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【気になること・改善したほうがいい点】
EVモーター開発部門の男性社員(課長含)に対し、ハラスメント教育を実施し意識強化すべきかと思います。在籍時、下品...続きを読む(全186文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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明電舎の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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明電舎の 学生による会社の評価
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【良い点】
まじめな社員が多く、営業は話しやすい方が多いので人はいいと思います。技術系は頭がいい方が多いので、会話が難しいと感じることもあります。ベテラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社的には風通しがいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務が多く常に残業している印象。
見ていて管理職になりたいとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションがうまく取れていない組織が多いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を考えている管理職は見当たらない。経営層含め自分の代に汚点がつかないよう当たり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コミュニケーションは皆無なので、人付き合いが苦手なら良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが皆無なの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部門ごとに縦割り。自分の仕事だけ全うしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの先輩を見渡して5年後の姿、10年後...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員に関しては一部の昔ながらの技術者を除き、真面目で誠実な方が多いため、働きやすい環境下ではあると思う。ただまだパワハラの上司が多く垣間見え...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職の責任範囲が広く、平社員には責任が少ない。
一時期パワハラが問題となったこともあり会社全体でハラスメントを撲滅する姿勢を貫いていた。
...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良くも悪くも関係性は非常に緩めの会社。
たいていの社員は人柄もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般から主任クラスまでは比較的...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の管理職は「言い訳を考えるのが仕事」と言っている。不良が多い背景があるためだが、年々、管理職の手当は安くなる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フランクな上司が多く、名前の後に役職付で呼ぶ文化は無い。
職制の上下より年齢の上下が優先され、上司より部下が年上の場合、部下が呼び捨て、上司...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多かった。みんなのんびりしている感じ。でも部署によっては全然違くて、うつ病に追い込まれている人も結構いた。最初の部署の割り振...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員は総じて寡黙、真面目な人が多い。コツコツと作業をすることが得意な従業員が多い印象。
上司は、人にもよるがマネジメント能力に長けた人も多い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に気質が穏やかな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社員としては優秀なのでしょうが、管理職としては素質に疑問が残る方も多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも優しく穏やかな人が多い。パワハラ、セクハラのような問題はあまり聞かない。新人を大切に育てる雰囲気があった。基本的に年功序列の組織...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社は同期も、大卒者は泊まり込みで3ヶ月ほど一緒に過ごす研修もあるので、仲間意識や絆は深まるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職は親会社であったとか子会社とかよくわけられていた。子会社の社員は冷遇される傾向が強かった。
しかしすごい親身な管理職もかなりいたように...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地方事業所の間接部門は、基本的に温いです。自分のペースでわりと仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ということもあり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、年功序列型の組織である。比較的新しいことへの挑戦は、受け入れやすい土壌があり、営業、工場との連携が良い。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列が風土の会社であり、バブル直後に入社した世代（40代前半）が課長・課長代理クラスを占める。その下の30代は少ないので、自然と役職ポス...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
社員の魅力とすると、外見だけみると、一部上場企業にいるという見栄がはれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職は責任が重い...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職との間で満足していることは、ぷらいべーとなことにかんんしては干渉があまりないということにあるかもしれません。これは上司の資質にとるところも大...続きを読む(全168文字)
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社員、管理職ともに自分のことしか考えておりませんでした。
全員ではありませんが、ほとんどです。満足している点はある程度の自由があったとゆうこと。
決...続きを読む(全628文字)
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・家族的な雰囲気で社員間は非常に仲が良い職場であった。
・営業スタイルは決まった方法や、過去はこんなやり方ということを強く言われるので、あまり新しいこ...続きを読む(全385文字)
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明電舎の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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冒険をしないので大崩れになるリスクはかなり低い
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大きな成長は今後もないと思う。また社員も住友グループ...続きを読む(全99文字)
回答者：
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同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
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業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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総じて人が良く相談すれば誰かが助けてくれる。協力会社含めると毎年ではないが30億前後の仕事のチャンスがあり、メーカー営業としては大きな金額を...続きを読む(全296文字)
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有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
人柄が良い人はとても多い印象です。ただ、ビジネスに関しての感度が鈍い人も多く、物足りなさも感じることも多々ありました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、昇格と降格がドラスティックに行われており実務レベルのモチベーションの低下が著しく思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本接しやすい。機嫌次第な気がしなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の行き場があいまい。下の現場は困る。連絡が連携が不十分。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、様々です。人によりきりでハズレの管理職は数字しか見ておらず褒めることをせず文句ばかり言う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
風通しのよい会社になってきていると思う。上司のフォローが行き届くかは本当に人によると思う。放置主義の人も一定数いる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自由にできる点。
やり方、プロセスに関して任せてもらえることが多く、自ら考えて動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
穏やかで善良な性格の方が多い。社員間の関係も良く、部署を超えたワーキンググループなどもあるので人脈を広げやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、若い店長がいていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い新人へのフォロー、教育をもう少ししてほしい。
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【良い点】
給与は他の会社と比較しても良い水準だと思います。急に大きく給与が増えるといったことも無いですが、着実に仕事をしていれば落ちることもほとんどな...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
明電舎の 会社情報
| 会社名 | 株式会社明電舎 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンシャ |
| 設立日 | 1897年12月 |
| 資本金 | 170億7000万円 |
| 従業員数 | 3,769人 ※単独（連結 8,995名）／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井田 健 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-6420-8100 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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