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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内サークルのような集まり(クラブ活動)が思っていたより活発で、音楽やサブカル好きなメンバーも多く節目のイベントでも出番があったらフットサル...続きを読む(全214文字)
株式会社メディアジーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアジーンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアジーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内サークルのような集まり(クラブ活動)が思っていたより活発で、音楽やサブカル好きなメンバーも多く節目のイベントでも出番があったらフットサル...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内レクや、個人的な飲み会が多数発生するので、馴染みやすい環境。
部活動なども盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし逆に、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給をしっかり消化できるところ。
残業しない体制を作っているので、働きづめになることが少ない。
勤務時間、休みの取得などの時でも、管理がで...続きを読む(全190文字)
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福利厚生としては英会話教室があった。自分はかよわなかったので値段などはわからないが、講師が会社に来てくれるシステムで、遅い時間でも設定できるのはそこらへ...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はわりとしっかりしていた覚えがあります。
転職組の若い人が多く、わからないことは丁寧に教えてもらえ、転職者にとって比較的働きやすい環境でした。...続きを読む(全173文字)
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ウェブ業界にありがちな、マンパワー主体の会社で勤務時間も不規則でした。ただ社内の風通しはよく、休暇所得も個人の裁量に比較的まかされていたように思います。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新しいことに取り組む姿勢はいいと思った。サブカル好き、または、自分の趣味と仕事としてもらうプロジェクトが関連しているような人にとっては非常に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面談の機会を割とよくセッティングしていただいたと思う。悩みを聞いてもらえるけれど、聞いてもらうだけで解決はしてこなかった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もっと裁量を持って仕事したいと思った。業務量は多いがチームスタッフのアサインも特になく、ひたすらこなし続けるのがしんどくなった。信頼できるチ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職して気づいたが、人事は積極的に社員を気遣ってくれる。
すごく頼りになるかというとそうではないように感じたが、困った時には面談もしてくれる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内で役員を除くと給料の開きはそこまで広くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の他の会社と比べて、体感的に低いと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件、上司、パートナー会社にもよるが、役職の枠を超えた仕事をできる環境であると、退職後に感じた。仮にこの案件にはこういった新しい技術が必要だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手厚いマネジメントは期待出来ないが、やる気と能力が伴えば色々自由にやらせてもらえる。試行錯誤して、結果に繋げられるタイプなら馴染める。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一長一短だが、年功序列的な面がある。改善しようとしている。減点評価を避け、加点評価をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チャレンジさせてくれる風土を持っている。ナショナルクライアントと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば任せてくれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新規開拓に積極的なところ。イノベーティブであろうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗したプロジェクトを振り返らな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然かもしれないが、休職する際の期間は勤務年数によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は同じところに勤めで、3年以上働き自己都合ではなく会社都合での派遣切りでないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グロップに転職して感じた福利厚生の良い点は、「基本的な制度が一通りそろっていて、安心して働ける環境が整っている」と感じられる点です。社会保険...続きを読む(全930文字)
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【良い点】
福利厚生として在庫一掃のようなサイトで買い物ができる。
SDGSに貢献できる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く買うより...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは時代遅れ
改善してほしい
子供出産時の手当金は入社してから3人目の時100万もらえる、この制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部活動がかなり盛んである。毎月2~3ほどの部活は活動を行っているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の定着率が高く、長く働いている人が多い点が特徴です。制度以上に、人を大切にしようとする社風があり、結果的に働きやすさにつながっていると感...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は特別に目新しいものはないものの、制度が実際に運用されている点は好印象でした。休暇取得や代休対応なども比較的きちんとしており、社員へ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
再雇用制度が形だけでなく実際に活用されており、年齢を重ねても働き続けている社員が多かったです。制度面だけでなく、現場の理解もあり、将来を見据...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものは揃っています。ただし、いかに深夜・早朝業務があろうと、住宅手当は一切支給されませんのでご注意ください。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社メディアジーン |
|---|---|
| フリガナ | メディアジーン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 今田素子 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町23番2号 |
| URL | https://www.tnlmediagene.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。