この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内サークルのような集まり(クラブ活動)が思っていたより活発で、音楽やサブカル好きなメンバーも多く節目のイベントでも出番があったらフットサルし...続きを読む(全214文字)
株式会社メディアジーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアジーンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアジーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内サークルのような集まり(クラブ活動)が思っていたより活発で、音楽やサブカル好きなメンバーも多く節目のイベントでも出番があったらフットサルし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内レクや、個人的な飲み会が多数発生するので、馴染みやすい環境。
部活動なども盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし逆に、その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給をしっかり消化できるところ。
残業しない体制を作っているので、働きづめになることが少ない。
勤務時間、休みの取得などの時でも、管理ができ...続きを読む(全190文字)
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福利厚生としては英会話教室があった。自分はかよわなかったので値段などはわからないが、講師が会社に来てくれるシステムで、遅い時間でも設定できるのはそこらへん...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はわりとしっかりしていた覚えがあります。
転職組の若い人が多く、わからないことは丁寧に教えてもらえ、転職者にとって比較的働きやすい環境でした。
...続きを読む(全173文字)
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ウェブ業界にありがちな、マンパワー主体の会社で勤務時間も不規則でした。ただ社内の風通しはよく、休暇所得も個人の裁量に比較的まかされていたように思います。女...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新しいことに取り組む姿勢はいいと思った。サブカル好き、または、自分の趣味と仕事としてもらうプロジェクトが関連しているような人にとっては非常に働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面談の機会を割とよくセッティングしていただいたと思う。悩みを聞いてもらえるけれど、聞いてもらうだけで解決はしてこなかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もっと裁量を持って仕事したいと思った。業務量は多いがチームスタッフのアサインも特になく、ひたすらこなし続けるのがしんどくなった。信頼できるチー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職して気づいたが、人事は積極的に社員を気遣ってくれる。
すごく頼りになるかというとそうではないように感じたが、困った時には面談もしてくれるし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内で役員を除くと給料の開きはそこまで広くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の他の会社と比べて、体感的に低いと思う。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件、上司、パートナー会社にもよるが、役職の枠を超えた仕事をできる環境であると、退職後に感じた。仮にこの案件にはこういった新しい技術が必要だ、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手厚いマネジメントは期待出来ないが、やる気と能力が伴えば色々自由にやらせてもらえる。試行錯誤して、結果に繋げられるタイプなら馴染める。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一長一短だが、年功序列的な面がある。改善しようとしている。減点評価を避け、加点評価をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チャレンジさせてくれる風土を持っている。ナショナルクライアントと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば任せてくれる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新規開拓に積極的なところ。イノベーティブであろうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗したプロジェクトを振り返らない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストの利用機会には大変有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションは社内でも活用している人はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は特筆すべき点がなく、良くもなければ悪くもないです。強いて言えば、お昼にお弁当を注文することができるので、自分でお弁当を作っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。例えば、生活をサポートするための住宅手当や、自身のスキル向上のための...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は固定残業制度を導入しており残業時間にかかわらず固定残業時間内分は支給される。固定残業時間を超える部分は別途支給される続きを読む(全67文字)
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【良い点】
がん検診の補助や業務災害保険、フリードリンク・スナック等があり、福利厚生はかなり充実していると思う。特に社員の健康を守ることへのサポートが手厚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なだけあってしっかりしている、残業もなくスムーズに働けた。交通費などの手当もいただくことはできた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社風はいい感じです数年に1度社員旅行があり
海外へも行けます社員思いのいい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を騙して低賃金を承諾させる事はあっても、還元する気は全くない。
休日で、バスが無い為にタクシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いが、住宅手当はしょぼい。また、保育園なども社内にあり、お子様がいる家庭は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休に入る方も多い印象でした。
ある程度引き継ぎもあるので時期を考えたりもあると思いますが、割と入りやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社メディアジーン |
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フリガナ | メディアジーン |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 今田素子 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町23番2号 |
URL | https://corporate.mediagene.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。