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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が役職についていることも多く、女性が活躍しやすい環境ではある。育休や産休などもきちんと取ることができる。
仕事ができ、精神的にも強い女性...続きを読む(全183文字)
株式会社メディアジーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアジーンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアジーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が役職についていることも多く、女性が活躍しやすい環境ではある。育休や産休などもきちんと取ることができる。
仕事ができ、精神的にも強い女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性で子育てのため時短で働いている人もいて、仕事と家庭をうまく両立できていると感じました。また全体的に女性の比率は半分程度いるので、女性とも...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
いい意味で自由な社風だったが、みんな自分のことで精一杯で新入社員や中途採用者に対する対するケアはほとんど無かった。当時ベンチャー企業のため、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性だからという理由でプロジェクトにアサインされないということはなく、男女の差はほとんど感じなかった。産休などのサポート体制もあり、出産後に...続きを読む(全201文字)
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共同経営者の1人が女性なので職場環境で女性が下に見られるということはないし、会社全体の構成として女性が少ないということもない。
が、それでも私のいた当...続きを読む(全171文字)
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制作職は裁量労働制なので、時間の都合はわりとつけやすいのではないかと思いました。けっこう中抜けして用事を済ますことができたり。帰宅時間はどうしても遅めに...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新しいことに取り組む姿勢はいいと思った。サブカル好き、または、自分の趣味と仕事としてもらうプロジェクトが関連しているような人にとっては非常に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面談の機会を割とよくセッティングしていただいたと思う。悩みを聞いてもらえるけれど、聞いてもらうだけで解決はしてこなかった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もっと裁量を持って仕事したいと思った。業務量は多いがチームスタッフのアサインも特になく、ひたすらこなし続けるのがしんどくなった。信頼できるチ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内サークルのような集まり(クラブ活動)が思っていたより活発で、音楽やサブカル好きなメンバーも多く節目のイベントでも出番があったらフットサル...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内レクや、個人的な飲み会が多数発生するので、馴染みやすい環境。
部活動なども盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし逆に、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職して気づいたが、人事は積極的に社員を気遣ってくれる。
すごく頼りになるかというとそうではないように感じたが、困った時には面談もしてくれる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内で役員を除くと給料の開きはそこまで広くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の他の会社と比べて、体感的に低いと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件、上司、パートナー会社にもよるが、役職の枠を超えた仕事をできる環境であると、退職後に感じた。仮にこの案件にはこういった新しい技術が必要だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手厚いマネジメントは期待出来ないが、やる気と能力が伴えば色々自由にやらせてもらえる。試行錯誤して、結果に繋げられるタイプなら馴染める。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一長一短だが、年功序列的な面がある。改善しようとしている。減点評価を避け、加点評価をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので妊娠すると契約は終わる。派遣という制度は仕方がない。派遣は女性がほとんどなので、仕事は落ち着いでできる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすい現場にアサインされたらとても働きやすい。
これは運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等不明。分かりづらい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別による働きづらさはありません。
ただし、育休等をとる場合同じ派遣先に戻らないかも
派遣先の業務内容をどれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して1年~3年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場となっています。営業職から顧客管理、事務のお仕事など多岐にわたって多くの分野に携わることも可能となっているのでマル...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
こちらも部署によりけりです。他部署では時短勤務を使っているという話も聞きますが、映像の部署では見かけません。
むしろ、同僚の既婚女性は旦那様...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
グランドスタッフのみでいうと、女性が圧倒的に多いので続ければ登っていける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性特有のややこし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)
| 会社名 | 株式会社メディアジーン |
|---|---|
| フリガナ | メディアジーン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 今田素子 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町23番2号 |
| URL | https://www.tnlmediagene.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。