メディアジーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新しいことに取り組む姿勢はいいと思った。サブカル好き、または、自分の趣味と仕事としてもらうプロジェクトが関連しているような人にとっては非常に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
もっと裁量を持って仕事したいと思った。業務量は多いがチームスタッフのアサインも特になく、ひたすらこなし続けるのがしんどくなった。信頼できるチ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内サークルのような集まり（クラブ活動）が思っていたより活発で、音楽やサブカル好きなメンバーも多く節目のイベントでも出番があったらフットサル...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内レクや、個人的な飲み会が多数発生するので、馴染みやすい環境。
部活動なども盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし逆に、そ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職して気づいたが、人事は積極的に社員を気遣ってくれる。
すごく頼りになるかというとそうではないように感じたが、困った時には面談もしてくれる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
案件、上司、パートナー会社にもよるが、役職の枠を超えた仕事をできる環境であると、退職後に感じた。仮にこの案件にはこういった新しい技術が必要だ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
手厚いマネジメントは期待出来ないが、やる気と能力が伴えば色々自由にやらせてもらえる。試行錯誤して、結果に繋げられるタイプなら馴染める。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャレンジさせてくれる風土を持っている。ナショナルクライアントと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば任せてくれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新規開拓に積極的なところ。イノベーティブであろうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗したプロジェクトを振り返らな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
きちんと向き合ってくれる人が多い。特に管理部に所属する方達は、悩みがあれば親身になって、話を聞いてくれる。こちらから相談もしやすい環境である...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)