回答者:
一般的なIT企業と同じくらい。評価制度はあまり明確でない印象だった。続きを読む(全34文字)
サインポスト株式会社
サインポスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サインポスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサインポスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
一般的なIT企業と同じくらい。評価制度はあまり明確でない印象だった。続きを読む(全34文字)
お客様の評価が年収に影響する。この評価制度の良し悪しの捉え方は人それぞれだと思う。個人的な意見になるが、日々の業務のモチベーションに繋がると考える人もいれ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度:
管理職未満は基本給+住宅手当(每月最大4万円)+出張手当(毎月3万円)となっている。
見てわかる通り、地方常駐型のプロジェクトに...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にしては高いと思います。ボーナスもしっかりもらえて満足していました。新卒2年で辞めてしまったので、さらに上の方が給料面で満足していたかど...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に年収は同世代に比べ高いと思います。一方で他ファームに比べると単価の関係もありやや見劣りする印象。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内定オファーでの定時条件は同業他社より少し高めに定提示され、オファーレターでの対偶は問題ない。
評価制度は確立されており一般的なものだと思う...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融業界にてユーザーにかなり近い立場で仕事にたずさわるため、個々の売上はシステムエンジニアやプログラマーよりも高いと思われる。したがって給与・賞与は個々...続きを読む(全181文字)
システム開発だけでなく、コンサルタントとして提案から導入まで一貫して携わることができ、お客様から直接感謝される。続きを読む(全56文字)
他のIT企業とあまり代わり映えしないと思う。ある程度成長した中堅の社員が他の企業に魅力を感じて抜けている印象。続きを読む(全55文字)
家賃補助、育休・産休制度、資格取得支援、勉強手当、勤続賞与などがあると聞いた。続きを読む(全39文字)
入社後は3ヶ月研修を行い、未経験でも働けるようになっている。続きを読む(全30文字)
社会の課題解決に貢献する中で社員自身の成長と幸せを実現し、オープンイノベーションや社内外との協業を促している。社員の人柄は柔らかい印象。続きを読む(全68文字)
「お客様の一員」として、同じ目線で実行までサポートする客先常駐の働き方になるので、お客様への貢献が目に見える形でわかること、お客様から直接感謝の言葉をもら...続きを読む(全103文字)
社会の発展に貢献することを目指しているので、今後コンサルティング事業以外の新しい事業に手を付ける可能性がある。これは幅広い事業展開という面で将来性があると...続きを読む(全122文字)
客先常駐になるので、就労環境は常駐先によって異なる。福利厚生の面では、住宅手当が家賃の8割(上限4万円)でる。続きを読む(全55文字)
客先常駐なのでアサインされたプロジェクトによって業務の量は変わるらしいが、有給は取りやすいとのこと。半休もあるため、半日のみ休みを取るなども可能。続きを読む(全73文字)
無人決済レジやコンパクトセルフレジなど、先進的な製品を展開している。また、コンサルティング事業、イノベーション事業、DX・地方共創事業など、多岐にわたる分...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は割といい。
神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | サインポスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サインポスト |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 6008万4000円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 30億2300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 蒲原 寧 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目12番20号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-5652-6031 |
| URL | https://signpost.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。