ユニシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属先によって異なります。納期は決まっているので、進捗に遅れがあったりすると残業が多いが、なければ定時で帰ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
交渉次第やりようはいくらでもあると思う
コンスタントに消化していける環境はあると思う悪いとは感じなかったただ自分から積極的に話を持っていかない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特定の業界だけではなく、さまざまな業種の仕事に携わることができるので、色々な経験ができるのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は多かったが、見込み残業はなく残業した分だけ手当がもらえるのは今思えば良かったと思う。基本給は低いが、残業すれば給与を増やせる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりがいのある仕事をまかせてもらえる。
グループが大きいので安心できる。
会社の雰囲気がよくて楽しかった。仕事終わりに部署を超えて飲みに...続きを読む(全163文字)

社員の方はみなさんフランクな感じで話しやすかったです。上司も基本面白い話を振ってくれたり、悩んでいることがあれば相談に乗ってくれることもありました。
私...続きを読む(全171文字)

福利厚生は使う前に辞めてしまったのでわからないが、レクリエーションは一部で行われていたと思う。現場によっては打ち上げで飲み会はあったが、特に会社から負担さ...続きを読む(全187文字)

自己評価システムだったけどすぐに反映されているかは微妙。上司との話し合いもあったが特に給料の話をしなかった記憶がある。この辺は上司によるのかと思います。新...続きを読む(全207文字)

リーマンショックによる不況の影響を受け、まだ新人だった事もあり自宅待機となりました。その後はちょくちょく上司と連絡を取っていたが、結局は退職勧奨されて退職...続きを読む(全159文字)

派遣先によるが、大炎上したプロジェクトでもなければ残業はそこまでないと思う。私は月20時間程度で収まっていました。次の案件が決まるまで自社で待機する間も基...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)