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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで真面目な人が多く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。上司は細かく口を出すタイプではなく、ある程度任せてくれるので、自分のペー...続きを読む(全207文字)
サインポスト株式会社
サインポスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで真面目な人が多く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。上司は細かく口を出すタイプではなく、ある程度任せてくれるので、自分のペー...続きを読む(全207文字)
選考を通して関わった社員さんは本当にいい人ばかりでした。続きを読む(全28文字)
実際に人事の方に伺ったところ、メリハリをつけて働けているとのことでした。続きを読む(全36文字)
直接お会いしたことはありませんが、「社長は熱い方だ」と多くの社員さんが語られているのを耳にしました。続きを読む(全50文字)
地方銀行にどこまで将来性があるかの問題は分かりませんが、ITコンサル事業が軌道に乗れば多くの地域に価値提供することができると思います。続きを読む(全67文字)
大変なことも多いが、顧客との信頼関係があってこそ成り立つもので長期にわたって関係を築き感謝された際は非常にうれしいとのお話を社員さんから伺いました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって異なります。比較的余裕のある時期は定時で帰宅できますし、繁忙期は業務時間が伸びる印象でし。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助もでます。新卒入社の場合、研修が非常に充実しており、先輩社員とのOJT制度も充実していた印象です。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様にいただいた感謝の言葉を共有する文化があり、各プロジェクトでお客様にいただいた言葉をシェアすることで信頼関係を維持したり、刺激を与え合...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別の専門スキル習得のために退社しましたが、退社を伝えた時も応援して下り、円満に見送っていただいた印象です。続きを読む(全59文字)
サインポストの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社を決めた最大の決め手は、選考過程で設けていただいた先輩社員との面談でした。就職活動中はさまざまな企業の説明会や面接に参加し、それぞれ...続きを読む(全605文字)
社会の課題解決に貢献する中で社員自身の成長と幸せを実現し、オープンイノベーションや社内外との協業を促している。社員の人柄は柔らかい印象。続きを読む(全68文字)
他のIT企業とあまり代わり映えしないと思う。ある程度成長した中堅の社員が他の企業に魅力を感じて抜けている印象。続きを読む(全55文字)
家賃補助、育休・産休制度、資格取得支援、勉強手当、勤続賞与などがあると聞いた。続きを読む(全39文字)
入社後は3ヶ月研修を行い、未経験でも働けるようになっている。続きを読む(全30文字)
一般的なIT企業と同じくらい。評価制度はあまり明確でない印象だった。続きを読む(全34文字)
システム開発だけでなく、コンサルタントとして提案から導入まで一貫して携わることができ、お客様から直接感謝される。続きを読む(全56文字)
客先常駐なのでアサインされたプロジェクトによって業務の量は変わるらしいが、有給は取りやすいとのこと。半休もあるため、半日のみ休みを取るなども可能。続きを読む(全73文字)
社会の発展に貢献することを目指しているので、今後コンサルティング事業以外の新しい事業に手を付ける可能性がある。これは幅広い事業展開という面で将来性があると...続きを読む(全122文字)
客先常駐になるので、就労環境は常駐先によって異なる。福利厚生の面では、住宅手当が家賃の8割(上限4万円)でる。続きを読む(全55文字)
お客様の評価が年収に影響する。この評価制度の良し悪しの捉え方は人それぞれだと思う。個人的な意見になるが、日々の業務のモチベーションに繋がると考える人もいれ...続きを読む(全115文字)
「お客様の一員」として、同じ目線で実行までサポートする客先常駐の働き方になるので、お客様への貢献が目に見える形でわかること、お客様から直接感謝の言葉をもら...続きを読む(全103文字)
産休・育休の取得率および育休取得後の復職率はともに100%であり、女性が長期的に働きやすい環境が整備されていると伺った。女性社員は男性社員と比べて少ない。続きを読む(全77文字)
月の平均残業時間は約20.5時間だそうだ。
コンサル業界は残業が多いことで有名であるがサインポストは少ないほうだと説明会にておっしゃっていた。お客様先に...続きを読む(全108文字)
人手不足や人件費削減といった社会的課題に対応する無人決済システムの需要は今後も高まるとお話されていたため、事業の将来性は十分にある。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | サインポスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サインポスト |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 6008万4000円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 31億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 蒲原 寧 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目12番20号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 03-5652-6031 |
| URL | https://signpost.co.jp/ |
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