべきだと考えました。 その理由は、私が高校生の頃に団体塾に通っていた当時、そこでの信頼関係があったおかげで、私自身の成績が上昇した経験があったからです。 そこで私は2つのことに取り組みました。1つ目は「飽きない解説方法の追求」です。頭でのイメージ化に特化した解説要素を取り入れ、一方的ではなく相互的な授業を心掛けました。2つ目は「授業外での関係構築」です。こまめな挨拶や声掛け、相談事に乗ることで、いつでも生徒に寄り添うことを意識しました。 その結果、切磋琢磨できる学習雰囲気を作ることができ、生徒の学生生活をより良いものとするきっかけ創りができました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年2月25日

イオンの 会社情報

基本データ
会社名 イオン株式会社
フリガナ イオン
設立日 1926年9月
資本金 2200億700万円
従業員数 160,404人
売上高 9兆1168億2300万円
決算月 2月
代表者 岡田元也
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
平均年齢 49.3歳
平均給与 838万円
電話番号 043-212-6000
URL https://www.aeon.info/
NOKIZAL ID: 1130326

イオンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。