この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員としての魅力、管理職での魅力はまったくありません。
なぜなら、上がつまっている企業だからです。新店ができないことから課長はおじさんばかり、主任になっ...続きを読む(全166文字)
イオン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員としての魅力、管理職での魅力はまったくありません。
なぜなら、上がつまっている企業だからです。新店ができないことから課長はおじさんばかり、主任になっ...続きを読む(全166文字)
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本社勤務だと人を知らないと仕事にならないところが問題といえば問題ともいえます。ただエグゼクティブでももともとスーパーで野菜売ってた人たちなので、ひとはいい...続きを読む(全171文字)
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社員を大事にする会社であることは間違いありませんでした。そこは満足しています。
ただ上司があまりよくなかった。
社員のやる気をとてもじゅうしするような...続きを読む(全175文字)
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中高年の店舗売り場(売り場長という時代もあったらしい)でマネージャー(主任)になれないままの人たちは、とても仕事にやる気がなくただ毎日が過ぎるのを待ってい...続きを読む(全284文字)
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上司との関係については、私の管理職はチャラ男だったので基本的に働きやすかった。こればっかりは上司との相性によるのでなんとも言えないところである。
パート...続きを読む(全153文字)
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とりあえず、なんでも任せてくれる所が魅力でもありまた大変なところでもあります。例えチャレンジして失敗してしまったとしても、上司によっては責任をもってくれた...続きを読む(全159文字)
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管理職は売り場の非正社員から社員まで回す必要があるため、最低限の管理能力が身につくと思う。
プライベートでの付き合い(飲み会など)の深度は主任によりかな...続きを読む(全158文字)
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この企業で、働く魅力は私にはあまり感じられなっかたので、働いている社員にも魅力は、全くって言っていいほど魅力は感じませんでした。
少なくとも、CMで流れ...続きを読む(全116文字)
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食品レジ部門の社員はいつも
つかれている感じがした。
バイト勤務がおおいので
シフトの調整なども大変そう
だしサービス業なのでやすみの
面もあま...続きを読む(全151文字)
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主任といつも仕事を一緒にこなしますが、主任は仕事の話はもちろん仕事以外の話もしてくれるところに魅力を感じます。仕事に関係のない会話でも、大事なコミュニケー...続きを読む(全187文字)
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他業種とくらべ、一人前として扱われるようになるのが早い。
パートさんではあるが、入社した時点で部下?がつく。 転勤が多いので短期間で様々な年齢の人と一緒...続きを読む(全173文字)
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全てがそうかは分かりませんが、私が勤務していたところは
社員に対してサービス残業等は無く、有給もしっかりと
取れる環境でした。
店舗間での商品の店間...続きを読む(全156文字)
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人は沢山いますので中には優秀な方もいますがそれは稀な方で、多くの方々はいわゆる“頭数”,“人手”というレベルです。とはいえ、肩書き(管理職)があるのと無い...続きを読む(全186文字)
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人当たりの良い人が多い気がする。管理職には男性が多い。社員とはあまり深く関わらない上司が多いように感じる。多くの社員がいるので、気の合う人に出会えるし、友...続きを読む(全153文字)
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店舗によると思いますが社員同士仲がよかったです。
店舗には大体社員食堂がついているので一緒に食事したり部署が違う人と話したりしました。
フロアによって...続きを読む(全153文字)
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イオンでは、社員が能力wp活かし働き続けられるよう、仕事よ生活のバランスにあわせて、ライフスタイル ライフステージをバックアップする制度を用意しています。...続きを読む(全184文字)
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全体に管理職の人も年齢が若いイメージはありました。
統括も年相応の人もいれば、非常に若い人もいます。
マネージャークラスは若い人が多いため、仕事上の距...続きを読む(全156文字)
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大きすぎる組織で、部署ごとの飲み会はまったく期待していなかったが、意外にも、忘年会程度のコミュニケーションは存在した。また、月ごとの社員の誕生日会を開き、...続きを読む(全153文字)
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フレックスタイム制のため、仕事外で一緒に過ごすことは少なかったが、女性が多いとは思えないほど体育会系の社員が多く、また、異動が多いことから、あまりべたべた...続きを読む(全190文字)
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管理職ははっきり言って損。店長ぐらいになれば別かも知れないが、どの職もトップダウンの怒りの矛先を受けるために存在する。店長会議などは店舗売上成績順に前から...続きを読む(全199文字)
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パートや社員間での評価制度もあるのでそこまでひどい方はいません。また人間関係に問題のある方は比較的異動が多いと感じます。最近では若い方も多く経験不足な方は...続きを読む(全161文字)
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社員は皆意識が高い。ただ、店舗により差がはげしい。1つの店舗が1つの会社のようであるため、店によって様々な文化がある。ある店舗で業績が悪くても店舗が変わっ...続きを読む(全164文字)
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海外営業では、時差ボケ、慣れない食生活、ギリギリの交渉、海外出張で一日一日が真剣勝負です。お客様によりよい商品を届けたいその思いが原動力になっています。衣...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤多すぎる。今は多少改善していると信じたい。出店ラッシュ時代は半年で転勤、また半年で転勤,次は1年半、次は3年弱...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
女性登用は積極的。能力が一緒であれば確実に女性の方が引き上げられる。少し劣っていても引き上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
住宅手当は単身時代は半額ぐらいは出ていた。(会社の都合で転勤させるので当たり前だが)
一応一部上場ではあるので対外的にも整っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
何もそこまで結果出なくても給与はつつましく暮らせる程度にはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は昇格試験に合格するかしないかに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。
一緒に働いていたママさんは、周りのみんなに歓迎されて産休育休を取得していたりと、周りの理解もとて...続きを読む(全166文字)
人口減少に伴い業績は悪化するのではないかと感じた。地方のみならず都心への進出も計画していた。続きを読む(全46文字)
総合職は大卒でも非常に給与が低い。評価制度は年功序列である。昇給も微々たるもので給与面は悪い。続きを読む(全47文字)
人の入れ替えも多く就労環境はあまり良くないと感じる。土日出勤も多くあまり良いとは言えない。福利厚生は揃ってはいるが使う暇が無いようである。続きを読む(全69文字)
シフト制であるため土日出勤も多くあまり良いとは感じられなかった。残業代は満額出るが残業時間は多い。続きを読む(全49文字)
販売職や現場職には女性が多くいる。その点女性は働きやすく感じる。しかし総合職には女性は少なくなっている。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優しいところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えが幼稚すぎるところを改善して欲しいと思っています。営業中にスマホを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトせいなので大人数の飲み会は少ないことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の役職が店舗にいき...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャが運命を左右する。社員様文化が抜けない店長・サブの店舗だと下は自分の業務をやらせてもらえない・ずっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
肩書きがあるのに、少しでもやる気になるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないということを聞き
、社員になることを諦め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は配属される支店によって当たり外れがある。
また、自身も上司も転勤が頻繁にあるため人間関係がめまぐるしくかわる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司との距離感が非常に近く、意見交換がしやすい環境が整っている。日々、管理職は社員が働きやすい職場作りに注力していることが実感できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の部署では助け合いの精神が根付いている。
上司はリーダーシップを発揮しながらも、部下の意見を尊重してくれるので一緒に働いていて余計なストレス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生すると勤務時間関係なく時間外労働になる。
店舗の人材不足によりSVが店舗のフォロ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、私が勤務していた店舗では人間関係が非常に良くありませんでした。もちろん、これは店舗ごとに異なるケースがあ...続きを読む(全761文字)
会社名 | イオン株式会社 |
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フリガナ | イオン |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 2200億700万円 |
従業員数 | 163,584人 |
売上高 | 9兆5535億5700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡田元也 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 49.3歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 043-212-6000 |
URL | https://www.aeon.info/ |
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