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入社後は3ヶ月研修を行い、未経験でも働けるようになっている。続きを読む(全30文字)
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サインポスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サインポスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサインポスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後は3ヶ月研修を行い、未経験でも働けるようになっている。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントに銀行が多く、その業界でのITコンサルのスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に家を買った上司が地...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自身で情報を取りに行く、また課題意識を持ち業務に取り組むことでスキル初めプロジェクトマネジメントの能力が身に付いていく。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについて、上司だけでなく、社長や役員が率先して教えてくれる体制が整っています。
月に一回〜の全体ミーティング、キャリアシートの提出など、会...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融業界の知識を豊富に持った社員が多く、勉強会もある。金融系ユーザーの新人研修内容と同じくらいのレベルから知識を吸収できると思う。金融業界が未経験の人で...続きを読む(全155文字)
システム開発だけでなく、コンサルタントとして提案から導入まで一貫して携わることができ、お客様から直接感謝される。続きを読む(全56文字)
他のIT企業とあまり代わり映えしないと思う。ある程度成長した中堅の社員が他の企業に魅力を感じて抜けている印象。続きを読む(全55文字)
一般的なIT企業と同じくらい。評価制度はあまり明確でない印象だった。続きを読む(全34文字)
家賃補助、育休・産休制度、資格取得支援、勉強手当、勤続賞与などがあると聞いた。続きを読む(全39文字)
社会の課題解決に貢献する中で社員自身の成長と幸せを実現し、オープンイノベーションや社内外との協業を促している。社員の人柄は柔らかい印象。続きを読む(全68文字)
「お客様の一員」として、同じ目線で実行までサポートする客先常駐の働き方になるので、お客様への貢献が目に見える形でわかること、お客様から直接感謝の言葉をもら...続きを読む(全103文字)
社会の発展に貢献することを目指しているので、今後コンサルティング事業以外の新しい事業に手を付ける可能性がある。これは幅広い事業展開という面で将来性があると...続きを読む(全122文字)
お客様の評価が年収に影響する。この評価制度の良し悪しの捉え方は人それぞれだと思う。個人的な意見になるが、日々の業務のモチベーションに繋がると考える人もいれ...続きを読む(全115文字)
客先常駐になるので、就労環境は常駐先によって異なる。福利厚生の面では、住宅手当が家賃の8割(上限4万円)でる。続きを読む(全55文字)
客先常駐なのでアサインされたプロジェクトによって業務の量は変わるらしいが、有給は取りやすいとのこと。半休もあるため、半日のみ休みを取るなども可能。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | サインポスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サインポスト |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 6008万4000円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 30億2300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 蒲原 寧 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目12番20号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-5652-6031 |
| URL | https://signpost.co.jp/ |
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