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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が役職についていることも多く、女性が活躍しやすい環境ではある。育休や産休などもきちんと取ることができる。
仕事ができ、精神的にも強い女性...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メディアジーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアジーンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアジーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が役職についていることも多く、女性が活躍しやすい環境ではある。育休や産休などもきちんと取ることができる。
仕事ができ、精神的にも強い女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性で子育てのため時短で働いている人もいて、仕事と家庭をうまく両立できていると感じました。また全体的に女性の比率は半分程度いるので、女性とも...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
いい意味で自由な社風だったが、みんな自分のことで精一杯で新入社員や中途採用者に対する対するケアはほとんど無かった。当時ベンチャー企業のため、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性だからという理由でプロジェクトにアサインされないということはなく、男女の差はほとんど感じなかった。産休などのサポート体制もあり、出産後に...続きを読む(全201文字)
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共同経営者の1人が女性なので職場環境で女性が下に見られるということはないし、会社全体の構成として女性が少ないということもない。
が、それでも私のいた当...続きを読む(全171文字)
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制作職は裁量労働制なので、時間の都合はわりとつけやすいのではないかと思いました。けっこう中抜けして用事を済ますことができたり。帰宅時間はどうしても遅めに...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新しいことに取り組む姿勢はいいと思った。サブカル好き、または、自分の趣味と仕事としてもらうプロジェクトが関連しているような人にとっては非常に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面談の機会を割とよくセッティングしていただいたと思う。悩みを聞いてもらえるけれど、聞いてもらうだけで解決はしてこなかった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もっと裁量を持って仕事したいと思った。業務量は多いがチームスタッフのアサインも特になく、ひたすらこなし続けるのがしんどくなった。信頼できるチ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内サークルのような集まり(クラブ活動)が思っていたより活発で、音楽やサブカル好きなメンバーも多く節目のイベントでも出番があったらフットサル...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内レクや、個人的な飲み会が多数発生するので、馴染みやすい環境。
部活動なども盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし逆に、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職して気づいたが、人事は積極的に社員を気遣ってくれる。
すごく頼りになるかというとそうではないように感じたが、困った時には面談もしてくれる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内で役員を除くと給料の開きはそこまで広くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の他の会社と比べて、体感的に低いと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件、上司、パートナー会社にもよるが、役職の枠を超えた仕事をできる環境であると、退職後に感じた。仮にこの案件にはこういった新しい技術が必要だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手厚いマネジメントは期待出来ないが、やる気と能力が伴えば色々自由にやらせてもらえる。試行錯誤して、結果に繋げられるタイプなら馴染める。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一長一短だが、年功序列的な面がある。改善しようとしている。減点評価を避け、加点評価をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休をしっかり取らせてくれる。産休中は有休扱いとなり、給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の育休を取得した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与や残業の面がクリアできれば、働きやすい。営業以外の道もかなり幅広くあり、キャリアチェンジが容易。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性はある程度、考慮されていると思います。ただ、結婚出産すると大体やめていってた記憶があります。少なくても、自分がいた時は。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ライフイベントに応じて、産休や育休を取得し、その後復職される方の実績がある点。性別関係なく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
女性の社員の方も男性とほぼ同等で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方も夜かなり遅くまで働いていたので、厳しい会...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも働きやすかったと思います。女性社員も多く、入社時から色々と教えてもらえる環境であったのが、よかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休はもちろん育児休暇のほか、短縮勤務も可能なので働きやすいと思う。業種柄女性自体が少ないので、管理職者数は少ないが、本人の希望次第でなれる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休や時短勤務などの制度も整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。相談もしやすく、周囲...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社メディアジーン |
|---|---|
| フリガナ | メディアジーン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 今田素子 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町23番2号 |
| URL | https://www.tnlmediagene.jp/ |
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