フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全2349件） 65ページ目

社員と管理職の関係で満足する点は、よくもわるくも関わり合いがうすいということ。管理職に人柄、スキルといった魅力を感じることはなかった。社員にも管理職にも魅...続きを読む(全158文字)

労働環境は悪くなかったけど、低収入で転勤を派遣先から命令されるお粗末な会社。はっきりいって自社からの依頼でなかったのがかなしい。いくら仕事が派遣先からくる...続きを読む(全185文字)

営業として勤務しておりました。
日々の営業活動のプロセスの数字を追われるのですごく精神的に厳しいです。
契約が決まればすごくやりがいはありますが、チー...続きを読む(全162文字)

基本的にはアウトソーシング事業なので、景気が良ければ需要があって社員も継続的に仕事が頂ける。景気が悪くなれば、仕事が無くなり自宅待機→退職せざるを得なくな...続きを読む(全160文字)

社内教育
主に通信講座を利用したものでした、IT関係の講座を申込半年間勉強していました。
福利厚生
全国に保養所?(ホテルと契約していたらしい)があ...続きを読む(全167文字)

派遣先によりますが、私の派遣先はめちゃくちゃ残業が多く平日は10時までで、土曜出勤当たり前の現場でしたのでワークライフバランスなどは一切考えられていません...続きを読む(全183文字)

昇給金額は数百円程度。賞与も同じく数百円程度。
残業しないと給料は12万くらい。
ほぼ、残業をしないと生活できません。
資格取得に関しては、三回まで...続きを読む(全157文字)

休暇は派遣先に準じます。
なので派遣先が休暇が多いとすぐに有給休暇がなくなります。
そのため、別途報告書を提出し有給休暇を使用しないようにすることにな...続きを読む(全161文字)

やりがい・面白みなどは派遣先(仕事内容)によると思います。自分の場合は大手メーカーのデジタル複合機の評価業務についたのですが、現場の人間がソフトウェアテス...続きを読む(全187文字)

仕事内容は派遣先により決まりますが、仕事を通して身に付くスキル等はあまりありません。あくまでも自身で勉強し、資格取得するなどしてスキルアップするしかありま...続きを読む(全159文字)

新卒で入社して、手取りで月25万位もらってました。当然残業ありで、平日は毎日9時半まで残り、土曜日の出勤も込みです。今から考えるとワリに合わないような気も...続きを読む(全214文字)

全国にプロジェクト案件が多数あり、色々な経験/スキルを身に着ける事が可能と感じ入社しました。しかし実際は派遣先から契約解除でもされない限り、ほかの現場に移...続きを読む(全226文字)

営業は社員を社員だと思っていません。何か問題が起きても基本的には話を聞くだけ、放置です。本社常駐で仕事をしているのは営業事務だけなので、会社を変えてやろう...続きを読む(全164文字)

新しい技術に携われることはほとんどない。ある技術を学習してアピールしても仕事につながらないのが現状です。しかし、プログラムなどであれば似た技術の仕事はする...続きを読む(全152文字)

客先常駐の為、社長をみた事がない。会社に入社してみて福利厚生はしっかりしており、会社が契約している保養所に安く宿泊でき常駐先がしっかりしている環境であれば...続きを読む(全205文字)

ネットでの募集を見ると年収700万と、少なくても400～500万と掲載されているが
実際にそんなにもらっている人は極めて少数の方しかいないような気がしま...続きを読む(全228文字)

働き安い環境であるが賃金が低水準で
昇給は派遣先との単価の交渉が伴うため昇給は難しいです。
しかし、業務のなかで技術を習得できることはメリットがありま...続きを読む(全163文字)

派遣業務なので派遣先によって環境が異なるため、個人差はあるとは思いますが、派遣先での正社員・他派遣社員との扱いの差に困っています。派遣先では「安い賃金で大...続きを読む(全189文字)

評価基準が曖昧。
当時の支社長に相談したところ、評価される現場にいないのだから仕方ない。
むしろ昇給が数百円でもあるだけありがたいと思って働け。いつや...続きを読む(全162文字)

「スキルなんてものは自分で身につけるもの」って言う言葉がまったく当てはまる会社である。毎月送られてくる封筒に、通信教育の冊子が一つ。
「これで勉強してね...続きを読む(全219文字)

仕事は基本、出向先によります。
派遣なので、どこも同じだとは思いますが、僕の場合
営業がいい方なので、派遣先への苦情も聞き入れてくれ
すごく丁寧に対...続きを読む(全171文字)

教育体制は基本的に派遣先に丸投げ。
私の場合は入社→新規の案件に派遣だったので上司、同僚などはいなく、派遣先の下でのOJTだった。
e-ラーニングが無...続きを読む(全167文字)

出向先の職場に出向いて簡単な仕事をする。スキルアップとは違うが自分でe-ラーニングを通じて資格をとる。営業先が変わるので様々な分野の設計が出来るが中途半端...続きを読む(全164文字)

福利厚生はよくありません。
年収ベースでも30前半で500に届く人は少ないですし、
残業代はもちろん月給の中の営業手当てなので、
実際には支払われな...続きを読む(全174文字)

お客様の要望にそうことはありません。
在庫人員をいかに稼働させるか、そのことしか会社は
考えておりません。
スキルとして身に付くのは兵隊力です。
言...続きを読む(全158文字)