この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度:
管理職未満は基本給+住宅手当(每月最大4万円)+出張手当(毎月3万円)となっている。
見てわかる通り、地方常駐型のプロジェクトにア...続きを読む(全317文字)
サインポスト株式会社 報酬UP
サインポスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サインポスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサインポスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与制度:
管理職未満は基本給+住宅手当(每月最大4万円)+出張手当(毎月3万円)となっている。
見てわかる通り、地方常駐型のプロジェクトにア...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
新卒にしては高いと思います。ボーナスもしっかりもらえて満足していました。新卒2年で辞めてしまったので、さらに上の方が給料面で満足していたかどう...続きを読む(全84文字)
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基本的に年収は同世代に比べ高いと思います。一方で他ファームに比べると単価の関係もありやや見劣りする印象。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
内定オファーでの定時条件は同業他社より少し高めに定提示され、オファーレターでの対偶は問題ない。
評価制度は確立されており一般的なものだと思う。...続きを読む(全210文字)
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金融業界にてユーザーにかなり近い立場で仕事にたずさわるため、個々の売上はシステムエンジニアやプログラマーよりも高いと思われる。したがって給与・賞与は個々の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面と、職務内容の主に2点が理由である。
給与面について、同業界で見た場合他社に見劣りしない水準だが、さらに上位の企業となると現職での経験を...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
色んなことにチャレンジしている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目玉にしていたAIレジは当初の予定よりうまく行ってな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが配属されるクライアントごとに業務内容、忙しさが全く異なります。すごくホワイトなところもあれ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
クライアントに銀行が多く、その業界でのITコンサルのスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に家を買った上司が地方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風としては男女平等だと思います。女性が活躍しにくいといったことは全くなくしっかり評価されていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため退職したのですが、私がいたチームはすごくホワイトだったので特に不満はありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社長はパワフルな方で魅力的でした。面接時にお話しさせていただいたときにパワフルさに惹かれて入社を決めたほどです。続きを読む(全62文字)
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各現場に優秀な女性スタッフがある一方、組織人事として女性の役員登世用は無い記憶。一方で、育休制度もあり、状況に応じて柔軟に働き方を変えていくことは可能です。続きを読む(全78文字)
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自身で情報を取りに行く、また課題意識を持ち業務に取り組むことでスキル初めプロジェクトマネジメントの能力が身に付いていく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | サインポスト株式会社 |
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フリガナ | サインポスト |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 3億6187万2000円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 29億2900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 蒲原寧 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目12番20号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 716万円 |
電話番号 | 03-5652-6031 |
URL | https://signpost.co.jp/ |
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