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株式会社CCG(旧:株式会社CFO Consulting Group) 報酬UP

CCGの本選考対策・選考フロー

株式会社CCGの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

CCGの 本選考

CCGの 本選考体験記(1件)

18卒 内定辞退

コンサルタント
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
①競合他社との違い 当時第一志望であった山田ビジネスコンサルティングを引き合いにCFOの雛形とコンサルタントはどのように異なるのか、という点を重点的に調べた。(コンサルタントの企業研究は既に終わっていたため。) ②自分の将来なりたい人物像と企業のマッチング率が高い証明 私は将来、その道の第一人者になりたいという夢があったため、自己成長力が高いフィールドを求めていた。そのため、CFOconsultingの求める若者像を積極的に取締役の方や先輩方に聞いて回り、自分が成長できるか、その像に近しい人間であるか確かめた。 ③会社が現状行っているサービス 公式HPを基本に、当該会社が行っているセミナーに二度ほど参加させていただき、実体験によって理解した。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

CCGの 直近の本選考の選考フロー

2018卒 本選考(コンサルタント)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 独自の選考
  4. 説明会・セミナー
  5. 座談会・懇親会
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

CCGの 志望動機

18卒 志望動機

職種: コンサルタント
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. CCGを志望する理由を教えてください。
A.
中小企業の支援を通じて日本国経済発展の一助となるべく貴社を志望しております。 日本国GDPの半分は中小企業から成り立っています。また、全ての大企業も元はスタートアップベンチャーでした。この二つの事実から、日本経済を発展させるには将来の大企業である中小・ベンチャー企業を支援することが最も有効であると考えています。 特に貴社は中小企業に不足している財務インフラを確立するリーディングカンパニーであると確信しております。自身の就職活動の軸である「成長速度」「経営者視点の獲得」「ビジネスモデルの独自優位性」に最も合致する企業として貴社を志望しております。 貴社に入社させていただいた際には、将来三画したい事業を発見、企画した場合に社内外で起業できるよう、日々の業務で自身を研鑽したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

CCGの 面接

18卒 最終面接

コンサルタント
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. CFOになぜなりたいの?
A.
私は将来企業を志しています。そのため、経営者視点を学ぶことができる御社の環境に非常に魅力を感じております。 日本には財務のスペシャリストたるCFOの役割を担える人材がひどく不足していることを御社のセミナーを通じて知ることができました。 特に中小企業の経営においては社長がCEOやCFOを兼任していることが多く、財務的アドバイザーの市場価値はとても高いと考えています。 将来社内外で企業するという目標の第一歩として御社内で研鑽し、CFOとしての素地を固めたいと考えています。 元々漠然とコンサルタントをめざしていた私ですが、財務アナリストを経由して最終的にCFOになるというしっかりとした目標が定まったと思っています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

CCGの 内定者のアドバイス

18卒 / 法政大学 / 男性
職種: コンサルタント
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
財務コンサルタントになりたいと考えている方なら素質はあるかもしれない。 専門職の方が多いためまじめで勉強熱心であることは必至。 今まで財務関連の勉強をしている経営科の就活生のほうがわずかに有利かもしれない。 しかし、今までの勉強量を主張することは今後の勉強量の推測材料でしかないため、これからしっかりと勉強することを述べられれば問題ない。 自分が将来にどれだけ成長したいか強く経営陣に述べたほうがよい。 そこには論理性ももちろん問われるが感情を動かすのもまた素質である。 学歴は関係ないと思ってしまっておそらく問題ない。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の意見をしっかりと論理立ててかつ感情的にも訴えられるかがポイント。 コンサルタントとはその道数十年の人々と対等にわたらねばならない職業であるため、怖気づいたり、話せなかったり、またどもったりするのは致命的。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
選考方法が非常に特殊。 ジョブトライアウトに参加しなければ採用枠がないのはこの会社ぐらいなものではなかろうか。 セミナーは選考というよりは会社情報の取得と割り切ってしまっても問題はないようである。(実際顧客の相手でこちらには注意を払う余裕などない) 続きを読む

CCGの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CCG
フリガナ シーシージー
設立日 2008年3月
資本金 1000万円
従業員数 10人
本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布3丁目8番3号
電話番号 03-6438-0157
NOKIZAL ID: 2566315

CCGの 選考対策

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