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サインポスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サインポストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サインポスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサインポスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サインポストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.5

サインポストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サインポストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

サインポスト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後は3ヶ月研修を行い、未経験でも働けるようになっている。続きを読む(全30文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントに銀行が多く、その業界でのITコンサルのスキルは身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京に家を買った上司が地...続きを読む(全186文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自身で情報を取りに行く、また課題意識を持ち業務に取り組むことでスキル初めプロジェクトマネジメントの能力が身に付いていく。続きを読む(全60文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについて、上司だけでなく、社長や役員が率先して教えてくれる体制が整っています。
    月に一回〜の全体ミーティング、キャリアシートの提出など、会...続きを読む(全153文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    金融業界の知識を豊富に持った社員が多く、勉強会もある。金融系ユーザーの新人研修内容と同じくらいのレベルから知識を吸収できると思う。金融業界が未経験の人で...続きを読む(全155文字)

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    サインポストの 他のカテゴリの口コミ

    サインポスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    システム開発だけでなく、コンサルタントとして提案から導入まで一貫して携わることができ、お客様から直接感謝される。続きを読む(全56文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のIT企業とあまり代わり映えしないと思う。ある程度成長した中堅の社員が他の企業に魅力を感じて抜けている印象。続きを読む(全55文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的なIT企業と同じくらい。評価制度はあまり明確でない印象だった。続きを読む(全34文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    家賃補助、育休・産休制度、資格取得支援、勉強手当、勤続賞与などがあると聞いた。続きを読む(全39文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会の課題解決に貢献する中で社員自身の成長と幸せを実現し、オープンイノベーションや社内外との協業を促している。社員の人柄は柔らかい印象。続きを読む(全68文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    「お客様の一員」として、同じ目線で実行までサポートする客先常駐の働き方になるので、お客様への貢献が目に見える形でわかること、お客様から直接感謝の言葉をもら...続きを読む(全103文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    社会の発展に貢献することを目指しているので、今後コンサルティング事業以外の新しい事業に手を付ける可能性がある。これは幅広い事業展開という面で将来性があると...続きを読む(全122文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    お客様の評価が年収に影響する。この評価制度の良し悪しの捉え方は人それぞれだと思う。個人的な意見になるが、日々の業務のモチベーションに繋がると考える人もいれ...続きを読む(全115文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    客先常駐になるので、就労環境は常駐先によって異なる。福利厚生の面では、住宅手当が家賃の8割(上限4万円)でる。続きを読む(全55文字)

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    サインポスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    客先常駐なのでアサインされたプロジェクトによって業務の量は変わるらしいが、有給は取りやすいとのこと。半休もあるため、半日のみ休みを取るなども可能。続きを読む(全73文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
    自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
    未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
    資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社クオンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度などは、業務委託のためなし。
    資格取得支援あり。
    教材など購入したら、教材費として支給していただける。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
    資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サインポストの 会社情報

    基本データ
    会社名 サインポスト株式会社
    フリガナ サインポスト
    設立日 2007年3月
    資本金 6008万4000円
    従業員数 172人
    売上高 30億2300万円
    決算月 2月
    代表者 蒲原 寧
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目12番20号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 730万円
    電話番号 03-5652-6031
    URL https://signpost.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1178380

    サインポストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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