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第一三共エスファ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一三共エスファの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共エスファ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に第一三共エスファ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一三共エスファの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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第一三共エスファの 学生による会社の評価

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第一三共エスファの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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第一三共エスファ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後発医薬品は国が推進している為、今後も一定数必要とされていくものと思います。
また、その中でもオーソライズドジェネリックという付加価値を持っ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    第一三共エスファ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまではジェネリック医薬品の普及を国の政策として促進してきたため収益が十分に上がっていたが、ジェネリック医薬品の浸透に伴い、収益が頭打ちに...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    第一三共エスファの 他のカテゴリの口コミ

    第一三共エスファ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を減らそうという意識は感じられます。
    会社に遅くまで残ることは基本的に推奨されていませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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    第一三共エスファ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第一三共グループの看板がありますので、話を聞いて貰いやすいです。
    また、後発医薬品の会社ではありますが、オーソライズドジェネリックをメインに...続きを読む(全191文字)

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    第一三共エスファ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬企業であるため、健康に関しては理解が十分にある。がん患者であっても働くことは可能である。また、有給休暇7をとりやすいので、家族の病気があ...続きを読む(全181文字)

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    第一三共エスファ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の評価制度をそのまま使用しているので、親会社から転籍してきた場合には違和感がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価項目が...続きを読む(全190文字)

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    第一三共エスファ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お互いの事に感心が無いので、自由に仕事ができる。直行直帰で予定を組み立てるのも自分次第なので取引先に合わせて行動することができる。
    【気にな...続きを読む(全190文字)

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    第一三共エスファ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後発品会社で、この給料なら、いい方だと思う。
    福利厚生等を加味すれば、源泉徴収票で見る額よりも、もう少し年収もあがってくるし、他の業界で、今...続きを読む(全180文字)

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    第一三共エスファ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇よし!
    福利厚生、賃金など優良だとおもいます。
    分社化が進み、各社の賃金体系は別々です!
    ボーナスは本体が1に対して他は0.5以下です。
    しかし、本...続きを読む(全106文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社栃本天海堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社が少ないため、将来的にはある程度安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生薬自体がニッチでありこれからの時代の変化に対応して...続きを読む(全90文字)

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    ラフラ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国への販路を持っている。メンズ商品の売り上げも好調。少数精鋭なので意見を言えば商品や販促に反映される可能性もある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    東邦薬品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に仕事はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業改善をするにも事前準備がきちんとされないため、現場が混乱する事が多々ある続きを読む(全78文字)

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    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界80カ国の地域で販売しているため、グローバルな時代において安定した基盤がある。続きを読む(全41文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社としては成長している。事業も成長しており、開発が盛んで新製品のローンチスピードが他社より早い続きを読む(全58文字)

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    株式会社アステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    薬価改定が毎年行われる中で年々旨味は減ってきている。社長自身も少数精鋭で自然減を、、と話があるので先が細いように...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    エム・シー・メディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはまずないと思う。そこだけかな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    統合して組織コロコロ変わった。ついていけてない社員は退職。続きを読む(全77文字)

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    アルフレッサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性や将来性はほぼないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の薬価改定による市場の縮小。事実同業他社はリストラを実施して...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    排泄ケアに関わるため、今後も需要が無くならず安定しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低コスト中品質の競合が出て来て独自性が薄れ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファイントゥデイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    海外をターゲットとしていて、今後シェアをのばす確率は大きくあると思った。続きを読む(全36文字)

    第一三共エスファの 会社情報

    基本データ
    会社名 第一三共エスファ株式会社
    フリガナ ダイイチサンキョウエスファ
    設立日 2010年4月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 344人
    売上高 770億2500万円
    代表者 碓井克洋
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号
    電話番号 03-3243-6051
    URL https://www.daiichisankyo-ep.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1664415

    第一三共エスファの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。