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株式会社メディアジーン

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メディアジーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアジーンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアジーンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディアジーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

メディアジーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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メディアジーンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社メディアジーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月18日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTだった。ただ、社風として新しいことに取り組む姿勢があるため、上司や先輩社員など、周囲の助言も大いに受けられた。やる気さえあれば...続きを読む(全202文字)

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    株式会社メディアジーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会などが不定期で開催されています。また、外部のセミナーなどには事前申請をすれば業務時間内でも参加出来ます。
    Webの会社ですが、人により...続きを読む(全374文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    私がいたころはこれといって特に教育的なものはありませんでした。中途ばかりの職場だったので、OJTが基本です。むしろそれができなきゃやっていけないだろうと...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ストイックな環境下で鍛えられた精鋭たちだけに、
    スタッフたちのクォリティーはかなりのレベルだった。
    ただし、特に研修システムを確立していたわけではな...続きを読む(全199文字)

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    メディアジーンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミーティングと...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年5月8日
    回答者:

    【良い点】
    自分で考えて仕事を見つけ、行動しなければならないことが多く、ひとつひとつの仕事に責任感を持つ習慣が身につく。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    とてもはたらきやすいです。
    なぜなら、計画年休制度や福利厚生などがとてもじゅうじつしており、産休や育休などもとりやすく、とてもよいとおもいます...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がないこと。特にほんとにない気がする。ベネフィットワンはあれだ、申請するとニヤニヤされたりするから誰もした...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイト採用なら、どんなに繁忙期でも相談すれば休暇を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト募集で短期契約での採用だった...
    続きを読む(全234文字)

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    メディアジーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メディアジーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しいことに取り組む姿勢はいいと思った。サブカル好き、または、自分の趣味と仕事としてもらうプロジェクトが関連しているような人にとっては非常に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社メディアジーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面談の機会を割とよくセッティングしていただいたと思う。悩みを聞いてもらえるけれど、聞いてもらうだけで解決はしてこなかった。
    【気になること・...続きを読む(全178文字)

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    株式会社メディアジーンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    もっと裁量を持って仕事したいと思った。業務量は多いがチームスタッフのアサインも特になく、ひたすらこなし続けるのがしんどくなった。信頼できるチ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社メディアジーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内サークルのような集まり(クラブ活動)が思っていたより活発で、音楽やサブカル好きなメンバーも多く節目のイベントでも出番があったらフットサル...続きを読む(全214文字)

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    株式会社メディアジーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内レクや、個人的な飲み会が多数発生するので、馴染みやすい環境。
    部活動なども盛ん。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし逆に、そ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社メディアジーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職して気づいたが、人事は積極的に社員を気遣ってくれる。
    すごく頼りになるかというとそうではないように感じたが、困った時には面談もしてくれる...続きを読む(全219文字)

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    株式会社メディアジーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で役員を除くと給料の開きはそこまで広くはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の他の会社と比べて、体感的に低いと思う...続きを読む(全190文字)

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    株式会社メディアジーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件、上司、パートナー会社にもよるが、役職の枠を超えた仕事をできる環境であると、退職後に感じた。仮にこの案件にはこういった新しい技術が必要だ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社メディアジーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚いマネジメントは期待出来ないが、やる気と能力が伴えば色々自由にやらせてもらえる。試行錯誤して、結果に繋げられるタイプなら馴染める。
    【気...続きを読む(全180文字)

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    株式会社メディアジーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一長一短だが、年功序列的な面がある。改善しようとしている。減点評価を避け、加点評価をしようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある一定の条件で資格支援があります。
    資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
    スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Aoba‐BBTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
    公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
    社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アールエコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家資格でもある浄化槽管理士は会社負担で必ず取らせてもらえます。
    全額会社負担、会社での勉強会がありますが、一般社員が教えてくれているので
    ...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの講座が色々用意されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格とる時に合格すればお金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格とる時は事前に連絡などしないといけない。2週間前くらいです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    強いて言うな...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    メディアジーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メディアジーン
    フリガナ メディアジーン
    設立日 1998年10月
    資本金 5500万円
    従業員数 138人
    決算月 12月
    代表者 今田素子
    本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町23番2号
    URL https://www.tnlmediagene.jp/
    NOKIZAL ID: 2857125

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