ダイナックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オペレーターは単純労働で、就業時間外に仕事を引きずらない。
仕事を覚えてしまえば楽になる。
基本誰でもできる仕事なので、2〜3ヶ月経てば一人前...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒で入ると研修が充実している。工場の数が多いため全てのラインや生産を理解する必要はないが上に上がった時にはあると便利なので大事な経験かもしれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務員や管理系の業務に就くと割と融通が効くと思う。うちの部署は女性の有給取得率は80%越えですね。あと基本定時で帰れるし、千歳の本社に併設され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トマムに会社で買ってるいるバンガロー的なのがあるので安く泊まれる。予約制なので冬時期になるとスノーボードスキーで人気なので取り合いというかほと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスが非常に高く、ほれが年2回ある。ほぼ満額もらえる。半期に一回の評価があり、その評価によって±が決まる。ボーナスだけはそこらへんの会社に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
千歳では大きな企業なので安定しています。
また正社員への道があり、正社員になれると道内屈指の高収入になります。
盆暮れ正月の休みが長いです。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
契約社員でもそこそこ稼げる。
強気に出れば煙たがられるがそこそこ自由にやっていても何も言われなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

私の在籍時「見て、聞いて覚えろ。」と言う職人気質、または体育会系な感じだったと思います。
・研修の期間=>新入社員に対しても特に無かったと思います
・...続きを読む(全160文字)

休日出勤や残業が恒常的に発生していたので有給休暇が取りにくい、というか取れない環境でした。
取得できても病欠などやむをえない事情の場合のみだったと思いま...続きを読む(全156文字)

社内はなかなか雰囲気はいいと思う。良くも悪くも役員の力の強い会社。
北海道内企業特有のまったりとした社風が見える事が多い。ただ、そのなかでもしっかりして...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)