この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多岐に渡る業務内容と業務量をこなしていくのは面白いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の統一ルールがあやふやなのでやりづら...続きを読む(全86文字)
J.P.Returns株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J.P.Returns株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にJ.P.Returns株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多岐に渡る業務内容と業務量をこなしていくのは面白いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の統一ルールがあやふやなのでやりづら...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業界のなかには、体育会系の雰囲気の職場が多いと言われています。特に住宅や土地の販売会社では、一定の売り上げ目標を設定され予算を達成するこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
どの部署も少数精鋭でやっているため、一人一人の裁量が大きい。
業界内のトップセールスを採用しているため、学べることが多くある。
評価制度も明確...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
同年代と比べてやらなければならないことは多いが成長スピードははるかに早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界はどこもそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業の契約数×2万円のインセンティブが半年に1回入るため、営業と一緒に数字を追う楽しみがあります。
また、銀行との折衝や提案資料作成等、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とても忙しいので、それについていければ急速にスキルアップすることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白み、や...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
よくも悪くも成果主義なので成果を出せる人はとにかく稼げる。お客様は高額所得者のサラリーマンが多いので、必然的に営業力は上がるし、営業力が低い人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張った分、給与と賞与に反映されるのでお金が欲しい時は頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、毎日23時までの勤務。
繁忙期...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
だいぶ以前のことになりますが、私が勤めていた際はバリバリの体育会系でガンガンテレアポをかけるのが主な業務でした。現状も変わらないとすれば、新規...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一生懸命頑張って売り上げを上げれば、沢山の報酬や給与を貰えて好きな日に休めます。
さらには、役職が貰えて将来的には、独立する社員もいます。...続きを読む(全195文字)
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会社は日本の中心にあり、業界的には長く続いている会社。顧客に対して真摯に向き合う姿勢を感じた。金融機関にも顧客目線で交渉をしていた。社員に対しては、ベンチ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
裁量は大きく、朝令暮改で様々な方針に触れられる。
若いうちにどれだけプライベートの時間をつぶしても稼ぎきってしまいたいという営業には良い環境。...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、働きにくい環境だと思う。
お客様ありきなので深夜までの残業は当たり前、産休育休から復帰した社員もい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅手当が6万。ここまでの額はなかなか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件の場合、オーナーの引きが悪いと設備が壊れたままで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的によっぽどのことがない限り、少額でも毎年給与は昇給していく。
昇給、昇格に関しては明確な基準はなく社長が判断。
気に入られていたり、目に...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
営業は売ったら売った分、昇格される。
また、管理職に上がっても管理しない(部下を持たない)人も多く、課長といいながら課がなかったりする。
責任...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与が下がった
人間関係がとにかく面倒
慣例的な業務
情報が閉鎖的
成長が見込めない
目先の利益だけを考え、人材を育てるという意識が低い
離職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりは激しく離職率は高いと思います
サポートする人によってストレスの度合いが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い
有給を取ると評価を下げられるためなかなかとれない
新人営業はほとんど休みな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が電話営業なのでアポイントが取得できない場合は、ずっと会社で電話をかけ続ける。
今の時代、電話営業の規制が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
関わったことのない業種の人達と話す機会があることはとても良かった。
買わないと言っていた人が買いますと言ってくれるような営業トークを上長から学...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
色々な人と関われるというのはいい経験になったと思います。社員だけでなく、グループ会社社員、業者さん、オーナーさん、入居者さんなど、老若男女問わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やればやるだけインセンティブがたくさんもらえる。ただ、ついて来れない人にはとても辛い環境だろうなと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住居を決める重大な場面に携わるため、責任は大きいですが、感謝されたり喜んでいただけるとやりがいを感じることができます。ただ、これはこの会社だか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕入から販売まで一連の流れを経験することが出来る。若手のうちから裁量を持って仕事を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業とのやり取りがメインとなるため、法人営業としての経験は今後のキャリアにおいて貴重な経験となりました。商材が良い分、営業力がなくても行動...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新築マンションを購入されるお客様に最初から最後までサポートが出来るため、分業でないことに非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
分譲住宅が9割ですので難しい物件が少ないです。次々と現場を回していけるのでやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全228文字)
会社名 | J.P.Returns株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーリターンズ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 江馬由将 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5962-9450 |
URL | https://jpreturns.com/ |
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