ユニシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方々は優しい方が多く、全体的に穏やかな雰囲気の職場だと感じました。
面接時も丁寧に話を聞いてくださり、安心して受け答えすることができま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いろいろな案件があるので経験を積めるところがいいとおもいます。
配属先が合わなかった場合はたえないといけないところは残念なところです続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属先によって異なります。納期は決まっているので、進捗に遅れがあったりすると残業が多いが、なければ定時で帰ることができる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほとんどが客先常駐のため、配属先に左右される。常駐先が大企業だった場合、仕事のノウハウを学ぶことができるのでキャリアアップにつながることがあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
環境に左右されることが多いが研修は数ヶ月間の学校に通いその後努力して行く流れになる自分で問題を解決していく能力とノウハウが必要
積極的に自分...続きを読む(全184文字)

【良い点】
交渉次第やりようはいくらでもあると思う
コンスタントに消化していける環境はあると思う悪いとは感じなかったただ自分から積極的に話を持っていかな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特定の業界だけではなく、さまざまな業種の仕事に携わることができるので、色々な経験ができるのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は多かったが、見込み残業はなく残業した分だけ手当がもらえるのは今思えば良かったと思う。基本給は低いが、残業すれば給与を増やせる。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりがいのある仕事をまかせてもらえる。
グループが大きいので安心できる。
会社の雰囲気がよくて楽しかった。仕事終わりに部署を超えて飲み...続きを読む(全163文字)

社員の方はみなさんフランクな感じで話しやすかったです。上司も基本面白い話を振ってくれたり、悩んでいることがあれば相談に乗ってくれることもありました。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)