この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは皆無なので、人付き合いが苦手なら良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが皆無なので...続きを読む(全111文字)
株式会社明電舎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは皆無なので、人付き合いが苦手なら良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが皆無なので...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門ごとに縦割り。自分の仕事だけ全うしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの先輩を見渡して5年後の姿、10年後の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員に関しては一部の昔ながらの技術者を除き、真面目で誠実な方が多いため、働きやすい環境下ではあると思う。ただまだパワハラの上司が多く垣間見える...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職の責任範囲が広く、平社員には責任が少ない。
一時期パワハラが問題となったこともあり会社全体でハラスメントを撲滅する姿勢を貫いていた。
【...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良くも悪くも関係性は非常に緩めの会社。
たいていの社員は人柄もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般から主任クラスまでは比較的楽...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の管理職は「言い訳を考えるのが仕事」と言っている。不良が多い背景があるためだが、年々、管理職の手当は安くなる一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フランクな上司が多く、名前の後に役職付で呼ぶ文化は無い。
職制の上下より年齢の上下が優先され、上司より部下が年上の場合、部下が呼び捨て、上司が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多かった。みんなのんびりしている感じ。でも部署によっては全然違くて、うつ病に追い込まれている人も結構いた。最初の部署の割り振り...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員は総じて寡黙、真面目な人が多い。コツコツと作業をすることが得意な従業員が多い印象。
上司は、人にもよるがマネジメント能力に長けた人も多い。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に気質が穏やかな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社員としては優秀なのでしょうが、管理職としては素質に疑問が残る方も多い。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも優しく穏やかな人が多い。パワハラ、セクハラのような問題はあまり聞かない。新人を大切に育てる雰囲気があった。基本的に年功序列の組織。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社は同期も、大卒者は泊まり込みで3ヶ月ほど一緒に過ごす研修もあるので、仲間意識や絆は深まるとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職は親会社であったとか子会社とかよくわけられていた。子会社の社員は冷遇される傾向が強かった。
しかしすごい親身な管理職もかなりいたように感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地方事業所の間接部門は、基本的に温いです。自分のペースでわりと仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ということもあり、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、年功序列型の組織である。比較的新しいことへの挑戦は、受け入れやすい土壌があり、営業、工場との連携が良い。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列が風土の会社であり、バブル直後に入社した世代(40代前半)が課長・課長代理クラスを占める。その下の30代は少ないので、自然と役職ポスト...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
社員の魅力とすると、外見だけみると、一部上場企業にいるという見栄がはれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職は責任が重い割...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職との間で満足していることは、ぷらいべーとなことにかんんしては干渉があまりないということにあるかもしれません。これは上司の資質にとるところも大き...続きを読む(全168文字)
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社員、管理職ともに自分のことしか考えておりませんでした。
全員ではありませんが、ほとんどです。満足している点はある程度の自由があったとゆうこと。
決め...続きを読む(全628文字)
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・家族的な雰囲気で社員間は非常に仲が良い職場であった。
・営業スタイルは決まった方法や、過去はこんなやり方ということを強く言われるので、あまり新しいこと...続きを読む(全385文字)
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役職定年制度
従来、第3階層以下に所属する非組合員は、55歳の誕生月をもって、その時点の役職を退いていた。2012年12月にこの制度を改定し、2015年...続きを読む(全206文字)
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社員の方々は本当に人が良く優しい方が大半です。
満足しているのは、本当に社員思いであり、無理やりに飲みに誘ったり等は一切ないです。結局は、配属された上司...続きを読む(全181文字)
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部署内、工場など、社内の人間関係は良いと思います。温厚、常識的、組織人といったキーワードにあてはまるような方が多く、人間関係で苦労することは然程無いのでは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休の取得などは大分やりやすい部類だと思われる
男女問わず取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、やはり女性が少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の開発などでそれなりに経験を積むこと自体は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が強く、やる意味がわからない仕事が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので、それを含めると高給になる。しかし、残業代を含めないとメーカー平均かそれより低いくらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないので重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、品証になると非常に過酷な環境へ出張になることもあるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上場企業ならではの福利厚生があった。
映画を100円で観られるものもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用する機会はほとんどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は当日でも取ることが出来る。
申請すれば1週間でも1か月でも取っている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
十分な知識や経験が必要な下手をすると命に関わるような全くの未経験業務をいきなり振られる事もあった。
断っていたが半...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直いって将来性は感じられなかった。
理由としては、他社で10年前にやっていることを今やっているということが多々あ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
重要インフラに関わるのでそれ相応のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、縁の下の力持ち的な役割なので感謝されたり、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
色々と不運が重なり辞めざるを得ない状況になった。去るもの追わずですんなり退職となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
物事の経緯は無...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいと感じる。
やるべきことをやっていれば時間の使い方は業務時間内で好きに組み立てられる。
在宅勤務もるため、場所にはよる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事は出来るのだろうが、現場のことはあまり考えておらず上から物を言うだけの人も多い。現場の要望は反映されにく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
素晴らしい社員さんもいらっしゃいます。 こんな女性になりたいなと憧れたりします。反対に管理職になると一日中何してるか分からない様な人や、上位職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人によりますが、温厚な人が多く、圧迫感は低く、風通しは要と思います。
上司のキャラ次第だが、平和な環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇格すると、それなりに給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長・次長クラスに人望のない人が多い。ここで辞めていく人もけっこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は基本的に優しくて気のいい人達なので他所の会社に比べれば上司への不満はそんなに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
古い考えから新しい考え方に移行しているので、今時の考え方通用するようになってきた。
上司ともコミュニケーションが取りやすい環境であると思うので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社明電舎 |
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フリガナ | メイデンシャ |
設立日 | 1897年12月 |
資本金 | 170億7000万円 |
従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三井田 健 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-6420-8100 |
URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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